Lidl Danmark

Intet #teamlidl uden vores verdensklasse District Managers, som hver dag løfter en kæmpe opgave med at; 🏁 implementere vores overordnet Lidl-strategi i butikkerne ❤ motivere og lede vores butikschefer samt medarbejdere 💪🏼 skabe stærke resultater i samarbejde med vores HQ og lagre 👉 og listen kunne fortsætte, men lyt hellere til Rikke Larsen og Tobias Heiberg om, hvorfor de synes, at jobbet som District Manager er helt i top! 💛💙❤

🎉 Vi er Top Employer 2025 🎉 Igen i år har vi opnået den anerkendte Top Employer-certificering for vores attraktive og fair arbejdsmiljø. “Vores medarbejdere er hjertet af Lidl. Derfor er det en ære, at vi for andet år i træk bliver anerkendt for at skabe verdensklasse rammer for deres arbejde. For os er dette nemlig en forudsætning for, at vores medarbejdere kan bidrage til den bedste indkøbsoplevelse for vores kunder," siger Hauke Daene, HR-direktør i Lidl Danmark. Faktisk er alle 31 Lidl-lande, hvor vi har butikker, Top Employer certificeret i 2025. Samtidig opnår Lidl også Top Employer Europe for ottende gang samt X-Large Enterprise for første gang. Et bevis på hele #teamlidls samlede indsats for at skabe et arbejdsmiljø med vores medarbejdere i fokus. 🔵🟡🔴

”Det er et stort setup, med mange virkelig brugbare inputs fra flere afdelinger. Det giver mig en følelse af at blive set og mødt i de udfordringer, vi kan stå med i dagligdagen.” I Lidl har vi fokus på er udvikle vores medarbejdere. Vi har gennem anden uge i januar haft fokus på at opkvalificere vores District Mangers gennem forskellige oplæg og øvelser. Henrik Lundberg P., Sanne Ahlmann og Ene Holmboe Hornshøj var blandt nogle af de District Managers, som deltog i kurset: ”Vi bliver introduceret til en masse redskaber og metoder, som kan hjælpe os med at gøre vores hverdag nemmere. Ugen giver samtidigt med sparring med gode kolleger og øger vores netværk i baglandet og fra HQ,” Ene. Opkvalificeringskurset skal sikre, at vores District Managers føler sig klædt på til de opgaver, de møder i hverdagen: ”Vores vigtigste ressource er de mennesker, vi arbejder med til dagligt. Vi havde stort fokus på, hvordan vi kunne få vores værdier ud at leve i hverdagen, og forstå den rolle vi som ledere har for at lykkes med det,” Henrik. Opkvalificeringskurset samlede både vores helt nye District Managers og de mere erfarne. Det skaber et rum, hvor der kan erfaringsudveksles på tværs, og lære hinanden af kende. #sammenerviverdensklasse

"Danskerne vil gerne spise flere bælgfrugter i hverdagen, men mange har ikke tilstrækkelig viden om og værktøjerne til hvordan."     Som en del af vores arbejde med at udbrede kendskabet til plantebaserede alternativer og herunder bælgfrugter har en flok gode kollegaer været en tur i vores testkøkken. Her har de kokkereret simple og velsmagende hverdagsretter baseret på forskellige varianter af bælgfrugter. En af kollegaerne, som prøvede kræfter i testkøkkenet, er Bertram Lykke Nielsen, der til daglig er indkøber og blandt andet har ansvar for bælgfrugtskategorien.      "Som indkøber føler jeg mig tæt forbundet med de produkter, jeg bringer til hylderne, og derfor er det utrolig motiverende at deltage i eventet. At dele viden og prøve kræfter med nye, lækre opskrifter med bælgfrugter er ikke kun inspirerende og værdiskabende - det kan forhåbentlig være med til at gøre bælgfrugter til en naturlig del af danskernes kost. Netop dét er faktisk nok den største motivationsfaktor: at jeg som indkøber kan bidrage til en vigtig agenda om at få flere danskere til at spise flere bælgfrugter."       Der var blandt andet madpandekager med sorte bønner, one pot-gryde med tørrede linser og powertærte med edamamebønner på menuen - og der blev efterfølgende taget billeder og smagt på herlighederne.      "Det er vigtigt for os at dele et event som dette og hele bælgfrugtsdagsordenen med vores kollegaer, fordi det er her, vi begynder. Vi ved, at danskerne gerne vil spise flere bælgfrugter, men at det langt fra er alle, der ved, hvordan - og med de her opskrifter kan vi inspirere og give vores kollegaer skills til at gå i køkkenet og lave mad med bælgfrugter," fortæller projektleder i CSR Nina la Cour.     Opskrifterne er ét af flere kommende initiativer i vores virke i #Bælgfrugtspartnerskabet og bliver i løbet af foråret delt med vores kunder.   

I Lidl tror vi på, at vi kan skabe en reel forandring, når vi arbejder sammen om vigtige dagsordner – derfor har vi tre ønsker for 2025, og de er... 1. Skærp tilgængeligheden af tobak og nikotin i dagligvarebutikker 🚭  2. Fjern momsen på frugt og grønt 🍎🥦  3. Indfør en aldersgrænse på 16 år ved salg af energidrikke 🛑🥤 Imens vi afventer, at Christiansborg træffer beslutning om fremtiden, fortsætter vi hos Lidl med at tage ansvar. Vi arbejder målrettet på at udfase vores sortiment af nikotin og tobak, som vil være helt fjernet fra vores butikker inden udgangen 2028. Samtidig intensiverer vi vores indsats for at indføre differentieret mons på frugt og grønt og går forrest i kampen for, at energidrikke ikke sælges til personer under 16 år. 

