Unternehmenstraining Gemeinsame Artikel

Wie gehen Sie mit Qualitätsproblemen und Streitigkeiten mit Ihrem Outsourcing-Partner um?

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die Qualität der von Ihrem Outsourcing-Partner durchgeführten Schulungen sicherstellen und Konflikte verhindern oder lösen…

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Wie gehen Sie mit der Unsicherheit und Komplexität der betrieblichen Schulungsbedarfsanalyse um?

3 Beiträge Vor 3 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie mit der Unsicherheit und Komplexität der Analyse des Schulungsbedarfs in Unternehmen umgehen können, indem Sie mehrere Quellen und Methoden…

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Wie helfen Ihnen Soft Skills, effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten?

14 Beiträge Vor 7 Stunden

Erfahren Sie, wie Soft Skills Ihnen helfen, am Arbeitsplatz effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, und wie Sie sie für Ihren beruflichen Erfolg…

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Welche innovativen und kreativen Möglichkeiten gibt es, Technologien und Tools für die Trainingsevaluierung zu nutzen?

33 Beiträge Vor 4 Monaten

Lernen Sie sechs innovative und kreative Möglichkeiten kennen, wie Sie Technologien und Tools einsetzen können, um die Effektivität und Wirkung Ihres Trainings zu…

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Wie messen Sie die Wirkung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen mit dem Kirkpatrick-Modell?

42 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie das Kirkpatrick-Modell, ein vierstufiges Framework zur Bewertung der Effektivität von Schulungen, verwenden können, um die Wirkung Ihrer…

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Was sind einige effektive Methoden zur Bewertung von Microlearning-Verhaltensänderungen?

50 Beiträge Vor 3 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie die vier Bewertungsebenen von Kirkpatrick nutzen können, um die Auswirkungen von Microlearning auf das Verhalten und die Leistung Ihrer…

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Was sind die Best Practices für die Gestaltung von Verkaufstrainingszielen auf Ebene 2?

38 Beiträge Vor 3 Monaten

Lernen Sie die Best Practices für die Gestaltung von Level-2-Lernzielen für Vertriebsschulungen kennen. Ziele der Stufe 2 messen, was die Lernenden nach dem…

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Wie kommunizieren Sie die Ergebnisse und Erkenntnisse aus der Reaktionsevaluierung an Ihre Stakeholder und Sponsoren?

41 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie die Ergebnisse und Erkenntnisse aus der Reaktionsevaluierung klar, prägnant und überzeugend an Ihre Stakeholder und Sponsoren kommunizieren…

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Was sind die effektivsten Methoden und Werkzeuge, um Verhalten am Arbeitsplatz zu beobachten und zu bewerten?

44 Beiträge Vor 3 Monaten

Lernen Sie einige der effektivsten Methoden und Werkzeuge zur Beobachtung und Bewertung von Verhalten am Arbeitsplatz kennen, basierend auf Kirkpatricks vier…

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Was sind die Schlüsselqualifikationen und -kompetenzen für einen Evaluator der Stufe 4?

18 Beiträge Vor 3 Monaten

Erlernen Sie die Schlüsselqualifikationen und -kompetenzen eines Evaluators der Stufe 4, der die Auswirkungen von Unternehmensschulungen auf die Geschäftsergebnisse…

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Wie nutzen Sie Feedback und Coaching, um das Verkaufstraining auf Level 3 zu stärken?

15 Beiträge Vor 3 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie Feedback und Coaching einsetzen können, um das Verkaufstraining auf Stufe 3, der Verhaltensebene der vier Bewertungsstufen von Kirkpatrick, zu…

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Wie nutzen Sie die vier Bewertungsstufen von Kirkpatrick, um die Qualität und die Ergebnisse von Unternehmensschulungen zu verbessern?

