¿Cómo abordaría una situación en la que los miembros del equipo priorizan el análisis individual sobre las percepciones colectivas?
En cualquier equipo, el equilibrio entre la brillantez individual y la sabiduría colectiva es clave para el éxito. Cuando los miembros del equipo se centran más en su propio análisis en lugar de agrupar conocimientos, pueden dar lugar a estrategias fragmentadas y a oportunidades pasadas por alto. Es posible que te encuentres en un escenario en el que la suma de todas las partes no se suma a un todo cohesivo. Abordar esto requiere un enfoque delicado que respete las contribuciones individuales y al mismo tiempo dirija al grupo hacia una dirección unificada.
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