¿Cómo puede el aprendizaje permanente mantenerte relevante en un mercado laboral cambiante?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

El mundo del trabajo está en constante evolución, al igual que las habilidades y competencias que buscan los empleadores. Para mantenerse relevante y competitivo en un mercado laboral cambiante, debe adoptar el aprendizaje permanente como un componente clave de su estrategia de gestión de carrera. El aprendizaje permanente es el proceso de adquirir nuevos conocimientos, habilidades y actitudes a lo largo de su vida, tanto formal como informalmente. Puede ayudarlo a adaptarse a las demandas cambiantes, mejorar su marca personal y crear nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo. En este artículo, exploraremos cómo el aprendizaje permanente puede mantenerlo relevante en un mercado laboral cambiante y compartiremos algunos consejos sobre cómo convertirse en un aprendiz de por vida.

Encuentra respuestas de expertos en este artículo colaborativo

Elección de la comunidad a partir de 4 contribuciones. Más información

1 Beneficios del aprendizaje a lo largo de toda la vida

El aprendizaje permanente puede brindarle una variedad de beneficios, tanto profesionales como personales. Por ejemplo, puede mejorar su empleabilidad y perspectivas de carrera actualizando sus habilidades y conocimientos, así como expandiendo su red y accediendo a nuevas oportunidades. Además, el aprendizaje permanente puede mejorar su marca personal y reputación al mostrar sus logros y credenciales de aprendizaje. Además, puede aumentar su confianza y motivación al desarrollar una mentalidad de crecimiento y una actitud positiva hacia el cambio. El aprendizaje también puede estimular la creatividad y la curiosidad, así como aumentar la autoestima y la satisfacción mediante el logro de objetivos. Con todo, el aprendizaje permanente puede ser muy gratificante.

Añade tu opinión

Muralikrishnan Rajendran

Engineering Leader @ Amazon
Denunciar la contribución
Life long learning could be as simple as solving a Leetcode problem to a much complex one like a Masters degree. No matter what the route, the theoretical learning has to be supplemented with practical knowledge to gain a strong foothold in the subject area.

Traducido

Recomendar

2 Cómo convertirse en un aprendiz de por vida

El aprendizaje permanente no solo es beneficioso, sino también accesible y asequible, gracias a Internet y la tecnología. Tiene una amplia gama de recursos y plataformas de aprendizaje a su disposición, como cursos en línea, seminarios web, podcasts, libros electrónicos, blogs y más. Conectarse con compañeros, mentores, entrenadores y expertos en su red y comunidad también puede ser una fuente invaluable de conocimiento. Sin embargo, para convertirse en un aprendiz exitoso de por vida, debe desarrollar algunos hábitos y estrategias que harán que el aprendizaje sea parte de su rutina diaria. Aquí hay algunos consejos sobre cómo hacer precisamente eso: establecer objetivos de aprendizaje SMART (Específico, mensurable, alcanzable, pertinente y con plazos determinados) para aclarar lo que quieres aprender, por qué quieres aprenderlo, cómo lo aprenderás y cuándo lo lograrás; elegir métodos de aprendizaje que se adapten a su estilo y preferencias para mejorar su retención y comprensión; buscar retroalimentación y apoyo de otros para identificar fortalezas y debilidades; Reflexione y aplique su aprendizaje escribiendo diarios o resúmenes o creando portafolios o proyectos. Todos estos pasos te ayudarán a consolidar y transferir tu conocimiento, profundizar tu comprensión del material y conectarlo con situaciones de la vida real.

Añade tu opinión

Muralikrishnan Rajendran

Engineering Leader @ Amazon
Denunciar la contribución
Choose a subject area, understand the basics and chart out a plan to get certified or build code portfolios. Too wide of a scope will only weaken the subject matter knowledge. Dive deep into certain topics of the chosen areas and progress to next topics once the previous topic learnings have been well established.

Traducido

Recomendar
Sinu Varghese Joy

Manager, Talent Acquisition @ Envoy Global || HR Management || Global Mobility || Leading Talent Acquisition Strategies || Hiring Top Talent and Creating a diverse workplace
Denunciar la contribución
As everyone knows learning is a life long process. We human beings are excited to learn about new fashion, new food, entertainment etc. But we always step back when it come's to our career enhancing and development. Because we don't want to loose or come out of the comfort zone. You can start with simple learning like improving oral communication, presentation skills, email writing skills, ms excel, coding languages, AI tools etc. Once you learn the basics, then go for next layer of the same subject. Keep a goal for yourself like at least one new skill per week or month. This approach will definitely help you in long run of your career and make you stay up to dated with the changing environment.