18 Beiträge Vor 3 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie die vier Bewertungsstufen von Kirkpatrick nutzen können, um die Qualität und die Ergebnisse Ihrer Unternehmensschulungen zu messen und zu…

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Wie integrieren Sie das Kirkpatrick-Modell mit anderen Trainingsbewertungsmodellen oder -frameworks?

23 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie das Kirkpatrick-Modell in andere Schulungsbewertungsmodelle oder -frameworks integrieren können, um die Effektivität und Wirkung Ihrer…

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Wie holen Sie Feedback von externen Stakeholdern und Kunden zu Ihren Schulungsprogrammen ein?

32 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie Feedback von externen Stakeholdern und Kunden zu Ihren Unternehmensschulungsprogrammen sammeln, analysieren und darauf reagieren und eine…

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Wie sammeln und analysieren Sie Daten für jede Stufe des Kirkpatrick-Modells in Online-Unternehmensschulungen?

15 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie Daten für jede Stufe des Kirkpatrick-Modells in Online-Unternehmensschulungen mithilfe von Umfragen, Bewertungen, Beobachtungen und Metriken…

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Was sind die Best Practices für die Gestaltung und Durchführung von Umfragen nach dem Training?

13 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie Umfragen nach der Schulung entwerfen und durchführen, die Ihnen helfen können, die Effektivität und Zufriedenheit Ihrer betrieblichen…

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Wie können Sie Spaß und Lernen in gamifizierten Online-Kursen unter einen Hut bringen?

20 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie Gamification in Online-Kursen einsetzen können, um die Motivation und das Engagement der Lernenden zu verbessern, indem Sie fünf Tipps…

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Was sind die Vorteile und Herausforderungen des Outsourcings von Unternehmensschulungen?

22 Beiträge

Erfahren Sie mehr über die Vorteile und Herausforderungen des Outsourcings von Unternehmensschulungen und wie Sie Ihren Anbieter auswählen, verwalten und bewerten.

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Was sind die Herausforderungen und Vorteile der Bewertung von Verhaltensänderungen?

26 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, was die Herausforderungen und Vorteile der Bewertung von Verhaltensänderungen sind und wie Sie die vier Bewertungsstufen von Kirkpatrick auf Ihre…

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Was sind die größten Herausforderungen und Chancen für Unternehmenstrainer auf dem aktuellen Markt?

22 Beiträge Vor 3 Monaten

Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Probleme, die Unternehmenstrainer auf dem aktuellen Markt betreffen, und wie Sie diese überwinden oder nutzen können, um Ihre…

Unternehmenstraining

Was sind die häufigsten Herausforderungen und Fallstricke von Blended Learning und wie überwinden Sie diese?

16 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie effektive Blended-Learning-Kurse für Ihre Mitarbeiter gestalten können, indem Sie häufige Fallstricke vermeiden und diese Tipps befolgen.

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Wie stellen Sie Ihren Wert und Ihre Expertise als Unternehmenstrainer unter Beweis?

42 Beiträge Vor 3 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie mit diesen Strategien und Tipps Ihren Wert und Ihre Fähigkeiten als Unternehmenstrainer unter Beweis stellen können. Finden Sie heraus, wie…

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Was sind die wichtigsten Vorteile des Lesens von Büchern über Kommunikationsfähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung?

20 Beiträge

Erfahren Sie, wie das Lesen von Büchern über Kommunikationsfähigkeiten Ihnen helfen kann, Ihr Selbstvertrauen, Ihr Wissen, Ihre Kreativität, Ihre Beziehungen und…

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Was sind die besten Tools und Techniken, um Daten auf jeder Ebene zu sammeln und zu analysieren?

10 Beiträge

Lernen Sie die besten Tools und Techniken kennen, um Daten auf jeder Ebene der vier Bewertungsstufen von Kirkpatrick für Unternehmensschulungsprogramme zu sammeln…

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Wie schreibt man Lernziele, die klar, prägnant und spezifisch sind?

