ESF rückenwind³

✨ „Organisationsentwicklung gestalten“ – wertvolle Impulse für den Wandel! ✨ In unserer Fortbildung für Labore im #rückenwind³-Projekt "Out of the Box" gab es viel Austausch und spannende Einblicke in 🌟 das Menschenbild bei dm – und wie Raum für Entscheidungen geschaffen wird. 🎯 den Weg des CV Lahr hin zu mehr Selbstorganisation. 🧗 den konstruktiven Umgang mit Widerständen als Chance für Entwicklung. Unsere wichtigsten Learnings: 💡 Widerstände sind eine Form von Mitarbeit – und eröffnen neue Perspektiven. 💡 Menschen können selbst Entscheidungen treffen, wenn wir ihnen den Raum geben. 💡 Veränderung braucht eine klare Vision, die von allen – besonders den Führungskräften – getragen wird. Ein großes Dankeschön an Tamara Weber und Katharina Beck für Eure inspirierenden Einblicke und Erfahrungen! ❤️ Schön, dass Ihr dabei wart! #Organisationsentwicklung #Inspiration #Selbstorganisation #rückenwind³ #OutOfTheBox #VisionenGestalten Karin Anderer Felicitas Momm Andrea Kobialka Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. ESF rückenwind³

🥳 30 INTERESSENBEKUNDUNGEN POSITIV VOTIERT! 5. Förderaufruf #ESF Plus-Programm #rückenwind³ ➡️ Insgesamt 67 Einreichungen lagen der Steuerungsgruppe aus BAGFW und Bundesministerium für Arbeit und Soziales zur Entscheidung vor. Die positiv votierten Interessenbekundungen werden nun zur Antragstellung aufgerufen. Die vorgestellten #Modellkonzeptionen zur Bewältigung des Fachkräftemangels in sozialen Einrichtungen beschäftigen sich mit der Entwicklung und Erprobung von zukunftsfähigen Ansätzen in allen fünf Handlungsfeldern. Darunter zur 📌 Etablierung von #moderneFührungskultur, 📌 mit #Selbstorganisation & #Agilität in der (Team-)Arbeit, 📌 einer inklusiveren Unternehmenskultur, 📌 der Digitalisierung von Dokumentationsprozessen in der #sozialeArbeit, 📌 eines verbesserten #Wissensmanagements zur Unterstützung eines Generationenwechsels oder 📌 der Nutzung #KI-gestützter Arbeitsprozesse in sozialen Berufsfeldern. Immer relevanter wird auch die Thematik “#ÖkologischeNachhaltigkeit & grüne Kompetenzen”. Insgesamt acht Einreichungen konnten zu diesem Themenschwerpunkt positiv votiert werden. Diese Modellvorhaben geben in den nächsten Jahren wichtige Hinweis dazu, wie ökologische Nachhaltigkeit auch über Infrastrukturmaßnahmen hinaus in der #Organisationsentwicklung von #sozialeUnternehmen verankert werden kann. 🤩 Wir freuen uns auf spannende und wegweisende Prozesse für eine starke und moderne #Wohlfahrt! AWO Bundesverband e.V. Deutscher Caritasverband e.V. Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. Deutsches Rotes Kreuz Diakonie Deutschland Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland (ZWST) #Organisationsentwicklung #OE #Personalentwicklung #PE #Kulturwandel #Wohlfahrtspflege #Wohlfahrt #Zukunftsfähigkeit #Fachkräfte #Fachkräftemangel #Sozialwirtschaft #NPO #NGO #europaeischer_sozialfonds #europaeischersozialfonds #esf #europaeischersozialfondsplus #esfplus #europeansocialfund #europeanunion #eukommission #eusocial #arbeit #soziales #bmas #EUfunds #eusocial

🎄 KLICKEN SIE DAS TÜRCHEN ZUR #NACHHALTIGKEIT! Hier: https://lnkd.in/eJfvCXr6 ➡️ #Transfer leicht gemacht: Wer spät dran ist und trotzdem noch einen #Adventkalender sucht, der dieses Mal nicht mit Schokolade, sondern #guteTipps zur #ökologischeNachhaltigkeit punktet, ist hier richtig! 📌 Das #ESF Plus-#rückenwind³-Projekt „RENA – Paritätisches Netzwerk für Resilienz und Nachhaltigkeit für eine zukunftsfähige Sozialwirtschaft“ der Werkstatt #PARITÄT gemeinnützige GmbH begleitet Sie auf ihrem Weg in eine #nachhaltigeZukunft. 🧩 Hinter jedem 24 Türchen versteckt sich ein Beispiel, Ratschlag oder eine Idee, wie der Alltag in einer #Organisation resilienter und ökologisch nachhaltiger gestaltet werden kann. ❗ Probieren Sie es aus! AWO Bundesverband e.V. Deutscher Caritasverband e.V. Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. Deutsches Rotes Kreuz Diakonie Deutschland Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland (ZWST) Ein #ESF Plus-Partnerschaftsprogramm von BAGFW und Bundesministerium für Arbeit und Soziales. #Organisationsentwicklung #OE #Personalentwicklung #PE #Kulturwandel #Wohlfahrtspflege #Wohlfahrt #Zukunftsfähigkeit #Fachkräfte #Fachkräftemangel #Sozialwirtschaft #NPO #NGO #europaeischer_sozialfonds #europaeischersozialfonds #esf #europaeischersozialfondsplus #esfplus #europeansocialfund #europeanunion #eukommission 

