Lass los oder du fällst …

Es war dieser Hochseilgarten bei Fulda, in dem ich im Jahr 2004 in ca. 8 Metern Höhe mit aufgrund meiner Höhenangst rasendem Puls und zitternden Knien eine spannende Lektion lernen durfte.

Balancierend auf einem Drahtseil – mit einer Hand an einer “Liane” mich festhaltend schob ich mich in Richtung der nächsten Liane. Je weiter ich mich von der ersten Liane entfernte desto unsicherer wurde mein Stand – doch diese verdammte nächste Liane war ganz bewusst ca. 20 Zentimeter zu weit entfernt … egal wie lang ich mich streckte ( und dabei immer wackeliger wurde ). 

Unser Trainer Artur rief mir zu “Lass los oder du fällst …" - unglaublich, dass ich trotz meiner Angst dadurch nun auch noch wütender werden konnte. Mit zusammengebissenen Zähnen strengte ich mich immer mehr an – und konnte doch schlussendlich die Physik nicht überwinden. 

Zu merken, wie ich schwanke und gleich falle. Loslassen. Zu spüren, wie ich sofort auf dem Drahtseil die Balance verliere und nun wirklich beginne zu fallen. Diesen einen Schritt nach vorne machen. Die neue Liane ergreifen. Zitternd stehen bleiben und mich sammeln.

Und währenddessen diesen kleinen Zettel zu Boden flattern sehen. Den Zettel, den ich in meiner Hand an der ersten Liane halten sollte … um genau diesem Loslassen noch mehr Bedeutung zu verleihen. Ich weiß nicht mehr was darauf stand – aber ich weiß, dass Artur meinen wie auch alle anderen Zettel einsammelte und am Abend mit uns verbrannte. Das, was wir losgelassen hatten.

So ähnlich fühlten sich manche Tage und Wochen in den vergangenen neun Monaten an, in denen ich das “alte” HRperformance Institut loslassen müssend, um zu dem “neuen” HRperformance Institut zu kommen, häufig schwankte und mehr als einmal glaubte zu fallen.

Umso mehr freut es mich, dass es nun dieses “neue” HRperformance Institut gibt – und nicht nur “with a little (!) help from my friends”. Sondern mit viel Hilfe und Unterstützung - zuallererst von meiner wunderbaren neuen Geschäftsführungskollegin Ulrike Reinhard. Wir haben in diesen Monaten an diversen Lianen geknobelt, konzipiert, verworfen, neu gemacht, anders gemacht, wieder verworfen, wieder anders gemacht. Und Nele half beim Loslassen – und bleibt uns weiterhin in einer wohlwollenden Rolle erhalten. Danke dir dafür.

War dies immer einfach ? Ganz sicher nicht. Hat es sich gelohnt ? Auf jeden Fall. Und so endet ein wichtiges Kapitel. 

In dieser – im wahrsten Sinne des Wortes – manchmal Zitterpartie, gelang es mir leider nicht immer eine gute Führungskraft für unser Team zu sein. Und ich danke euch dafür, dass ihr mich und mein Torkeln getragen habt. Gleichzeitig verstehe ich auch die, die uns verlassen haben – danke für den gemeinsamen Weg. Gleichzeitig freue ich mich über die, die zu uns kamen – und noch kommen werden. 

Weiterhin konnten wir in genau dieser Phase u.a. zwei großartige neue Projekte akquirieren, die uns jede Woche Freude bereiten und in denen plötzlich ganz viel Neues möglich wird. 

Die Zusammenarbeit mit Uli Reinhard ist im wahrsten Sinne des Wortes kon-genial – und hat uns einen großen Sprung im Denken, Planen und Handeln ermöglicht. Gleichzeitig wächst und verändert sich auch unser Netzwerk, so dass ganz neue Ansätze möglich werden. Danke, dass es euch gibt. 

Und so haben wir nun umgeblättert. Ein neues Kapitel geöffnet. 

In neuer Gesellschaftsform als GmbH & Co. KG setzen wir den Füller neu an – auf einer leeren Seite und gleichzeitig inspiriert von den vielen Seiten davor. 

Ich freue mich auf diesen neuen Wegabschnitt mit vielen neuen Wachstums-Chancen für unsere Kunden, unser Team, unser Unternehmen, uns als Führungsteam - und mich ganz persönlich. 

Wird dies immer einfach werden ? Ganz sicher nicht. Wird es sich lohnen ? Auf jeden Fall.

Und hier geht´s zum offiziellen Announcement.

p.s. Als ich völlig fertig wieder am Boden ankam, fragte mich Artur sinngemäß was schlimmer war – das Loslassen oder den Schritt im Fallen zu tun … ich bin mir nicht sicher, ob ich damals “zitierfähig” antwortete.

#ourworkischanging