Transformation Online: An die Mitarbeiter denken!
„Wir lernen nirgends, wie wir uns verändern können, aber wir gehen davon aus, dass es jeder kann.“ (Prof. Dr. Axel Koch)
Digitale Transformation ist Change und Herausforderung zugleich. Nie zuvor wurden wir mit soviel neuen digitalen Tools konfrontiert. Die Veränderungen für jeden einzelnen angesichts der beschleunigten digitalen Transformation aller Lebensbereiche sind gewaltig. Die Lernbereitschaft und Lernfähigkeit ist aber nicht bei jedem gleichmäßig ausgeprägt. Menschen reagieren ganz unterschiedlich auf die neuen Herausforderungen.
Führungskräfte müssen speziell online besondere Fähigkeiten und Kompetenzen beweisen, um ein starkes und ausgeglichenes Team aufzubauen. In einem virtuellen Arbeitsumfeld zu führen, erfordert Einfühlungsvermögen und Verständnis für die individuellen Besonderheiten und Wahrnehmungspräferenzen aller Teammitglieder. Viele Mitarbeiter, aber auch Führungskräfte sind durch die zunehmende Komplexität der VUKA-Welt überfordert. Statt interkulturelle und persönliche Unterschiede zu beachten, werden eigene Werte und Interessen als Maßstab angelegt. Wenn aber 2 Menschen auf die selbe Benutzeroberfläche schauen sehen sie nicht unbedingt das selbe. Der 2-dimensionale Umgang über Medien potenziert Probleme in der Kommunikation. Vertrauen wird nicht im nötigen Maße aufgebaut aufgebaut oder gar durch Unwissenheit und mangelnde Sensibilität zerstört.
Auf was muss ich als Führungskraft bei meinen Mitarbeitern achten und ihre Reaktionen besser verstehen zu können?
Wie nehme ich meine Mitarbeiter in der Transformation online mit?
Wie gehe ich in meiner Rolle als als verantwortliche Führungskraft mit unterschiedlichen Reaktionsmustern um?
Welche Art der Information und Ansprache brauchen die Mitarbeiter um notwendige Veränderungen akzeptieren und umzusetzen zu können?
Erleben Sie in diesem 1-stündigen Online Training live, auf was es in einem virtuellen Arbeitsumfeld zu achten gilt.
Transformation Online: An die Mitarbeiter denken!
Wann: 23. Oktober 2020 15.00 bis 16.00 Uhr
Moderation: Robin Cyrnik