25 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie das ABCD-Framework, die SMART-Kriterien und die Bloom-Taxonomie verwenden, um Lernziele zu formulieren, die klar, prägnant und spezifisch für…

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Wie können Sie eine Kultur der Soft Skills in Ihrem Unternehmen fördern?

26 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie eine Lernumgebung schaffen, die das Wachstum und die Leistung von Soft Skills unterstützt, mit diesen Tipps zu Bewertung, Ausrichtung…

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Was sind die besten Feedback-Tools und -Methoden für Unternehmensschulungen?

26 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie Umfragen, Interviews, Beobachtungen, Spiele und Software verwenden, um Feedback in Ihren Unternehmensschulungsprogrammen zu sammeln und zu…

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Wie ergänzen Soft Skills Ihre Fach- und Hard Skills?

44 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie Ihre zwischenmenschlichen, kommunikativen und emotionalen Fähigkeiten nutzen können, um Ihre Leistung, Produktivität und Karriereaussichten zu…

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Was sind die aufkommenden Trends und Best Practices in der Trainingsevaluation und Wirkungsmessung?

19 Beiträge

Erfahren Sie mehr über die neuesten Trends und Best Practices bei der Trainingsbewertung und Wirkungsmessung, wie z. B. die Ebenen, agilen und digitalen Ansätze.

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Wie verhandeln und strukturieren Sie einen fairen und für beide Seiten vorteilhaften Vertrag mit Ihrem Outsourcing-Partner?

23 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie mit Ihrem Outsourcing-Partner einen fairen und für beide Seiten vorteilhaften Vertrag für Ihr Unternehmensschulungsprojekt aushandeln und…

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Wie schaffen Sie ein positives und unterstützendes Lernumfeld für Ihre Lernenden?

24 Beiträge

Erfahren Sie in Unternehmensschulungen, wie Sie eine positive und unterstützende Lernumgebung für Ihre Lernenden schaffen können. Steigern Sie ihr Engagement, ihre…

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Wie schaffen Sie ein sicheres und integratives Lernumfeld für Ihre Auszubildenden?

25 Beiträge Vor 3 Monaten

Erfahren Sie einige praktische Tipps, wie Sie eine sichere und integrative Lernumgebung für Ihre Auszubildenden schaffen können, in der sie sich respektiert…

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Wie schaffen Sie eine personalisierte und adaptive Lernerfahrung für Ihre Mitarbeiter?

23 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie Schulungen entwerfen und bereitstellen können, die den unterschiedlichen Bedürfnissen, Vorlieben und Zielen Ihrer Mitarbeiter mit…

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Was sind einige der häufigsten Fallstricke und Fehler, die Sie bei der Messung des Trainings-ROI vermeiden sollten?

25 Beiträge

Lernen Sie einige der häufigsten Herausforderungen und Fehler kennen, die Sie bei der Messung des Return on Investment vermeiden sollten

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Wie schaffen Sie mit Ihrem Outsourcing-Partner eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung?

27 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie mit Ihrem Outsourcing-Partner eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung für Unternehmensschulungen schaffen und warum dies…

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Wie erstellen Sie einen Bericht zur Analyse des Schulungsbedarfs in Unternehmen, der klar, prägnant und umsetzbar ist?

25 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie einen Bericht zur Analyse des Schulungsbedarfs für Unternehmen erstellen, der klar, prägnant und umsetzbar ist. Befolgen Sie diese Schritte…

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Wie nutzen Sie externe Partner und Ressourcen, um Ihre Unternehmensschulungsprogramme zu verbessern?

14 Beiträge Vor 5 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie externe Quellen für Inhalte, Fachwissen und Technologie nutzen können, um Ihre Unternehmensschulungsprogramme zu verbessern. Entdecken Sie die…

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Was sind einige der häufigsten Fallstricke und Fehler, die Sie bei der Durchführung von Unternehmensschulungen vermeiden sollten?

