WWT

La gestión estratégica del talento humano impulsa el crecimiento empresarial al atraer, retener y desarrollar profesionales clave. Mediante un proceso de selección eficaz, formación continua y la alineación de los objetivos personales con los organizacionales, se aumenta la productividad, la innovación y la lealtad de los empleados, lo que reduce la rotación y mejora la estabilidad del equipo. Además, fomenta una cultura organizacional positiva y un liderazgo efectivo, que promueve el bienestar laboral y la colaboración. Esto permite crear una fuerza laboral ágil y comprometida, capaz de adaptarse a cambios y enfrentar los desafíos del mercado, asegurando el éxito y crecimiento sostenido de la empresa. #wwt

Malcolm Gladwell, autor de «Outliers», dice que para dominar algo verdaderamente se necesitan 10.000 horas de práctica. Si bien es cierto Gladwell no está muy lejos de la realidad, nos gustaría añadir una pequeña nota: 10.000 horas de práctica de la manera correcta y con las bases adecuadas. Así que para cementar estas buenas bases desde el inicio, hemos reunido los 10 mandamientos que todos los profesionales de eLearning deben seguir para que sus cursos sean un éxito. Apréndase estas reglas, incorpórelas en su desarrollo de cursos eLearning y póngase a trabajar.

La transformación digital ha cambiado no solo la forma en que las empresas operan, sino también cómo gestionan su talento. Las organizaciones que adoptan tecnologías innovadoras y métodos modernos para desarrollar su fuerza laboral están mejor posicionadas para competir en un entorno dinámico. https://lnkd.in/eaj92ECC

Podemos estar todos de acuerdo en que el liderazgo de una organización es el éxito de conducción elemento más importante? Sí, ya sé que es una pregunta extraña, pero pienso en ello. ¿No es el caso de que el comportamiento de los líderes moldea el comportamiento de los empleados, a través de entrenamiento eficaz, la corrección y el desarrollo?

🚀 La formación continua es clave en un mundo empresarial en constante evolución. Skillsoft® lidera el aprendizaje e-learning con contenido de alta calidad y tecnología innovadora. 🎯 Con soluciones como Skillsoft Percipio, catálogos especializados y programas de liderazgo, tu equipo puede desarrollar habilidades clave en negocios, tecnología y más. 📚 Accede a cursos, libros, videos y conferencias de expertos como Stephen Covey y Marshall Goldsmith, disponibles 24/7. 🔹 Capacitación flexible y efectiva para impulsar el crecimiento de tu organización. ¿Estás listo para transformar el aprendizaje en tu empresa? #FormaciónEmpresarial #Elearning #Skillsoft #DesarrolloProfesional

En un mundo empresarial altamente competitivo y en constante evolución, la gestión de recursos humanos (RRHH) se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional. La globalización y la digitalización han generado la necesidad de adoptar soluciones integradas que optimicen los procesos de talento y potencien la eficiencia operativa. La integración de soluciones globales en RRHH permite a las empresas gestionar el talento de manera más estratégica, automatizar tareas y mejorar la toma de decisiones basada en datos. https://lnkd.in/eipV9Euz #wwt

En WWT, llevamos más de 16 años diseñando, desarrollando e implementando cursos virtuales personalizados para empresas en sectores altamente regulados. 🚀 ✨ Nos especializamos en: ✅ Cursos virtuales con diseño instruccional a medida. ✅ Videos de aprendizaje animados e interactivos. ✅ Simulaciones de software para entrenamientos efectivos. 📲 Accesibles desde cualquier dispositivo, con narraciones profesionales y una experiencia inmersiva. Transformamos tus ideas en proyectos que generan impacto real. 🔥 #Elearning #Capacitación #Innovación #FormaciónEmpresarial

Cornerstone Onboarding ofrece un enfoque único que va más allá de los días uno y entrega de los recursos adecuados, conexiones, y herramientas en los puntos críticos de todo el ciclo de vida de los empleados. https://lnkd.in/eJJxTUmi

En un mundo donde la gestión del talento es clave para el éxito empresarial, contar con una plataforma integral de recursos humanos marca la diferencia. Cornerstone se ha consolidado como una de las soluciones más completas para potenciar la productividad, el desarrollo profesional y la retención del talento en las organizaciones. https://lnkd.in/ebvdyhuh #wwt

La carrera moderna ya no se define por una ascensión vertical de títulos. Hoy en día, rara vez ver una hoja de vida con un traspaso gradual de «junior asociado de ventas» para «VP de Ventas» durante un período de diez años en la misma industria. En cambio, la gente se mueve de una industria a otra y de un departamento a otro, reuniendo una variedad de habilidades y conocimientos diversos a medida que crecen. La «escalera» carrera ha convertido esencialmente en una carrera «Serpientes y Escaleras» -donde hay múltiples caminos para el éxito, y oportunidades en cada esquina.