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🪴 #ESG bei Kryptowerten? ⚡ Die Kryptowährung #Bitcoin ist für ihren hohen #Energieverbrauch bekannt. Dieser ergibt sich in erster Linie aus dem sogenannten #Mining-Prozess zur Generierung neuer Bitcoins. Ein Großteil des für das Mining verwendeten Stroms stammt aus fossilen Brennstoffen und die verwendete Hardware muss regelmäßig ersetzt werden ▶️ Ein hoher Ressourcenverbrauch und viel Elektronikschrott. 📢 Gemäß des technischen Regulierungsstandards der ESMA, die die MiCAR-Verordnung näher spezifizieren, müssen bestimmte Nachhaltigkeitsinformationen in das Whitepaper des entsprechenden Kryptowerts aufgenommen und veröffentlicht werden. 👉 Welche Anforderungen gelten? Mehr dazu im Artikel von Dr. Michael Jünemann und Timo Foerster: https://2bird.ly/3ZsNhe8 #Krypto

🎉 Erneut „TOP Kanzlei" für #Schiedsverfahren! Im #Ranking der WirtschaftsWoche 2024 werden wir erneut als „TOP Kanzlei" im Bereich Schiedsverfahren geführt. 🌟 Unser Partner Philipp Egler und unsere Associate Luiza Jeske zählen außerdem zu den renommiertesten Rechtsanwält:innen für Schiedsverfahren in Deutschland. 👉 Weitere Infos erhalten Sie hier: https://lnkd.in/eywc_ZVh #WiWo #TopKanzlei

💻📑 Kommt nun endlich der digitale #Arbeitsvertrag? 💡 Die Bundesregierung hat mit dem #Bürokratieentlastungsgesetz IV beschlossen, die Verwaltungslasten für Unternehmen zu reduzieren und Prozesse zu vereinfachen. Insbesondere die Abläufe im #Arbeitsverhältnis sollen digitaler gestaltet werden. 🔎 Leonie Bleilevens hat in ihrem Artikel die Änderungen durch das BEG IV in einer praktischen Tabelle zusammengetragen und klärt die Frage, ob das BEG IV wirklich zur Entlastung von Unternehmen fürt? 🖱️ Mehr dazu hier: https://2bird.ly/4g4mIl1 #Arbeitsrecht #digital

❌ Der EuGH hat in einem Urteil #Kundenanlagen für unvereinbar mit den Vorgaben der #Elektrizitätsbinnenmarktrichtlinie erklärt. 💡 Die bislang geltende deutsche regulatorische Privilegierung der Kundenanlagen ist damit unionsrechtswidrig – mit erheblichen Auswirkungen für Betroffene. Was sind die Hintergründe der Entscheidung und welche Auswirkungen hat das Urteil auf die deutsche #Energiewirtschaft und die Regelungen im EnWG? 👉 Antworten erhalten Sie im Artikel von Matthias Lang, Anja Holtermann und Tobias Büscher: https://lnkd.in/e7qfehbR

🤝 Wir haben die #Crowdinvesting-Plattform WIWIN bei ihrem Erlaubnisantrag als Schwarmfinanzierungsdienstleister unter der Schwarmfinanzierungsverordnung (#ECSPR) begleitet. 🪴 WIWIN ist eine der führenden deutschen Online-Plattformen für nachhaltige Investments und vermittelt Kapital an Projektinhaber:innen in den Bereichen Immobilien und Erneuerbare Energien sowie an Gründer:innen mit nachhaltigem Geschäftsmodell. 🚀 Die am 27. September 2024 erteilte Erlaubnis als Schwarmfinanzierungsdienstleister eröffnet der WIWIN-Gruppe nun auch die Möglichkeit, europaweit auf dem durch die ECSPR begründeten level playing field tätig zu werden. Sie ist damit ein erster Schritt für eine mögliche Erweiterung und Internationalisierung des Geschäftsfeldes von WIWIN. 🖱️WIWIN wurde von Partner Johannes Wirtz, LL.M. (London) und Associate Pascal D. Leitmann beraten - mehr dazu lesen Sie hier: https://lnkd.in/ehrG9B8N #Schwarmfinanzierung #Nachhaltigkeit

📢 Der EU-Gesetzgeber war in diesem Jahr auch im #Arbeitsrecht aktiv! Bei unserem Seminar in Kooperation mit der 巴伐利亚中国企业促进会 Union zur Förderung Chinesischer Unternehmen Bayern e.V haben wir unseren Teilnehmenden einen Überblick über aktuelle arbeitsrechtliche Herausforderungen für chinesische Unternehmen in Deutschland gegeben. Was stand auf dem Programm? 🎤 Cara-Marlene Fuchs beleuchtete in ihrem Vortrag die EU-Richtlinie zur #Entgelttransparenz und gab wichtige Hinweise dazu, was Arbeitgeber nun tun müssen. Außerdem erklärte sie, welche künftigen Erleichterungen der Formerfordernisse durch das Vierte #Bürokratieentlastungsgesetz zu erwarten sind. 🎤 Dr. Ralph Panzer sprach zum Thema Arbeitszeit und #Arbeitszeiterfassung und klärte, was Arbeitgeber beachten sollten, um Verstöße gegen arbeitsschutzrechtliche Vorgaben und drohende Bußgelder zu vermeiden. 🎤 Dr. jur. Ximeng Wang übersetzte das Event auf Chinesisch. 🥂 Das abschließende Networking bot allen Teilnehmenden Gelegenheit, sich untereinander zu vernetzen und ausführlich über die besprochenen Inhalte auszutauschen. 👏 Wir danken allen Teilnehmenden für den gelungenen Abend, der CUB für die gute Zusammenarbeit und freuen uns schon jetzt auf zahlreiche weitere Veranstaltungen zum Thema Arbeitsrecht im nächsten Jahr!

