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**Reflexiones sobre la Transformación Digital en las Empresas** Tuve la oportunidad de escuchar la conferencia de Juan Carlos Fouz sobre **Transformación Digital en las Empresas** durante Innova-T Latam 2024**. Es importante adaptarnos a un mundo empresarial en constante evolución, donde la tecnología juega un papel fundamental. A continuación, resumo los cuatro puntos clave que se discutieron: 1. **El Liderazgo Actual es Tecnológico** En la era digital, los líderes deben ser tecnológicamente competentes y tener la capacidad de integrar herramientas digitales en la toma de decisiones. Esto significa no solo comprender las tecnologías emergentes, sino también inspirar y guiar a sus equipos a través de la transformación, creando una cultura de innovación y agilidad. 2. **Atrae y Genera Talento Diferenciado** Las empresas que adoptan la transformación digital tienen la ventaja de atraer a talentos con habilidades diferenciadas. Los profesionales hoy buscan trabajar en organizaciones que valoren la innovación y ofrezcan oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Esto no solo mejora la competitividad, sino que también fortalece la cultura empresarial. 3. **Ecosistemas y Alianzas Estratégicas** La colaboración es clave en la transformación digital. Las empresas deben construir ecosistemas que incluyan socios estratégicos, startups y otras organizaciones para co-crear soluciones innovadoras. Estas alianzas no solo amplían el alcance y la capacidad, sino que también fomentan un entorno de aprendizaje continuo y adaptabilidad. 4. **La Tecnología Nos Guía a un Futuro Más Rentable y Mejor** La implementación efectiva de tecnologías digitales permite a las empresas operar de manera más eficiente, reducir costos y ofrecer una mejor experiencia al cliente. Al adoptar un enfoque basado en datos, las organizaciones pueden tomar decisiones informadas que no solo mejoran la rentabilidad, sino que también contribuyen a un impacto positivo en la sociedad. La transformación digital es un viaje continuo que requiere un compromiso y visión clara. ¡Gracias Juan Carlos por compartir tu expertise ! Gracias Claudia Ugarte López x crear estos espacios de aprendizaje de nivel en nuestra ciudad y país 🇪🇨! SOSACORP S.A. #personas #desarrollo

#Noticias 📣 Se amplió el plazo para presentar los Planes de Igualdad. Esta medida fue anunciada por el Ministerio de Trabajo en un comunicado donde se especifica que las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores deberán registrar sus Planes de Igualdad hasta el ➡️ 31 de Julio del 2025, luego de dicho plazo se procederá a sancionar en caso de incumplimiento. Junto a nuestro aliado SOSACORP S.A. seguimos asesorando en materia de igualdad de género y equidad a nivel laboral. ¡Contáctanos!📲 #asesorialegal

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