Wobei hilft ein Personalberater?
Wieviel Sinn macht es, mich als Jobsuchender an einen #Personalberater zu wenden? Was tut ein Personalberater für mich, was ich nicht auch selbst könnte? Und wie genau sieht die #Zusammenarbeit mit einer Personalberatungsfirma für mich als #Jobsuchenden eigentlich aus? Falls Sie sich gerade in einem beruflichen Umorientierungsprozess befinden und überlegen, sich die Unterstützung eines Personalberaters zu holen, dann lohnt es sich bestimmt, unseren heutigen Artikel zu lesen…
„Das kann ich doch selbst genauso gut…“
…denken viele Menschen, die sich dafür entscheiden, in ihren Karrierefragen nicht mit ausgebildeten Personalberatern zusammenzuarbeiten. Und es stimmt natürlich: Sie können Ihre #Karriere zu 100% selbst in die Hand nehmen – Jobannoncen suchen, Lebensläufe formulieren und Bewerbungsgespräche absolvieren. Vieles davon müssen Sie so oder so tun, und selbst der beste Personalberater wird Ihnen nicht alles abnehmen können. ABER: Kompetente #Personalberatung kann Ihnen – wenn Sie das möchten – sehr viele Prozesse massiv erleichtern und Ihnen in vielen Situationen individuelle und konkrete Hilfestellung bieten:
Personalberatungsfirmen sind üblicherweise auf ganz bestimmte #Branchen und #Berufsfelder spezialisiert, kennen die aktuelle #Marktsituation und haben Einblick in viele unterschiedliche Unternehmen (sowohl national als auch international). Dadurch ist es mithilfe eines gut geschulten Personalberaters also wesentlich einfacher, #Vakanzen zu finden, die nicht auf öffentlichen #Portalen ausgeschrieben sind. Ein guter Personalberater verschafft Ihnen mitunter Zugang zu exklusiven Stellen und verbessert so Ihre beruflichen Chancen.
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Durch das relevante #Insiderwissen kann gute Personalberatung Sie auch direkt und konkret in Ihrem individuellen #Bewerbungsprozess unterstützen: Wie können Sie Ihren #Lebenslauf für die ausgeschriebene Stelle perfekt in Szene setzen? Worauf sollten Sie im #Bewerbungsgespräch achten? Wie sieht die Struktur des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, aus? Usw. Ein kompetenter Personalberater gibt Ihnen wichtige #Tipps und #Tricks, mit denen Sie aus der Masse der Bewerber herausstechen und punkten können. Ebenso berät Sie ein Personalberater ausführlich und fundiert zu allen Anliegen rund um Ihre Karriere und unterstützt Sie dabei, ganz konkrete, weiterführende Karriereschritte zu planen.
Wenn Sie im Rahmen Ihres ersten Bewerbungsprozesses nicht sofort Ihren #Traumjob gefunden haben oder es bei einem bestimmten Unternehmen nicht geklappt hat, haben Sie bei Personalberatungsfirmen die Möglichkeit, in die jeweilige #Datenbank aufgenommen zu werden. So können Ihnen auch zu einem späteren Zeitpunkt neue, frei gewordene Stellen vorgeschlagen werden, die perfekt zu Ihrem persönlichen #Profil passen. Die Unterstützung eines Personalberaters endet also nicht nach einem oder zwei Versuchen, sondern begleitet Sie solange, wie Sie es wünschen.
Wenn Sie noch genauer erfahren möchten, wie gute Personalberatung Sie konkret unterstützt und warum es sich lohnt, sich in Ihrem Bewerbungsprozess begleiten zu lassen: Lesen Sie gerne auch diesen Artikel.
Als Personalberater für die Branchen #Steuern, #Recht und #Wirtschaftsprüfung sind wir in jedem Fall die richtigen Ansprechpersonen in Ihrem beruflichen Umorientierungsprozess. Melden Sie sich ganz einfach und unkompliziert persönlich bei uns! Wir freuen uns, Sie zu unterstützen!