¿Cómo se pueden equilibrar los objetivos a corto y largo plazo a la hora de establecer plazos?
Como coach o mentor, quieres ayudar a tus clientes o aprendices a alcanzar sus objetivos y crecer personal y profesionalmente. Pero, ¿cómo se equilibran los objetivos a corto y largo plazo a la hora de establecer plazos? ¿Cómo te aseguras de que los plazos sean realistas, motivadores y estén alineados con la visión general? En este artículo, compartiremos algunos consejos y estrategias para ayudarlo a encontrar el equilibrio adecuado y administrar los plazos de manera efectiva.