Generationenworkshop New Work Day 23
Sabine Sambeth
Beherzte Prozessberaterin/ Expertin im Begleiten von beruflichen Übergangs- und Transformationsprozessen/ Befürworterin lebensdienlichen Wirtschaftens
Auf dem Teamkairos NEW WORK DAY vor wenigen Tagen, hatte ich das Glück gemeinsam mit meiner wunderbaren Kollegin Anna Beutel einen Workshop anzubieten:
Start making sense – was meine Organisation für junge Menschen attraktiv macht.
Miteinander reden statt übereinander, lautete unsere Prämisse.
Und so hatten unsere Gäste die Gelegenheit, mit vielen jungen Menschen ins Gespräch zu kommen.
Dabei haben die Teilnehmenden festgestellt: Die Gemeinsamkeiten zwischen den Generationen/Alterskohorten wiegen deutlich mehr als die Unterschiede!
Der medial vermittelte Generationenkonflikt nichts als ein Mythos.
Neben meiner persönlichen Perspektive aus jahrzehntelanger Arbeit mit Absolvent:innen der Universität Tübingen, konnten wir diese Erkenntnisse mit aktuellen Studienergebnissen untermauern. (s. u.a. Jugendstudie von Simon Schnetzer)
Folglich:
Wenn es uns generationenübergreifend gelingt, uns mit Vertrauen und Wertschätzung zu begegnen, wenn wir uns Sicherheit und Freiraum geben, dann können innovative und kreative Ideen entstehen und umgesetzt werden, dann kann Sinnhaftigkeit erlebt und gelebt werden! Dies macht Organisationen für die nächste Generation attraktiv.
Vielen Dank besonders an Emelie Saueressig, Julian Keller, Matthias Weber, Aaron Reeh, Maja Runde, Konstantin Sanders
für euren Mut, eure Gesprächsbereitschaft und eure unnachgiebige Offenheit.
Lasst uns viel mehr miteinander reden, statt übereinander.