Leadershit – und warum es jetzt um Empathie geht!
Ich wollte ja braver hier im Blog werden – aber aktuelle, persönliche Entwicklungen lassen mich ins Nachdenken geraten…
In Deutschland lauert wieder die Gefahr, in alte Verhaltensweisen zurückzuspringen… Wir waren in den letzten Jahren auf einer innovativen Spur unterwegs – Leistung, Mut und „Andersdenken“ lohnte sich… aber jetzt – coronabedingt verhagelt es vielen Unternehmen das Geschäft und damit auch vielen Managern ihren Bonus – denkt man auf mal, dass man Qualität einsparen kann um sich am Ende des Geschäftsjahrs in ein gutes Licht zu rücken…
Ich nenne es: „Leadershit – und warum es jetzt um Empathie geht!“
mehr Empathie, weniger Ego“: warum Chefs sich öfter mal zurücknehmen und ihrem Team dienen sollten.
Warum entscheidet sich jemand, Führungskraft zu werden? Nun diese Frage stelle ich mir doch immer wieder. Vor allem in Situationen, bei denen ich mir wünsche, mir eben nicht innerlich zu sagen: nicht mein Zirkus, nicht meine Affen.
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