Führen mit Herz

Führung ist wie niemals zuvor inhaltlich anspruchsvoller, zeitlich aufwendiger, zunehmend herausfordernder und insgesamt wichtiger geworden. Wenn Sie als vielseitige Führungspersönlichkeit mit Würde, Werten und Vertrauen in der digitalen Arbeitswelt 4.0 erfolgreich führen wollen, brauchen Sie ein passendes Mindset, ein erweitertes Verständnis über die Ziele und Motive ihrer Führung und die richtigen kommunikativen Kompetenzen. Führung muss viel stärker als bisher im Kontext sozialer Systeme praktiziert werden. Kombiniert man unterschiedliche Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Individualpsychologie, Neurobiologie, Kybernetik, Systemtheorie und Automatisierungstechnik, lassen sich daraus neue Perspektiven und Lösungsansätze für die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit ableiten. Diese stelle ich Ihnen in meinem neuem Buch vor, das im November 2020 im Verlag managerSeminar erscheinen wird. Ich möchte schon im Vorfeld Thesen und Erfahrungen diskutieren - lebenslanges Lernen lebt vom Austausch. Dazu herzliche Einladung! Schreiben Sie mir über Ihre Einschätzungen und Standpunkte.