Gelungene Zusammenarbeit, Sinn und Ambition

Liebe Freunde, Kollegen und Business Partner

Neulich arbeitete ich mit einem Executive Leadership Team. Neben strategischen Themen war die Qualität der Zusammenarbeit und deren Auswirkungen in die Organisation ein heisses Thema. Wir konstatierten: obwohl die Zusammenarbeit und Kommunikation ein elementarer und bekannter Erfolgsfaktor ist, sprechen wir genau darüber höchstens im Einzelfall. Haben Sie sich schon einmal bei einem Ihrer Kollegen erkundet, wie er/sie die Zusammenarbeit mit Ihnen erlebt? Was leicht ist aus seiner Sicht? Was manchmal eher zäh bis mühsam? Und was Sie konkret tun könnten, um die Zusammenarbeit noch weiter zu verbessern? Im Workshop haben wir das getan. Gemäss dem Managertool: „Feedback - Wie erfolgreiche Führungskräfte Feedback für die Leadershipentwicklung nutzen“. Nach anfänglichem Zögern mit erstaunlichen Ergebnissen. Testen Sie es selbst.

Zweitens: zum Jahreswechsel führe ich mit Edith Hauser wiederum den Life-Mission-Tagesworkshop am 30.12.17 in Zürich durch. Die Zeit vor dem Jahreswechsel bietet eine exzellente Möglichkeit, in Musse inne zu halten und wohlwollend auf das Jahr zurückzublicken, um in die gedankliche Imagination und Erforschung von Kernanliegen, Ambitionen und Herzenswünschen für das kommende Jahr einzutauchen. Hier erfahren Sie mehr.

Drittens: wer tiefer in das Thema des gelungenen Lebens, der Kernanliegen und Ambitionen eintauchen möchte, meldet sich für das Life-Mission-Seminar in den Prättigauer Bergen an (5.-7. Oktober 2018) im exklusiven Berghotel Wanna an. Mit Sicherheit erhalten Sie bewegende und inspirierende Impulse für Ihre persönliche Entwicklung. Hier erfahren Sie mehr.

Kontaktieren Sie mich, wenn Sie mehr über die Gestaltung einer High Performance-Zusammenarbeit im Top Management oder die Life-Mission-Seminare erfahren möchten.

Mit besten Wünschen zur Adventszeit.

Caspar Fröhlich