Et Lidl tilbageblik på 2024 🎆 Snart er det tid til at byde et nyt år velkommen. Det giver anledning til at reflektere over året, der er gået. I Lidl ser vi tilbage på et begivenhedsrigt år. Vi har opnået mange milepæle, som vi er stolte af. I kan se et lille udsnit af dem her. Alt dette har kun været muligt takket være vores #verdensklasse kollegaer. En stor tak skal lyde til hele #teamlidl og alle vores kunder. Godt nytår 🥳 Vi ses i 2025!

VORES KUNDER HAR KØBT KIRSEBÆRSAUCE I VILDSKAB – OG DET KOMMER BØRN I BLÅ KORS’ FERIELEJRE TIL GODE 💙✨ Indtil juleaftensdag har vores kunder mødt nedenstående billede på deres Lidl Plus-app. For som en del af vores magiske julekampagne har vi til og med d. 23. december doneret én krone for hver solgte Favorina kirsebærsauce 🍒🎄. Det samlede beløb er nu gjort op – og vi har solgt 31.652 Favorina kirsebærsaucer, hvilket betyder, at vi donerer 31.652 kr. til vores gode samarbejdspartner Blå Kors Danmark. Pengene går til deres store arbejde med ferielejre, der giver udsatte børn og unge mulighed for at få gode oplevelser og nye venskaber 👦👧. Vi er utrolig glade for vores samarbejde, og udover kirsebærsaucedonationen har vi i år spredt juleglæde blandt organisationens brugere ved donation af legetøj, julesokker og malebøger samt 150.000 kr. til fødevarer. 

Sætter du nok pris på de lokale julehelte i butikkerne? 🎄🛒 Vi kender alle den person i familien, som liiiige har glemt at købe mandlerne til risalamanden eller sukkeret til de brunede. Men frygt ej! For mens mange er ved at gå på juleferie rundt omkring i landet, er vores medarbejdere at finde i butikkerne og på vores logistikcentre, klar til at afværge en potentiel julekrise. 😉 I vores øjne gør det dem til ægte julehelte. I fællesskab med HK og kolleger i detail Salling Group, Coop Danmark, Circle K, Dagrofa og Maxi Zoo Denmark A/S har vi før opfordret til at holde den gode tone. Budskabet er stadig ligeså aktuelt, særligt i den travle juletid. Det koster ikke ekstra at sprede lidt juleglæde - så husk den gode tone, og ønsk dine lokale julehelte en god jul. ❤

Et succesfuldt år i Bælgfrugtspartnerskabet er snart gået, og vi er mere end klar til endnu et 🙋♀️. ‘Vi skal producere og spise mindre kød og mere grønt. Vi vil skabe nye idéer og løsninger, der gør bælgfrugter relevante og tilgængelige’. Sådan lød det, da vi i marts lancerede Bælgfrugtspartnerskabet, og vi er åbenlyst ikke alene om den mission. For på under et år har 70 partnere, som prioriterer fra jord til bord-agendaen, meldt sig som forandringsagenter. Det er vi enormt stolte af og derfor heller ikke i tvivl om, at vi tager endnu et år som hovedsponsor for Bælgfrugtpartnerskabet. Hos os har vi – ligesom vores partnere i fællesskabet - sat forpligtende målsætninger, og i det kommende år vil vi sætte endnu mere fokus på alt det gode ved bælgfrugter.   Vi er spændte på at se, hvad det næste år med endnu flere gode partnere - med en fælles mission om at skabe en grønnere madkultur - kan føre til 🌱. Er du nysgerrig på, hvilke forandringer vores arbejde kan føre til? Så tilmeld dig vores årsmøde d. 5. februar 2025 på Christiansborg via linket i kommentarsporet. #Bælgfrugtspartnerskabet  

Malebøger, legetøjstog og penge til mad 🎨🚂🍎. Vi ønsker at bidrage til juleglæden hos børn og unge fra familier med misbrug i Blå Kors Danmark' behandlings- og støttetilbud, Barnets Blå Hus 💙    Følelsen af fællesskab, hvor man sammen med andre er samlet til leg, hygge og kreativt samvær, forstærkes i højtider. Derfor uddeler vi i samarbejdede med vores gode partner Blå Kors overskudslegetøj fra vores butikker til børn fra familier med alkohol- og stofmisbrug. Det kan forhåbentlig være med til at skabe et pusterum med plads til leg og kreativitet i juletiden, fortæller Morten Skov Mogensen, som er generalsekretær i Blå Kors Danmark og uddyber:      "Vi er rigtig glade for bøgerne fra Lidl, som er fantastiske at bruge i vores arbejde i Barnets Blå Hus. Når børnene dykker ned i farvelægning i alt lige fra dinosaurer til prinsesser, kan de få et frirum fra bekymringerne i hverdagen. Det giver mulighed for nogle gode snakke med børnene."      Udover male- og aktivitetsbøger donerer Lidl 50.000 kroner til fødevarer til udsatte borgere og 100.000 kr. til julehjælp samt 100 julesokker, 100 julebamser og 100 juletog til julegaver til børn i Barnets Blå Hus 🎄🎁. 📸 Helle Evy Theede, leder af Barnets Blå Hus Svendborg, Inge Overgaard Jakobsen, leder af Barnets Blå Hus Slagelse og Ole Smed, leder af Barnets Blå Hus Vesthimmerland.