28 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie sechs häufige Fallstricke und Fehler vermeiden können, die Ihre Schulungsbemühungen untergraben und Ihre Ressourcen verschwenden können…

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Wie führt man ein Team von Unternehmenstrainern?

24 Beiträge Vor 2 Monaten

Erfahren Sie mit diesen Tipps und Best Practices für die Lernfunktion, wie Sie ein Team von Unternehmenstrainern effektiv verwalten und führen können.

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Wie unterstützen Soft Skills Ihr berufliches Wachstum und Ihre Entwicklung?

16 Beiträge

Erfahren Sie, wie Soft Skills Ihre beruflichen Ziele unterstützen, Ihre Leistung steigern und Ihre Beziehungen am Arbeitsplatz verbessern können.

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Was sind einige Best Practices für die Gestaltung von Microlearning-Zielen?

12 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie die SMART-Kriterien, die vier Stufen von Kirkpatrick, eine wichtige Erkenntnis, das richtige Format sowie das Testen und Verfeinern verwenden,…

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Wie bringen Sie Innovationsschulungen mit anderen Lern- und Entwicklungsbedürfnissen und -prioritäten in Einklang?

12 Beiträge

Erfahren Sie mit diesen Tipps und Strategien, wie Sie Innovationstrainings in Ihr Unternehmensschulungsprogramm integrieren können.

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Wie entwirft man ein Blended-Learning-Programm, das mit den vier Stufen von Kirkpatrick übereinstimmt?

15 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie ein Blended-Learning-Programm entwerfen und evaluieren, das auf die vier Reaktions-, Lern-, Verhaltens- und Ergebnisebenen von Kirkpatrick…

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Wie können Sie die Zusammenarbeit und den Wettbewerb zwischen den Lernenden in gamifizierten Online-Kursen fördern?

6 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie Gamification einsetzen können, um die Zusammenarbeit und den Wettbewerb zwischen den Lernenden in Online-Kursen zu fördern. Entdecken Sie…

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Wie können Sie Gamification für verschiedene Lernprofile und -präferenzen personalisieren und anpassen?

8 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie gamifizierte Online-Kurse entwerfen, die zu unterschiedlichen Lernprofilen und Vorlieben passen. Entdecken Sie Tipps und Strategien, um die…

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Wie fördern Sie eine Kultur des Lernens und der Entwicklung in Ihrem Unternehmen?

15 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie L&D an den Unternehmenszielen ausrichten, Feedback und Anerkennung geben, Anwendungs- und Übungsmöglichkeiten schaffen, Zusammenarbeit und…

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Welche Best Practices gibt es, um mit technischen Problemen oder Unterbrechungen während des Trainings umzugehen?

7 Beiträge Vor 3 Monaten

Lernen Sie einige Best Practices kennen, um technische Probleme oder Unterbrechungen während Ihrer Schulungen zu verhindern oder zu behandeln. Steigern Sie Ihre…

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Was sind einige der besten Bücher über Kommunikationsfähigkeiten für verschiedene Führungs- oder Managementebenen?

7 Beiträge

Erfahren Sie mit diesen Büchern, wie Sie als Führungskraft oder Manager effektiv kommunizieren können. Sie behandeln Themen wie Überzeugung, Storytelling und…

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Wie gehen Sie mit technischen Problemen oder Störungen bei Online-Unternehmensschulungen um?

13 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie technische Probleme oder Störungen während Online-Unternehmensschulungen vorbereiten, verhindern und darauf reagieren können, und verbessern…

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Wie nutzen Sie die Ergebnisse der Stufe 4, um Ihre Trainingsstrategie zu verbessern?

4 Beiträge

Erfahren Sie, wie Sie Level-4-Metriken aus dem Bewertungsmodell von Kirkpatrick verwenden, um die Auswirkungen Ihrer Schulungen auf die Ziele des Unternehmens zu…

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Was sind die häufigsten Herausforderungen für Führung und Management in einer Remote-Arbeitsumgebung?

