A continuación, te explicamos cómo puedes elaborar un plan de negocios exitoso para tu empresa empresarial.

For a new Startup looking to disrupt an existing market - a business plan is a long and time-consuming product that is likely written too early to be accurate and therefore worth doing. Instead save yourself a ton of time and complete a LEAN CANVAS or BUSINESS MODEL CANVAS - which is a 1 page business plan that outlines your assumptions. Then systematically test those assumptions!

Pitch decks are my go to. I don’t sell the product, but instead pitch the positive outcomes related to my product. Start with the solution. Be direct and comprehensive.

Almost 20 years of banking experience in operational and menagerial works, with the population and business entities is behind me. Understanding financial flows and cooperation with the financial institutions is necessary in any sphere of business. My banking expirience helped me and was very useful when I moved to the construction company, one of the most successful on the Serbian market. Since I have been in construction for seven years, I have learned a lot about construction and combined it with my knowledge of banking and finance. I am close to all jobs related to construction; from getting the job to realisation of the certain project , monitoring of implementation and costs, until the end of the warranty period.

Com base na minha experiência, um plano de negócios eficaz é como um mapa rodoviário para o sucesso, orientando as ações estratégicas e decisões da empresa. É essencial ser conciso, porém informativo, capturando a essência do seu empreendimento. Lembre-se, o objetivo é atrair e envolver os leitores, sejam eles investidores, parceiros ou membros da equipe, da mesma forma que um bom trailer de filme nos desperta interesse e curiosidade. Portanto, cada palavra deve ser estrategicamente escolhida e o plano bem estruturado para garantir que ele atenda aos seus objetivos.

When crafting a successful business plan for your entrepreneurial venture, focus on clarity and purpose. Start with a solid vision that aligns with your values and goals, then outline your target market, unique selling proposition, and revenue model. Be realistic yet ambitious with your financial projections, ensuring they reflect both short-term needs and long-term growth. Prioritize adaptability; your plan should be a living document, evolving with your business. Finally, communicate your passion—it's the driving force that will inspire others to believe in your venture.

Según mi punto de vista no hay negocio que prospere sin que cuente con un proceso sistemático en analizar el mercado en el que se desarrolla. Debe de ser considerado una herramienta clave para la evolución y transformación del negocio, producto y/o servicio que se ofrece. El consumidor cambia frecuentemente, las leyes de país y mundiales también. Es por ello que recomiendo un proceso constante de "tracking" de mercado en donde hay actores clave como el comportamiento del consumidor, competencia, normativas comerciales nacionales e internacionales, las características del producto y tendencia del mismo. Al tener todo esto en el radar podremos proponer acciones o mejoras proactivas y no reactivas para poder mantener o seguir creciendo.

Ter um “ótimo produto” não lhe garante sucesso nem ganhos. É necessário ter o produto que seu cliente precisa, e deixe ele decidir o que é “ótimo”. As empresas as vezes gastam muita energia em tentar entregar algo, que não foi solicitado, e por vezes o alvo (cliente) sequer foi ouvido.

The organisation plan is a critical component of your business strategy, offering a comprehensive view of your company's structure, from executive leadership to frontline staff. It outlines the specific roles, responsibilities, and reporting lines within your organisation, ensuring a clear understanding of how each team member contributes to achieving business objectives. This section goes beyond merely listing job titles; it demonstrates the depth of talent and expertise within your team, highlighting the alignment between your human resources and strategic goals.

Não faça sua estratégia baseada naquilo que seu concorrente faz. O que ele faz já é dele. Outro erro que vejo que muitas empresas cometem em suas estratégias de marketing, é querer trazer os clientes do seu concorrente, sem conhecer seus próprios clientes clientes. Use sua estratégia primeiramente para ganhar e reter os que já estão pré dispostos a você, e depois vá a campo buscar demais .

It's important to prioritize actions that yield the most significant results. Rather than striving for perfection in every aspect, focus on the 20% of efforts that contribute to 80% of the outcomes. This approach ensures that your resources are allocated effectively, driving progress and achieving your business goals more efficiently.