🤩 DANKE an 280 Teilnehmende der Online-Infoveranstaltung zum 6. #Förderaufruf des #ESF Plus-Programms #rückenwind³. ✏️ Wir freuen uns auf inspirierende und innovative #Projektkonzeptionen zur #Fachkräftesicherung in #sozialeBerufe. ❓ WANN: 06.01.2025 - 28.02.2025 (15 Uhr) über das Online-Förderportal ZEUS. ➡️ #Beratungsmöglichkeit und #Arbeitshilfen auf www.bagfw-esf.de SEIEN SIE DABEI! AWO Bundesverband e.V. Deutscher Caritasverband e.V. Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. Deutsches Rotes Kreuz Diakonie Deutschland Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland (ZWST) Ein #ESF Plus-Partnerschaftsprogramm von BAGFW und Bundesministerium für Arbeit und Soziales. #Organisationsentwicklung #OE #Personalentwicklung #PE #Kulturwandel #Wohlfahrtspflege #Wohlfahrt #Zukunftsfähigkeit #Fachkräfte #Fachkräftemangel #Sozialwirtschaft #europaeischer_sozialfonds #europaeischersozialfonds #esf #europaeischersozialfondsplus #esfplus #europeansocialfund #europeanunion #eukommission 

👏 HEUTE ein toller Einblick in das #rückenwind³-Projekt "Agil im System!" des Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln zur #Organisationsentwicklung und #Führungskräfteentwicklung. 📌 Interessante Diskussionen und praktische Erfahrungen zu den Chancen einer #ESF-Förderung für die #Zukunftssicherung sozialer Arbeitsfelder und die Stärkung von #guteArbeit für engagierte Beschäftigte in der #Wohlfahrt! 😀 DANKE! Wir freuen uns über das Interesse der Mitglieder des #ESF-Begleitausschuss und von Patrick Paquet und Andreas Strohbach von der European Commission, Generaldirektion für Arbeit, Soziales und Integration, am #ESF Plus und die #Partnerschaft von Bundesministerium für Arbeit und Soziales und BAGFW zur #Fachkräftesicherung in der #Sozialwirtschaft. ❗Auf eine weitere gute Zusammenarbeit! Wir sind bereit! #agiles Organisationsmodell, #Agilität, #Führungskultur, #Führungskräfteentwicklung, #Digitalisierung, #Personalwicklung AWO Bundesverband e.V. Diakonie Deutschland Deutscher Caritasverband e.V. Deutsches Rotes Kreuz Paritätischer Wohlfahrtsverband Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland (ZWST)

Wir suchen für unser wegweisendes Projekt "RENA - Paritätisches Netzwerk für Resilienz und Nachhaltigkeit für eine zukunftsfähige Sozialwirtschaft" externe Dienstleister in den Bereichen: #Unternehmensführung, #Wissensmanagement, #Qualitätsmanagement, #Generationenwechsel, #Leitbild, #Kommunikation & #Employerbranding, #BGM / #Entlastung / #Resilienz, #DigitaleTransformation Im Fokus steht die Initiierung eines organisatorischen Kulturwandels bei Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in verschiedenen Bundesländern. Ziel ist es, Resilienz und Nachhaltigkeit zu stärken, indem individuelle Projekte auf die Bedürfnisse jeder Organisation zugeschnitten werden. Ihre Expertise ist gefragt! Als Beratungspartner unterstützen Sie unsere Mitgliedsorganisationen bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem Sie Ihr Fachwissen einbringen. 🌐 Projektinformationen: Projektname: RENA Durchführende Organisation: Werkstatt PARITÄT Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union (ESF Plus) im Rahmen des Programms "rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft". 🗓️ Beratungsleistungen gesucht: Zeitraum: 01.01.2025 bis 31.12.2025 Themen: Unternehmensführung, Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, Generationenwechsel, Leitbild, ÖA und Arbeitgebermarke, BGM/Entlastung /Resilienz, Digitale Transformation 📅 Einreichung bis spätestens: 08.12.2024 📄 Weitere Details zur allen Ausschreibungen sowie alle relevanten Informationen finden Sie hier: Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Angebote und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit für eine resilientere und nachhaltigere Sozialwirtschaft! 🤝💼  #RENA #Beratung #Sozialwirtschaft #Nachhaltigkeit #Resilienz #Vielfalt #Zukunftsfähigkeit

