Zukunft kostenfrei im Angebot -

Ja, aber…

Sicher waren auch Sie schon in verschiedene Gespräche verwickelt, in denen es sich im Kern immer um die Zukunft dreht. Wo faktisch Zukunft im Angebot ist, also kostenfrei existiert und nur darauf wartet, verwendet zu werden. Und wo Ihr Gesprächspartner auf die Frage, ob er oder sie jetzt Zukunft will, ohne zu zögern antwortet mit: „JA, aber erst muss XY passieren.“

Und XY kann beliebig stehen für: das Quartal muss erst mal rum sein; wieder Ruhe im Betrieb einkehren; die Neuen sich passabel einleben; die Strategie durchgewinkt werden; der Markt ruhiger sein; in der Agenda wieder Luft haben; für solche Gedanken erst mal richtig Zeit planen; usw.

GUTE NACHRICHT # 1  - ZUKUNFT IST SCHON DA. IMMER.

Perfekt, weil doch alle immer Zukunft wollen.

Sie auch?

Falls ja, dann gilt es, diese aktiv anzustossen, wie ein Metronom, ein Taktgeber. Denn ein Taktgeber per se ist absolut starr und steht bewegungslos rum. Damit der Taktgeber überhaupt seinen Zweck erfüllen kann - im gleichmässigen Zeitintervall ein konstantes Tempo vorzugeben, also sich zu bewegen - bedarf es ultimativ und zwingend zu aller erst einen Impuls.

Der erste Schritt ist also eine notwendige Stimulation um in Bewegung zu kommen, um den Eigenzweck überhaupt ausüben zu können!

Der erste Schritt ist raus aus dem Hamsterrad. Der erste Schritt ist Freiraum generieren. Der erste Schritt ist ein Befreiungsschlag vom Herkömmlichen, der erste Schritt ist wie eine Expedition ohne Auftrag. Der erste Schritt ist exakt das, was er bedeutet: Der. Erste. Schritt. Ohne geht’s einfach nicht, die Zukunft. Einfach geht aber der erste Schritt.  

Das leitet uns zum zweiten Teil einer Unterhaltung; die Zukunft brauchen.

Die Zukunft kann und soll genutzt, gebraucht zu werden. Bespricht man sich über ein konkretes Thema, einen Bedarf, eine Problemlösung, eine Idealvorstellung, kann es vorkommen, dass im Gespräch beim Gegenüber die Zukunft eher abwesend, anstehend oder ausstehend ist. Diese würde aber eigentlich, wenn man mal offen hinschaut, ganz dringend gebraucht werden. Die Antwort lautet hier sehr häufig: "Zukunft brauchen wir. Ja, eigentlich schon, aber erst muss XY passieren."

Und XY kann beliebig stehen für: die aktuell angespannte Situation muss erst durchgestanden werden; die nicht vorhandenen Mittel für so was Unfassbares müssten erst freigestellt werden; der altbekannte, schwerfällige Prozess erst durchlaufen werden, dann sehen wir (auch nicht) weiter; usw.   

GUTE NACHRICHT # 2 - ZUKUNFT NUTZEN. DAS GEHT.

Zukunft brauchen im Sinne von Zukunft annehmen, nutzen, gebrauchen ist machbar. Wunderbar, weil Wachstum, Evaluation, Entwicklung etc. benötigt Zukunft, respektive es geht nur vorwärts durch die Anwendung von Zukunft.

Und Sie, können Sie auch Zukunft gebrauchen?   

Dann gilt es, richtig toll Platz zu schaffen; sich nach Neuem orientieren; Grösser denken; sich mit Anderen auszutauschen.

Und Zukunft zu bauen; zu formen; zu vertiefen; zu erweitern; situativ zu formen; aktiv zu gestalten. Zukunft aktiv zu gestalten ist exakt was es bedeutet: Laufend. Aktiv. Gestalten. Nur wenn dauernd, wiederkehrend, systematisch, zyklisch und fokussiert an der Zukunft gebaut und geformt wird, wird es IHRE Zukunft.

Was uns zum Gesprächsschluss über die Zukunft bringt: Die Zukunft planen.

Im geschäftlichen Kontext wird alles geplant, ist alles planbar, braucht alles Planung. Und dann kommt die Realität. Um die herum wird die Planung nachträglich wiederum angepasst; ein stetiger Prozess, ein Dauerprojekt. In Unterhaltungen über Zukunft wird bei diesem Thema durchgehend festgestellt: "Zukunft planen, für das ist XY absolut keine Zeit."

Und XY steht hier für einen einzigen Begriff: JETZT. Und dieses Wort wiederum wird gebraucht und verwendet im Sinne von IMMER.  

GUTE NACHRICHT # 3 -ZUKUNFT PLANEN. EINFACH GEMACHT.

Und Zukunft planen bringt Erfolg. Nachhaltig, messbar, sichtbar, tragend. 

Und Sie, wollen Sie auch Erfolg?

Dann gilt es, die Zukunftserwartung mit der Erfolgserwartung ebenbürtig gleichzusetzen. Oder anders formuliert, der Wichtigkeit und Richtigkeit von Zukunft Platz zu machen. Den Platz auch laufend fokussiert zu nutzen, Antworten als Praxistransfer in wertvolles Wissen wandeln.

Zukunft muss Strategie, Entwicklung und Umsetzung laufend massgeblich beeinflussen können. Zukunft muss im Management, Kader, Team und von Schlüsselpersonen mitgestalten und mitgetragen werden können. Nur so kann eine gelingende organisationsinterne Positionierung – also gut aufgestellt sein im Business – garantiert werden.

Das erzeugt nachhaltige Erfolgsergebnisse bei Profil, Umsetzung und Wirkung als Mittelpunkt der Werte, Ausrichtung und Tätigkeit eines Unternehmens, einer Organisation. Und so werden die eigenen Mitarbeitenden im Betrieb -> zu Ihren besten Markenbotschafter, auch nach aussen !

Das generiert tragende Erfolgsresultate bei Image, Produktivität und Umsatz. Und mit integrierter agilen Kunden- und Marktorientierung fühlen sich hier auch Ihre Wunschkunden wohl -> richtige Fans eben!

Und der Anfang von allem Guten wartet auf Feld # 1 und # 2

Den ersten Schritt machen.

Jetzt.

Jetzt handeln zeigt morgen positive Resultate; jetzt machen generiert morgen Profit; jetzt tun bringt morgen die richtigen Ideen, Leute, Lösungen, Antworten, Ergebnisse, Kunden, Projekte, Aufträge etc.

Handlungsaktiv werden. So kann IHRE Zukunft im Unternehmen, KMU, Organisation, Team usw. funktionieren.

Für einen garantiert professionellen, zielgerichteten Blick in Ihre organisations- und teaminterne Zukunft nehmen Sie einfach heute Kontakt mit mir auf