Navegue por la preparación de la entrevista para un cambio de carrera con consejos perspicaces para mostrar sus habilidades transferibles y su conocimiento de la industria.

Be smart. Ensure that your CV is not generic - make it stand out. Tailor your resumé to ensure it is obvious that your experience matches the responsibilities of the role. Where the role isn't an obvious match, then highlight your transferrable skills both in the CV and cover letter.

Unless you are considering an entry-level role or graduate position, there must be some commonality between your experience and the role responsibilities. If the role is not an obvious choice, then think about the skills that are transferrable and how you can highlight them to the potential interviewer.

Last updated on 21 jun 2024

A continuación, te explicamos cómo puedes navegar por la preparación de la entrevista para un cambio de carrera frente a una búsqueda de empleo tradicional.

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Embarcarse en un cambio de carrera puede ser estimulante y desalentador a la vez. A diferencia de una búsqueda de empleo tradicional en la que normalmente se busca un puesto similar en la misma industria, cambiar de carrera a menudo significa aventurarse en un territorio desconocido. Esto requiere un enfoque diferente para la preparación de la entrevista, uno que enfatice las habilidades transferibles, el aprendizaje de un nuevo lenguaje de la industria y la demostración de adaptabilidad. Es crucial articular no solo por qué estás interesado en este nuevo campo, sino también cómo tus experiencias anteriores te han equipado con una perspectiva única y un conjunto de habilidades que pueden agregar valor de maneras inesperadas.

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1 Evaluar las habilidades

Al prepararse para una entrevista durante un cambio de carrera, es esencial realizar una autoevaluación exhaustiva de sus habilidades. Identifique las habilidades transferibles que son relevantes para la nueva industria y posición. Por ejemplo, las habilidades de gestión de proyectos o resolución de problemas son valiosas en muchos campos. Reflexiona sobre tus experiencias y logros que muestran estas habilidades. Esto te ayudará a crear historias convincentes que ilustren tus habilidades durante la entrevista, lo que facilitará que el entrevistador te visualice en el nuevo rol.

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Rachna G.

Human Resource Manager , Maestro, Talent Management, Excel
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When preparing for an interview for a career change, focus on highlighting transferable skills and experiences relevant to the new field. Emphasize your adaptability, willingness to learn, and specific accomplishments that demonstrate your potential in the new role. Research the industry extensively to understand its unique challenges and language. In contrast, for a traditional job search within your current field, leverage your established expertise, industry-specific knowledge, and detailed examples of your past successes. Both approaches require thorough company research and tailored responses, but a career change demands a stronger narrative on how your diverse background enriches your fit for the new role.

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Raj Thind

Partner, Middle East
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Unless you are considering an entry-level role or graduate position, there must be some commonality between your experience and the role responsibilities. If the role is not an obvious choice, then think about the skills that are transferrable and how you can highlight them to the potential interviewer.

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Mikaela M.

Freelance Employability Coach- The Job Geek & Family Support Officer
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The main thing to focus on is demonstrating those core skills STAR approaching ensuring that each situation demonstrates flexibility and always end with R with a positive outcome.

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2 Investiga en profundidad

La investigación profunda en su nuevo campo elegido es imprescindible para una entrevista exitosa de cambio de carrera. Ve más allá de lo básico; Comprenda las tendencias de la industria, los actores clave y la cultura y los objetivos específicos de la empresa. Este conocimiento no solo te ayudará a adaptar tus respuestas, sino que también te permitirá hacer preguntas informadas, que pueden ser igual de importantes para demostrar tu interés y compromiso genuinos con la transición a la nueva trayectoria profesional.

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Raj Thind

Partner, Middle East
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Agreed. Without research into the next role, you're almost shooting in the dark. It's highly unlikely that a role will match your aspirations if you don't know much about the position or the organisation that you're applying to.

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3 Actualizar currículum vitae

Tu currículum debe reflejar el cambio de carrera destacando las habilidades y experiencias transferibles relevantes. Adapta tu currículum a la descripción del puesto, haciendo hincapié en cómo tu experiencia se alinea con el nuevo puesto. Utiliza el lenguaje de la industria a la que estás entrando para demostrar que ya te estás integrando en el campo. Esto ayuda a cerrar cualquier brecha y muestra a los posibles empleadores que has hecho tu tarea y que te tomas en serio la transición.

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Raj Thind

Partner, Middle East
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Be smart. Ensure that your CV is not generic - make it stand out. Tailor your resumé to ensure it is obvious that your experience matches the responsibilities of the role. Where the role isn't an obvious match, then highlight your transferrable skills both in the CV and cover letter.

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4 Preparar historias

La narración de historias es una herramienta poderosa en las entrevistas, especialmente para las personas que cambian de carrera. Prepara historias que conecten tus experiencias pasadas con el nuevo puesto, centrándote en cómo las habilidades que has perfeccionado pueden resolver problemas o añadir valor a la empresa. Usar el STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar sus respuestas de manera clara y convincente. Esto ayudará a los entrevistadores a ver la relevancia de tu trabajo anterior y cómo se traduce en la nueva industria.

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5 Anticípate a las preocupaciones

Como persona que cambia de carrera, anticipe las posibles preocupaciones de los entrevistadores, como su falta de experiencia directa o conocimiento de la industria. Prepare respuestas reflexivas que aborden estas preocupaciones de frente. Enfatice su entusiasmo por aprender, su adaptabilidad y cómo su experiencia diversa puede aportar nuevas perspectivas e innovación al equipo. Su objetivo es convertir las debilidades percibidas en fortalezas resaltando sus cualidades únicas.

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Crystal Grant

Senior Program Manager @ Amazon
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If you're attempting to make a career change, it's likely that on paper your profile might not look as strong or as "safe" as other candidates. Don't try and hide from this - tackle it head-on. Being shortlisted for an interview, shows that the hiring team are interested enough in your experience to want to hear more. Prepare robust examples that highlight your transferable skills, unique perspective from working in a different field, and your ability to learn quickly. Most importantly talk about the passion that is driving you to make a career change. Your strong motivation will help to set you apart from others who are progressing within their existing field.

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6 Practica en voz alta

Practicar las respuestas de la entrevista en voz alta es crucial, especialmente cuando se hace un cambio de carrera. Esta práctica te ayuda a sentirte más cómodo articulando tus habilidades e historias transferibles. También le permite refinar su entrega, asegurándose de que suene seguro y preparado. Considera la posibilidad de practicar con un amigo o mentor que pueda darte retroalimentación y ayudarte a mejorar antes de la entrevista real.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Evaluar las habilidades

2 Investiga en profundidad

3 Actualizar currículum vitae

4 Preparar historias

5 Anticípate a las preocupaciones

6 Practica en voz alta

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Evaluar las habilidades

2 Investiga en profundidad

3 Actualizar currículum vitae

4 Preparar historias

5 Anticípate a las preocupaciones

6 Practica en voz alta

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