MITARBEITERZUFRIEDENHEIT

Für ein langfristiges Teambuilding stellt die Mitarbeiterzufriedenheit einen wichtigen Punkt auf der Agenda dar, dem Sie sich als Arbeitgeber:in widmen sollten. Weiterhin erhöht ein gutes Betriebsklima Ihren Unternehmenswert, denn umso besser dies ist, desto qualifiziertere Mitarbeiter:innen bewerben sich und desto besser entwickelt sich Ihr Ruf – nicht bei den (potenziellen) Mitarbeiter:innen, sondern auch bei Kunden und Kundinnen bzw. Geschäftspartner:innen. Doch wie sieht es überhaupt mit der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen aus und wie lässt sich diese steigern?

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