⚡🤝 Die steigende Nachfrage nach grüner Energie und schwankende #Strompreise machen On-Site-Power Purchase Agreements (#PPAs) immer beliebter – Unternehmen können so direkt vor Ort produzierten Strom von erneuerbaren Energiequellen nutzen. ❓Allerdings führt die derzeitige rechtliche Auslegung des Anlagenbegriffs bei On-Site-PPAs häufig zu unerwarteten Problemen, insbesondere im Hinblick auf die #Stromsteuerbefreiung. 🖱️ Michael Brüggemann und Thomas Schmidt erläutern in ihrem Artikel, wie der aktuelle Regierungsentwurf zur Modernisierung des Strom- und Energiesteuerrechts solche Hürden beseitigen könnte und was dies für die Zukunft von On-Site-PPAs bedeutet: https://2bird.ly/4g7ekBo #OnSitePowerPurchaseAgreements

✅ Erster #Cybersecurity Round Table in Frankfurt! Unter der Schirmherrschaft von Jörg-Alexander Paul hat unser Frankfurter Cybersecurity Team Claudia Bischoff-Briel, LL.M., Oliver Belitz, Dr. Anke Dieckhoff, Johannes Döveling und Dr. Felix Hempel, LL.M. unseren ersten Cybersecurity Round Table veranstaltet. Im Fokus standen die neuesten Entwicklungen in der EU-Strategie für Cybersicherheit und deren weitreichende Auswirkungen auf die Wirtschaft. Die Impulsvorträge und Diskussionen deckten folgende Themenbereiche ab: 🎤 #CyberResilienceAct (#CRA): Claudia Bischoff-Briel, LL.M. gab einen Überblick über den Pflichtenkatalog des CRA. 💡 Discussion Insight: Der umfassende Anwendungsbereich des CRA + nützliche und praxisnahe Umsetzungsstrategien zur Erfüllung der CRA-Pflichten. 🎤 #NIS-2-Richtlinie (NIS-2): Dr. Felix Hempel, LL.M. & Johannes Döveling stellten dar, wie Unternehmen die Herausforderungen bei der Umsetzung der NIS-2-Richtlinie effizient angehen können. 💡 Discussion Insight: Scoping - Wann fällt ein Unternehmen mit welchen Tätigkeiten unter die NIS-2-Pflichten? 🎤 Critical Entities Resilience-Richtlinie (#CER): Dr. Anke Dieckhoff beleuchtete die Schwierigkeiten, denen Unternehmen im Bereich physische Sicherheit begegnen. 💡 Discussion Insight: Besondere Herausforderungen - Welche Einrichtungen fallen tatsächlich unter die Sicherheitsanforderungen? 🎤 Digital Operational Resilience Act (#DORA): Oliver Belitz zog in seinem Vortrag den Vergleich zur benachbarten Auslagerungsregulierung (insbes. EBA-Leitlinien) und zeigte Gemeinsamkeiten, Unterschiede und praktische Herausforderungen auf. 💡 Discussion Insight: Herausforderungen bei der vertraglichen Abbildung von DORA. 👏 Der Start unseres Cybersecurity Round Tables war ein voller Erfolg und soll als halbjährliches Event fortgeführt werden. Wir freuen uns auf weitere spannende Diskussionen rund um das Thema Cybersecurity!

🚀 Der Hype um Künstliche Intelligenz reißt nicht ab - Der Markt für KI-Technologien boomt! 🔎 Doch die Euphorie rund um KI bringt nicht nur Chancen, sondern erhebliche rechtliche Risiken und Compliance-Anforderungen mit sich. Aus dem Grund rückt die Legal Due Diligence bei KI-Unternehmen auch für Investor:innen immer stärker in den Fokus. 💡 Dr. Marc Seeger, Nils Lölfing, Oliver Belitz und Dr. Simon Hembt beleuchten in ihrem Artikel für die Fachzeitschrift M&A REVIEW die wichtigsten rechtlichen Fragestellungen, die Käufer:innen vor dem Erwerb eines KI-Unternehmens berücksichtigen sollten und liefern praktische Ansätze, wie rechtliche Risiken frühzeitig identifiziert werden können. 🖱️ Den Artikel können Sie kostenfrei hier auf unserer Website lesen: https://2bird.ly/49gmQMd #KI #AI #DueDiligence

🔔 Am 8. Oktober 2024 haben das Bundesarbeitsministerium und das Bundesinnenministerium überraschend den Referentenentwurf eines neuen Beschäftigtendatengesetzes vorgelegt. Das Gesetz soll für mehr Rechtsklarheit im Bereich des #Beschäftigtendatenschutzes sorgen. ❓ Doch eine erste Analyse zeigt, dass der Entwurf in vielen Bereichen eher neue Unsicherheiten schafft, anstatt bestehende Probleme zu lösen. 🚫 Ein zentraler Punkt des Entwurfs ist das weitgehende Verbot von Überwachungsmaßnahmen. Technische Einrichtungen wie Outlook, Mobiltelefone oder elektronische Arbeitszeiterfassungssysteme können demnach als Überwachungseinrichtungen qualifiziert werden und dürfen nicht für arbeitsrechtliche Sanktionsmaßnahmen verwendet werden. 🚦 Auch wenn nach dem „Aus" der Ampel-Koalition diese Gesetzgebungsvorhaben zunächst nicht umgesetzt werden dürfte, so kann je nach politischer Konstellation nach einer neuen Wahl das Thema wieder auf den Tisch kommen. 🖱️ Carina Wirtz hat daher einzelne besonders bedeutsame Regelungen hier für Sie zusammengefasst: https://2bird.ly/49dkugV