Traducido

Recomendar

3 Desafíos del aprendizaje a lo largo de toda la vida

El aprendizaje a lo largo de toda la vida plantea varios desafíos, como las limitaciones de tiempo y energía, la sobrecarga de información y los problemas de calidad, y la resistencia y el miedo al cambio. Encontrar el tiempo y la energía para aprender puede ser difícil cuando tienes prioridades y responsabilidades en competencia. Además, seleccionar información relevante, confiable y útil de un mercado saturado y diverso puede ser abrumador. Además, la apertura y la voluntad de cambio pueden ser un desafío cuando tiene mentalidades fijas o negativas o enfrenta barreras y riesgos que pueden afectar sus resultados de aprendizaje. También puede experimentar resistencia o miedo al cambio por parte de los demás.

Añade tu opinión

Muralikrishnan Rajendran

Engineering Leader @ Amazon
Denunciar la contribución
One such issue is keeping a good work life balance. Life long learning should not be achieved by sacrificing personal life. A well balanced learning schedule should complement a good work like balance.

Traducido

Recomendar

4 Cómo superar los desafíos del aprendizaje a lo largo de toda la vida

Los desafíos del aprendizaje permanente no son insuperables si adoptas prácticas y actitudes que puedan ayudarte a sobrellevar y prosperar. Para superar los desafíos del aprendizaje permanente, priorice y programe su aprendizaje para administrar su tiempo y energía de manera más efectiva. Además, evalúe y verifique las fuentes de información para hacer frente a la sobrecarga de información y los problemas de calidad. Por último, cultiva una mentalidad de crecimiento y una actitud positiva para superar la resistencia y el miedo al cambio. Priorizar y programar su aprendizaje se puede hacer alineándolo con sus objetivos y valores, dividiéndolo en partes manejables, estableciendo plazos y recordatorios, y recompensándose por los logros. Evaluar y verificar sus fuentes de información implica verificar credenciales, revisiones, referencias, moneda, compararlas con otras fuentes y usar habilidades de pensamiento crítico. Cultivar una mentalidad de crecimiento implica ver el cambio como una oportunidad y un desafío, aprender de los fracasos y la retroalimentación, buscar nuevas experiencias y perspectivas, y celebrar los éxitos.

Añade tu opinión

5 Ejemplos de aprendizaje a lo largo de toda la vida

El aprendizaje permanente puede tomar muchas formas, dependiendo de sus objetivos, intereses y necesidades. Por ejemplo, los cursos y certificados en línea son una forma conveniente y flexible de aprender nuevas habilidades o actualizar las existentes. También puede interactuar con expertos e influyentes en su campo a través de seminarios web y podcasts en varias plataformas. Los libros electrónicos y los blogs son formas accesibles y asequibles de aprender de libros y artículos, o crear los suyos propios. Además, la tutoría y el coaching son formas personalizadas y de apoyo para aprender de los demás o ayudarlos a aprender. Puede encontrar mentores o entrenadores en su red o plataformas en línea, o convertirse en un mentor o entrenador usted mismo.

Añade tu opinión

6 Esto es lo que más debe considerar

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más le gustaría añadir?

Añade tu opinión

Gestión de carrera profesional

Seguir

Valorar este artículo

Hemos creado este artículo con la ayuda de la inteligencia artificial. ¿Qué te ha parecido?

Está genial Está regular

Denunciar este artículo

Ver todo

¿Cómo puede el aprendizaje permanente mantenerte relevante en un mercado laboral cambiante?

1

2

3

4

5

6

1 Beneficios del aprendizaje a lo largo de toda la vida

2 Cómo convertirse en un aprendiz de por vida

3 Desafíos del aprendizaje a lo largo de toda la vida

4 Cómo superar los desafíos del aprendizaje a lo largo de toda la vida

5 Ejemplos de aprendizaje a lo largo de toda la vida

6 Esto es lo que más debe considerar

Gestión de carrera profesional

Valorar este artículo

Gracias por tus comentarios

Más artículos sobre Gestión de carrera profesional

Lecturas más relevantes

¿Cómo puede el aprendizaje permanente mantenerte relevante en un mercado laboral cambiante?

1

2

3

4

5

6

1 Beneficios del aprendizaje a lo largo de toda la vida

2 Cómo convertirse en un aprendiz de por vida

3 Desafíos del aprendizaje a lo largo de toda la vida

4 Cómo superar los desafíos del aprendizaje a lo largo de toda la vida

5 Ejemplos de aprendizaje a lo largo de toda la vida

6 Esto es lo que más debe considerar

Gestión de carrera profesional

Valorar este artículo

Gracias por tus comentarios

Explorar otras aptitudes