Loch oder Käse?
Loch oder Käse?
Beim Golfen kommt es auf die Löcher an. Beim Kochen dagegen auf den Käse.
Viele Führungskräfte sind so geschult, dass sie sofort das „Loch“ oder den Fehler im Unternehmen erkennen. Das ist einerseits gut, andererseits übersieht man sehr schnell, was gut läuft. Ist es nicht viel wichtiger, sein Augenmerk auf die 95 % zu richten, die gut laufen, als auf die 5 % Fehler?
Natürlich sollten Fehler vermieden und im besten Fall nicht wiederholt werden. Meiner Meinung nach gelingt dies am besten, wenn man sich auf die Stärken - das, was gut läuft - konzentriert und die Fehler konstruktiv behebt. Bekanntlich kocht der Koch mit dem Käse und nicht mit den Löchern.
Konzentriere dich im nächsten Monat auf die Prozesse, die gut laufen. Sprich ehrliches und motivierendes Lob aus. Du wirst erstaunt sein, wie dein Lob zu dir zurückkommt und Fehler werden mit anderen Augen gesehen. Lob und Anerkennung wirken Wunder. Garantiert.
Schreib mir wie es bei dir lief. Im Grunde ist es ganz einfach.
Viel Erfolg!