8 Beiträge

Erfahren Sie mehr über die häufigsten Führungs- und Managementherausforderungen in einer Remote-Arbeitsumgebung und wie Sie diese mit Tipps und Strategien meistern…

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Wie gehst du mit störenden oder respektlosen Auszubildenden um?

38 Beiträge Vor 3 Wochen

Lernen Sie Tipps und Strategien für den Umgang mit schwierigen Teilnehmern und Situationen in Firmenschulungen.

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Was sind einige effektive Strategien, um Ihre Teammitglieder zu delegieren und zu befähigen?

11 Beiträge Vor 4 Monaten

Lernen Sie einige effektive Strategien kennen, um Ihre Teammitglieder zu delegieren und zu befähigen, und wie sie Ihre Führungsqualitäten und die Leistung Ihres…

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Wie wählen Sie das beste Buch über Kommunikationsfähigkeiten für Ihre Unternehmensschulungen aus?

9 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie das beste Buch über Kommunikationsfähigkeiten für Ihre Unternehmensschulungen auswählen, indem Sie diese Tipps zu Lernzielen, Glaubwürdigkeit…

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Was sind die effektivsten Methoden und Tools zur Erfassung und Analyse von betrieblichen Schulungsdaten?

15 Beiträge Vor 4 Monaten

Lernen Sie die effektivsten Methoden und Tools kennen, um Daten aus Ihren Schulungsprogrammen zu sammeln und zu analysieren und Ihre Schulungsergebnisse zu…

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Wie können Unternehmensschulungen Führungskräften und Managern helfen, emotionale Intelligenz und Resilienz zu entwickeln?

10 Beiträge

Erfahren Sie, wie Unternehmensschulungen Führungskräften und Managern helfen können, emotionale Intelligenz und Resilienz zu entwickeln, und welche Vorteile sie…

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Wie sammelt und analysiert man Daten für die vier Ebenen von Kirkpatrick mit verschiedenen Werkzeugen und Methoden?

7 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie mit verschiedenen Tools und Methoden Daten für die vier Bewertungsstufen von Kirkpatrick sammeln und analysieren.

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Was sind einige effektive Strategien, um mit Widerständen oder Einwänden im Training umzugehen?

13 Beiträge Vor 2 Monaten

Lernen Sie einige effektive Strategien kennen, um Widerstände oder Einwände Ihrer Teilnehmer an Unternehmensschulungen zu überwinden und Ihre Lernziele zu erreichen.

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Wie schaffen und pflegen Sie ein Netzwerk von Mentoren und Coaches für Ihre aufstrebenden und bestehenden Führungskräfte?

9 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie ein Mentoring- und Coaching-Programm entwerfen und umsetzen können, um die Entwicklung Ihrer aktuellen und zukünftigen Führungskräfte zu…

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Wie halten Sie Ihre E-Learning-Kurse in einem sich verändernden Umfeld auf dem neuesten Stand und relevant?

16 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie ansprechende, relevante und zielorientierte E-Learning-Kurse für Ihren Schulungsbedarf in Ihrem Unternehmen entwerfen können. Befolgen Sie…

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Wie integrieren Sie Feedback und Bewertung in virtuelle Schulungen?

16 Beiträge Vor 4 Monaten

Erfahren Sie, wie Sie Feedback- und Auswertungsdaten sammeln und nutzen können, um Ihr virtuelles Schulungsprogramm zu verbessern. Entdecken Sie Tipps und Best…

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Was sind einige Beispiele für aktive Lernmethoden und -werkzeuge für verschiedene Unternehmensschulungsthemen?

14 Beiträge Vor 4 Monaten

Lernen Sie den Unterschied zwischen aktivem und passivem Lernen kennen und entdecken Sie einige Beispiele für aktive Lernmethoden und -tools für verschiedene…

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