Wenn der Herbst des Lebens an die Tür klopft
Plane den Übergang aus der Erwerbsarbeit in den Herbst deines Lebens
Gerade ist viel von den Babyboomern die Rede. Auch ich gehöre dazu. Wir sind die Menschen, die zwischen 1950 und 1960 geboren wurden. Wir verlassen bald die Erwerbsarbeit und gehen in den wohlverdienten (Un)-Ruhestand. Viele Menschen, freuen sich auf ihre bezahlte Freizeit ohne Erwerbsarbeit. Andere wissen noch nicht, was sie machen werden, weil sie sich noch keine Gedanken machen wollen. Dann gibt es auch noch zwei weitere Gruppen, die eine, die vorzeitig durch Krankheit unfreiwillig aus dem Erwerbsleben ausscheiden und diejenigen, die durch Kündigung ausscheiden. Allen ist gemein, dass sie einen neuen Lebensabschnitt beginnen ob freiwillig oder unfreiwillig.
Als gut ausgebildete Menschen hinterlassen die Babyboomer oftmals eine große Lücke in den Unternehmen, für die sie noch tätig sind. In einigen Unternehmen wird der Übergang und die „Staffelübergabe“ gut vorbereitet. Es kommt zu einer Win-Win-Win Situation für alle Beteiligten. Die Babyboomer erfahren dadurch noch einmal eine große Wertschätzung ihrer Arbeit und ihres Wissens und die nachfolgende Generation bekommen in kurzer Zeit einen großen Wissenstransfer für den ihre Vorgänger*innen Jahre benötigten. Das Unternehmen ist der große Nutznießer, denn die Übergabe läuft relativ reibungslos ab.
Nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen kommt die Zeit ohne „Wecker“, die Zeit ohne die althergebrachten Routinen. Neue Routinen zu kreieren kann ein großer Gewinn aber auch eine große Herausforderung sein, je nachdem, wie die persönliche Sicht auf die neue Lebenssituation ist. Herausfordernd ist sie natürlich immer dann, wenn
• die eigene Gesundheit nicht mehr die Beste ist,
• oder wenn die Höhe der Rente zu gering ist,
• wenn noch Verbindlichkeiten vorhanden sind,
• wenn die Wohnung oder das Haus zu groß ist,
• wenn auch daran gedacht wird, dass der Wohnraum seniorengerecht sein sollte.
Es gibt noch viele andere zu bedenkende Aspekte. Für andere ist es die große Chance
• sich neu auszuprobieren,
• zu reisen,
• zu studieren,
• ein neues Erwerbsleben mit Dingen zu gestalten, die einfach nur Freude bereiten
… auch hier gibt es eine große Vielfalt. Hier gilt die Devise: „Jetzt nutze ich die Zeit der unendlichen Möglichkeiten und erschaffe mein Selbst neu.“
Es gibt Babyboomer:
• die Silverpreneurene werden,
• die ihr Know-How in einem Wissenspool für die Gesellschaft und Wirtschaft zur Verfügung stellen,
Empfohlen von LinkedIn
• die ihren Lifestyle leben wollen und Hobbys entwickeln oder ausleben werden
• die nach der Sinnhaftigkeit ihres Lebens suchen.
Und, wie sieht das bei dir aus?
• Bist du bereit deinen neuen Lebensabschnitt zu planen?
• Hast du schon klare Vorstellungen davon, wie du den Herbst deines Lebens verbringen willst?
• Wirst du reisen?
• Wirst du etwas ganz neues erlernen?
• Wirst du „wieder“ zur Familienmanagerin?
• Baust du dir ein eigenes Unternehmen auf?
• Wo und wie willst du leben?
• Wie sieht es mit deinen sozialen Kontakten aus?
Sei du der Gesellschaft ein Vorbild, denn du weißt ja: „50 Plus ist das neue 30“, du hast also noch Zeit in der du dich verwirklichen kannst.
Gern begleite ich dich dabei,
deine,
Marlies JC Reimers
#Babyboomer #Herbstdeslebens #lifestyle #FitimAlter #Berufundberufung #gesundeErnährung #Silverpreneur #jugendlichkeitimAlter #liebtStatussymbole #zweitePubertät #systemischeBeratung #systemischesCoaching