Zu alt für den Neuanfang? Warum das Bullshit ist!
Franziska Ambacher - changeify
🎭 Jobfrust ade, Traumjob juhe - für Ü45+ | 1:1 Coaching zur Neuorientierung, Selbstständigkeit oder Führungsposition. Damit Du Deine Vision, Mission & Berufung lebst | 🎭 Werde, was in Dir steckt.
Es gab diesen einen Moment in meiner Karriere, an dem kein Stein mehr auf dem anderen blieb:
Als ich mitten in meiner Job-Midlife-Crisis nach 10 Jahren harter Arbeit in einer Führungsposition aus dem Unternehmen gekegelt wurde, haben mir Personalchefs in der anschließenden Bewerbungsphase unverblümt ins Gesicht gesagt:
"Sie sind uns zu alt, deshalb haben wir uns für eine andere Bewerberin entschieden."
Autsch!
Das tat richtig weh und hat mich den Frust der Altersdiskriminierung nur schwer schlucken lassen. Obwohl alle Welt weiß, dass dieser Grund niemals genannt werden darf, wurde er dennoch ausgesprochen.
Ich hatte damals keine Ahnung was ich nun tun soll.
Dagegen klagen stand jedenfalls nicht auf meiner Agenda. Ich war viel zu verletzt und orientierungslos. Dafür hätte ich zu dem Zeitpunkt nicht die Kraft gehabt.
Denn mein Leben hatte sich von einem Tag auf den anderen völlig verändert.
So hatte ich mir das nicht vorgestellt. Dabei dachte ich, ich sei sicher...
Sang und klanglos hat man mich durch die Insolvenz des Arbeitgebers gerade am Ufer eines anderen Landes abgesetzt.
Und es war egal, ob das Leben hinter mir gut oder schlecht verlaufen war, eine so große Veränderung versetzte mein Nervensystem erst einmal in eine Schockstarre.
Denn der Verlust meines bisherigen Berufslebens war der Verlust meiner bisherigen Lebensweise und meines bisherigen Selbstverständnisses.
Obwohl in dieser Zeit schmerzvolle Gefühle ganz normal sind, durfte ich nicht darin verharren - und doch tat ich es.
Ich plapperte einfach diesen Bullshit nach, den mir die Personalchefs sagten:
Zu alt für einen neuen Job zu sein.
Ich war damals gerade 40 geworden.
Und das nur, aus der Angst heraus, was in diesem unbekannten Land wohl auf mich warten würde.
Mir fehlte in diesem Moment der Mut "Und jetzt erst recht!" zu sagen.
Nun wirst Du Dich fragen, weshalb ich Dir meine Geschichte erzähle? Ganz einfach:
Weil ich nicht möchte, dass Du auch diesen Bullshit glaubst, viel zu alt für einen Neuanfang zu sein.
Wenn Dir jemand einreden will - oder Du Dir selbst - dass Du zu alt für einen Neuanfang bist, dann packe bitte die Kettensäge aus und mache mit diesem verheerenden Glaubenssatz Tabula rasa!
Es ist nie zu spät für einen Neuanfang, vorausgesetzt Du akzeptierst wieder ein(e) Anfänger(in) zu sein.
Darin liegt das wahre Geheimnis des Neuanfangs - egal, wie hoch die Zahl auf Deinem Passdokument ist. Dein Alter ist doch nur eine Zahl.
Lass mich an dieser Stelle mal ungeschminkt heraus aus meinem Nähkästchen plaudern:
Meine älteste Kundin ist 75 Jahre jung. Und noch kein bisschen müde ihren Traum von der Selbstständigkeit einzumotten. Wieso auch! Ich bin regelmäßig stolz auf ihre Erfolge - und auf sie.
Durch ihre Haltung, nach einem schweren Rückschlag, einfach wieder vorne zu beginnen und auf einem unbekannten Feld als Anfängerin Neues zu lernen, hat sie sich ihre zahlreichen Erfolge wahrlich verdient.
Sie kam auf mich zu, weil ich das Know-how hatte, was ihr noch zur nächste Stufe auf ihrer Karriereleiter fehlte. Und sie fühlte sich in unserer Zusammenarbeit keinen Moment lang beschämt oder falsch am Platz, nur weil die Jüngere von uns beiden ihr alles beibrachte, was sie wissen musste.
