Was gibt es Schöneres als zufriedene Kunden? Zufriedene Kunden und Kandidaten.

Heute habe ich mit einer Kandidatin telefoniert, die nach langer Überlegung ihren Job gewechselt hat. Sie erinnert sich noch genau an unser erstes Telefonat: Die Vorstellung der neuen Position, die Überlegungen, ob sie ihren guten Job nach so vielen Jahren wirklich aufgeben sollte, um etwas Neues anzufangen. Die langen Gespräche, die wir geführt haben, und die, die sie mit dem zukünftigen neuen Arbeitgeber geführt hat.

Die mutige Entscheidung, es nach 17 Jahren im gleichen Unternehmen doch noch zu wagen. Und heute, nach 2,5 Monaten in der neuen Firma, die glückliche Kandidatin am Telefon. Sie hat das Gefühl, als wäre sie schon viel länger im Unternehmen. Sie ist gut integriert, fühlt sich wertgeschätzt und ist sehr glücklich, den Schritt gewagt zu haben. Ihr familiäres Umfeld und Freundeskreis bestätigen ihr, dass sie sich positiv verändert hat.

Auch wenn sie im alten Job nicht unglücklich war, war es am Ende doch nur noch Routine. Der Schritt raus aus ihrer Komfortzone hat sie sowohl fachlich als auch menschlich weitergebracht. Auch für uns als Personalberater ist das eine Erfolgsgeschichte, denn wir tragen auch ein Stück weit die Verantwortung für unsere Kandidaten.

Es ist erfüllend zu sehen, wie unsere Arbeit dazu beiträgt, dass Menschen ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen. Darauf sind wir stolz! 🌟

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