Recruiting-Trends 2025 – einen Schritt voraus!

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Gute Gehälter und Benefits reichen in der modernen Arbeitswelt nicht mehr aus, um Mitarbeitende langfristig zu halten. Die Herausforderung besteht heutzutage darin, Sinnstiftung zu bieten – das Rezept für eine reduzierte Fluktuation und eine starke Arbeitgebermarke.

Höchste Zeit, sich auch von traditionellen Recruiting-Methoden zu verabschieden! 

Die Stellenanzeige wird (endlich) überholt

Robindro Ullah vom erklärt auf Basis von Daten des Trendence Instituts, worauf es in der Recruiting-Strategie 2025 ankommt. Dazu gehören u.a.:

📈 Kurze Übersicht über die Trendence Recruiting Trends 2025

🚀 Wie Employer Generated Content die Stellenanzeige revolutioniert. 

🔑Sinnstiftung als Schlüssel zur Reduzierung von Fluktuation

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Recruiting-Strategie an die neuen Anforderungen anpassen können und sichern Sie sich am besten schon heute einen Webinar-Platz.

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