Newsletter 02/23
Marc Staudenmayer
Co-Founder & Co-CEO ADVYCE & Company, Entrepreneur, Investor & Musician
Liebe Leserinnen und Leser,
diesen Monat bringen wir gleich zwei Themen mit:
Zum einen möchte ich Ihnen die Informationen aus der Pressekonferenz vom 10. Februar 2023 zum Vorstandsradar nicht vorenthalten. Die Studie, welche HDAX-Vorstände seit 2005 analyisiert hat, wurde von der DSW, der Universität Witten/Herdecke sowie Advyce & Company durchgeführt. Die Quintessenz: Unternehmen müssen an der Spitze digitaler, jünger und weiblicher werden.
Darüber hinaus hat Christina Terbille , Principalin bei Advyce & Company , den andauernden Fachkräftemangel thematisiert. Es wird deutlich, dass Unternehmen einen Plan B brauchen und ihre bisherige Personalarbeit drastisch überdenken müssen.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen,
Marc Staudenmayer
1) Pressemitteilung: DAX-Vorstandsradar
Unternehmen müssen an der Spitze digitaler, jünger und weiblicher werden
Die börsennotierten Unternehmen in Deutschland setzen offensichtlich in der Krise auf Erfahrung und Altbewährtes. Waren die Vorstände der mehr als 100 HDAX-Unternehmen im Jahr 2005 noch etwa 51 Jahre alt, sind sie aktuell älter als 53 Jahre; war der jüngste Vorstand damals 45 Jahre, ist er heute 49 Jahre alt. Mehr als 90 Prozent haben, erwartungsgemäß, ein Studium absolviert; 15 Prozent ...
2) ImpulsLetter 02/2023: Fachkräftemangel -
Unternehmen brauchen einen Plan B und müssen ihre bisherige Personalarbeit drastisch überdenken
Die heutige Arbeitswelt hat sich verändert. Der Kampf um die „guten“ Kandidaten ist größer als je zuvor, die Fluktuation ist stark und die Anforderungen der Mitarbeitenden und Bewerber:innen haben sich massiv verändert. Mittlerweile reicht es nicht mehr, die Stellenanzeigen umzuformulieren. Personalarbeit muss in Summe ...