Warum Sie Ihre Angestellten glücklich machen sollten

Warum Sie Ihre Angestellten glücklich machen sollten

Gute Führung auf Basis der Glücksforschung

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Gut ausgebildete Fachkräfte sind Mangel und Arbeitgeber müssen sich immer mehr einfallen lassen, um Arbeitskräfte an sich zu binden. Gerade die Generation Y, also die nach 1980 Geborenen, setzen dabei nicht mehr nur auf das Gehalt, sondern suchen auch nach Aspekten wie der Work-Life-Balance, der Identifikation mit dem Unternehmen, dem Arbeitsklima und Weiterbildungschancen. Längst sind große Unternehmen schon dazu übergegangen, in Form von Employer Branding ihr Image als Arbeitgeber aufzupolieren, um das richtige Personal für sich begeistern zu können.

Arbeit kann glücklich machen erfahren sie hier wie...

Ihr Erfolg ist mein Anliegen. Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.

Gemeinsam starten wir durch! Lernen wir uns kennen 015170233346


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