¿Cómo se puede utilizar el arbitraje para resolver conflictos de manera efectiva?

Arbitration can be employed for effective conflict resolution by providing a neutral and private forum for disputing parties. Unlike litigation, it offers a more expedited process, allowing for quicker resolution. The arbitrator, chosen jointly or appointed, reviews evidence and makes a binding decision, promoting finality and reducing prolonged disputes. This method encourages open communication, maintains confidentiality, and often leads to more amicable resolutions compared to traditional legal processes. By opting for arbitration, organizations and individuals can efficiently address conflicts while preserving working relationships and minimizing the impact on productivity.

Colocar a arbitragem no âmbito extrajudicial, com certeza foi uma decisão acertada do judiciário, o conflito será resolvido com mais celeridade e economicamente viável para as partes envolvidas. Nota dez

El arbitraje es como un árbitro en un juego, pero para resolver disputas. Un tercero neutral, llamado árbitro, escucha a ambas partes y toma una decisión que deben seguir, ¡es como la regla final del juego pero en la vida real! A diferencia de un juez, este árbitro suele ser un experto en el tema en disputa. Si bien algunas veces es obligatorio, otras es una elección que las partes hacen de antemano.

El arbitraje sigue una serie de pasos: primero, ambas partes acuerdan someter su disputa a arbitraje y eligen un árbitro. Luego, intercambian información y se preparan para la audiencia, donde presentan sus casos y responden preguntas del árbitro. Después de la audiencia, el árbitro emite un laudo por escrito con la decisión final. Este laudo es definitivo y solo se puede impugnar en casos específicos. Finalmente, las partes deben cumplir con la decisión del árbitro, o pueden intentar hacer valer o impugnar el laudo en los tribunales según las leyes aplicables.

At the international level, the two most important benefits of arbitration are the neutrality of the decision makers (i.e., the arbitral tribunal) as well as the possibility to enforce arbitral awards practically everywhere (as of the end of 2023: 172 countries around the world). There is no other mechanism to resolve disputes that is comparable for international matters.

El arbitraje tiene sus ventajas: es más rápido que los tribunales, evitando los retrasos; más barato, reduciendo costos legales; más flexible, permitiendo a las partes elegir reglas y procedimientos; y más confidencial, manteniendo la disputa privada. Es como el método exprés para resolver disputas, ¡ahorrando tiempo, dinero y manteniendo las cosas en privado!

Another issue we see more frequently in an international setting is "due process paranoia," where the arbitral tribunal is worried that the award may be set aside or the arbitral tribunal members challenged if the arbitral tribunal does not give in to a party's demands, even if the demands should ordinarily be rejected. This can cause delays and additional costs for the parties.

El arbitraje tiene sus desafíos: las apelaciones son limitadas, ya que los motivos para impugnar son escasos. Puede ser menos transparente que el litigio debido a la falta de reglas fijas. Además, podría implicar pérdida de derechos, como juicio con jurado o demandas colectivas. También limita el alcance de la controversia y plantea inquietudes sobre la imparcialidad y la supervisión del árbitro. Es como un camino más rápido, pero con algunas curvas y baches

A lot of companies get this wrong because they led themselves be run by their emotions. This is the worst possible approach. Although there is always a human element (be it disappointment, anger or even hatred), business disputes (i.e., disputes typically resolved by arbitration) should be assessed purely from an objective point of view. The most important step here is properly assessing one's chances of success and ideally determining the value of one's claim based on the amount in dispute and the chances of success. Another key factor is money. Arbitration is not cheap and if the other side doesn't pay, the claimant has to cover the advance payments on costs and will only be able to recover this at the end of the arbitration.

Prepararse para el arbitraje es clave para el éxito. Revisa tu contrato, comprende los términos de la cláusula de arbitraje y conoce tus derechos y obligaciones. Investiga al árbitro o proveedor de servicios de arbitraje para asegurarte de su calificación y reputación. Organiza tus pruebas y documentos, identifica testigos, y prepárate para los argumentos de la otra parte. Consulta a un abogado para obtener orientación y representación. El arbitraje puede ser tu aliado, pero una preparación sólida es la clave

The old Pierre Lalive is often quoted for saying that arbitration is only as good as the arbitrator is. This may be exaggerated, but it is absolutely necessary to find an arbitrator who is a good manager and will thus be able to swiftly process with the matter, while hearing both sides at all times. Unfortunately, the appointment of the arbitrators is often not given sufficient attention and this leads to bad outcomes.