Ist die Arbeitswelt ungerecht?
Das haben sich schon viele Mitarbeiter gedacht, wenn Sie erfahren haben dass Ihr Kollege um 20% mehr verdient als es selbst. Intelligente Entgeltsysteme auf Basis objektiver Bewertung der Tätigkeit plus einer variablen Komponente auf Basis von messbaren Kriterien schaffen Zufriedenheit bei den Mitarbeitern. Wenn dann der Unternehmer auch noch seinen Vorteil aus dem System zieht dann sind alle zufrieden. Neugierig? Dann melden Sie sich ...