Ganz im Gegenteil: sie profitierte von meinem Wissen und konnte das daraus machen, was schon immer in ihr schlummerte. So geht Erfolg. Liebe Marianne, wenn Du das jetzt ließt, dann klopfe Dir bitte auf die Schulter, denn ich freiere Dich - und alle Mitlesende auch! Du beweist täglich, dass dieser Glaubenssatz Bullshit ist.
Höre Dir deshalb in meiner aktuellen Podcast-Folge mit dem Titel:
#022 Zu alt für den Neuanfang? Warum das Bullshit ist!
an, warum Du nie zu alt für einen Neuanfang bist - egal ob mit 40, 50 oder 60.
Wir räumen mit Mythen auf, die Dich davon abhalten, neue berufliche Wege zu gehen.
Höre genau hin, warum Deine Lebenserfahrung ein unschlagbarer Vorteil ist, wie Neugier Dich weiterbringt und warum Deine Einzigartigkeit Gold wert ist.
Am Ende des Tages zählt nicht Dein Alter, sondern Deine Bereitschaft, etwas Neues zu starten und dabei wieder Anfänger(in) zu sein!
Lass Dich durch meine Stimme im Ohr inspirieren, Deine Komfortzone zu verlassen und entdecke neue berufliche Perspektiven.
Werde, was in Dir steckt.
Meinen Karriere-Podcast mit dem Titel:
"Vision, Mission, Berufung - Werde, was in Dir steckt."
findest Du auf den wichtigsten Streaming-Plattformen:
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☝️ Denn das Leben ist zu kurz für den falschen Job.
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"Alter ist irrelevant. Es sei denn, Du bist eine Flasche Wein."
(Joan Collins, *1933, britische Schauspielerin und Autorin - bekannt geworden durch Denver Clan)
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Deine Franziska
changeify
Franziska Ambacher
Biografieberaterin
Persönlichkeits-, Job- und Business-Coach
Change-Consultant und Mediatorin
Kunigundenstraße 13
80802 München
+49.(0)163.56.23.575
Ich war auch 51 Jahre, als ich freiberuflich anfing. Und das im Ausland. Hab es nie bereut.
Webdesign, Grafikdesign, Beratung im Bereich Bekleidungsentwicklung
2 MonateDu sprichst mir aus der Seele. Ich habe selbst vor ein paar Jahren den Schritt gewagt und eine neue Richtung eingeschlagen. Warum sollten wir auch unser Leben lang nur eine Tätigkeit ausüben? In meinem Herzen schlagen definitiv mehrere Leidenschaften und Interessen. Es ist so eine Bereicherung in jeglicher Hinsicht, wenn man einen Neuanfang wagt. Ich unterstütze Gründer und Soloselbständige im Personal Branding.
Passionierte Change Begleiterin, Senior Beraterin und Executive Coach
2 MonateSehr ermutigende Gedanken liebe Franziska Ambacher. "Find the Beauty in the Bullshit" ist einer meiner inneren Motivations-Treiber in meinem Leben und in der Arbeit mit KlientInnen. Dafür ist die Besinnung auf die eigenen Talente, Erfahrungen und Lernerkenntnisse erfolgskritisch. So wertvoll, dass du das in die Welt bringst.
Trainer für KI-Kompetenzen | Prompting-Profi, anwendungsorientiertes Wissen mit KI, Prompter-Coach für Berufe mit komplexem Wissensbedarf
2 MonateEs ist eine interessante Sichtweise aus eigener Perspektive und ist gerade aus diesem Blickwinkel Goldrichtig. Tatsache bleibt, dass die meisten Arbeitgeber immer noch in Zeithorizonten messen und nicht mit Erfahrung, Können und Fähigkeiten. So frage ich mich auch immer, zu alt für was? Ja daa Bullshit und davon haben wir leider immer noch eine ganze Menge. Selbstständig zu werden ist nicht für alle der richtige Weg. Obwohl oft die einzige Möglichkeit sich von etwas endlich zu befreien, was nur zur einer Belastung wird. Die Frage ist, wie gehen wir miteinander um, und welche Kultur leben wir, und warum zum Teufel finden wir dieses zu alt richtig attraktiv?
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2 MonateWow, da hast du echt Standing bewiesen! Mir hat es glücklicherweise noch keiner gesagt. Aktuell erlebe ich viele, die mit 50 und sogar noch mit 60 neue interessante Jobs anfangen. Langsam ändern sich die Zeiten zu Gunsten der älteren Menschen.