Studjo erhält „Rückenwind“   🚀 Komplizierter Name, klarer Inhalt: Im sogenannten Studjo des Johanneswerks ist das Projekt „M³ | Mitmachen. Mitgestalten. Mitentscheiden.“ gestartet. Als Studjo bezeichnen wir unsere Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen.   ❗️ Grundlegendes Ziel von M³ ist es, die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen über 700 Mitarbeitenden, einschließlich derer mit Assistenzbedarf, zu fördern. Konkret geht es uns um eine gestärkte #Partizipation und Verbesserung der #Chancengleichheit. Bis 2027 soll die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen allen im Studjo arbeitenden Menschen so nachhaltig verbessert werden.    💬 „Indem wir unsere Mitarbeitenden in ihren Kompetenzen fördern, werden auch die Strukturen bei Studjo gestärkt. Damit können wir noch besser unserem Anspruch gerecht werden: Miteinander Zukunft gestalten“, erklärt Marco Matthoff, Assistent der Geschäftsleitung Studjo. Erreicht werden soll dies durch:   ➡️ Workshops zu den Themen Gewalt, Machtgefälle, Zusammenarbeit, Kommunikation und Agilität  ➡️ eine hohe Methodenvielfalt wie z. B. Rollenspielen, Stationen-Settings oder Selbsterfahrungs-Sequenzen ➡️ Beteiligung von Modell-Arbeitsgruppen an neuen Methoden zur Verbesserung der Mitwirkung, Mitgestaltung und agilen Arbeitsstrukturen ➡️ Entwicklung neuer Workshops, die sich mit den Themenfeldern Agilität und Führung befassen   Gefördert wird das Modellprojekt durch das Programm ESF rückenwind³, einer Initiative des Europäischen Sozialfonds für Deutschland.   #Inklusion #Teilhabe #AgileLeedership #ZukunftGestalten #WorkplaceDiversity #EvJohanneswerk #TeilDesGutenWerks

Wir schreiben auch fleißig mit! News, Hintergründe, Projekterfolge und natürlich Förderaufrufe für #esf_rückenwind³ finden sich ab sofort auch im Newsletter der BAGFW wieder. #ESF #Sozialwirtschaft #Newsletter #Wohlfahrt Bundesministerium für Arbeit und Soziales Europäischer Sozialfonds (ESF)

Der 6. Förderaufruf des ESF Plus-Programms rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft" (kurz: rückenwind³) startet am 6. Januar 2025 und läuft bis zum 28. Februar 2025 (15 Uhr). Gemeinnützigen Unternehmen und Organisationen der Sozialwirtschaft, die einen Förderantrag stellen möchten, bietet die Regiestelle des Programms drei Online-Veranstaltungen an (4.12.2024; 14.1.2025; 23.1.2025). Das Förderprogramm unterstützt die Entwicklung und Erprobung von Modellansätzen zur Fachkräftesicherung in sozialen Berufsfeldern. Es wird in enger Kooperation des Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e. V. (BAGFW) umgesetzt. rückenwind³ richtet sich an gemeinnützige Unternehmen und Organisationen der Sozialwirtschaft. Antragsberechtigt sind grundsätzlich alle gemeinnützigen Träger, die einem der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland angehören bzw. von diesen als Spitzenverbände vertreten werden, sowie sonstige gemeinnützige Träger der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland, die keinem der sechs Spitzenverbände angeschlossen sind. Alle Kontaktmöglichkeiten sowie weitere Informationen zum Förderprogramm, den Förderregularien und zum thematischen Schwerpunkt finden sich auf der Website des Programms rückenwind³: www.bagfw-esf.de. Wichtige Termine: Mittwoch, 04.12.2024 (10 - 13 Uhr): Online-Infoveranstaltung zum 6. Förderaufruf Dienstag, 14.01.2025 (10 - 12 Uhr): Online-Info-Snack Donnerstag, 23.01.2025 (13 -15 Uhr): Online-Info-Snack Details zu diesen Terminen erfahren Sie hier auf der Website der Regiestelle: https://lnkd.in/ddEWWkeq Informationen zum Europäischen Sozialfonds finden Sie hier: www.esf.de #ESFPlus #BMAS #rückenwind³ #Sozialwirtschaft #BAGFW #Digitalisierung #Fachkräftesicherung

Letzte Chance bei uns die Millionen zu gewinnen! 😜 #Sozialwirtschaft