Estás navegando por una delicada relación de coaching. ¿Cómo se puede dar feedback sin poner en peligro la confianza?
Equilibrar la honestidad con la empatía es clave para mantener la confianza al entrenar. Estas son algunas estrategias para ofrecer una retroalimentación efectiva:
- Comience con preguntas para comprender su perspectiva antes de sumergirse en los comentarios.
- Enmarcar la crítica de manera constructiva, centrándose en los comportamientos y resultados más que en los atributos personales.
- Fomentar un diálogo bidireccional, permitiéndoles responder y colaborar en las soluciones.
¿Cómo mantienes la confianza mientras das comentarios difíciles? Comparte tus estrategias.
Estás navegando por una delicada relación de coaching. ¿Cómo se puede dar feedback sin poner en peligro la confianza?
Equilibrar la honestidad con la empatía es clave para mantener la confianza al entrenar. Estas son algunas estrategias para ofrecer una retroalimentación efectiva:
- Comience con preguntas para comprender su perspectiva antes de sumergirse en los comentarios.
- Enmarcar la crítica de manera constructiva, centrándose en los comportamientos y resultados más que en los atributos personales.
- Fomentar un diálogo bidireccional, permitiéndoles responder y colaborar en las soluciones.
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