Arreche

#DialogosInspiradores ¿Cuáles son los elementos que permiten a una Sociedad Anónima pasar a regirse por un sistema de #autogestión? Iñaki Amondarain recuerda cómo fue esa transformación en TALLERES ARRECHE SA y explica que, en su caso, fueron dos las claves de ese tránsito: la confianza férrea de los socios en las #personas que integran la organización, y su decisión de delegar en ellas la gestión. Durante una charla con el coordinador de GRIP-ON TOOLS, Imanol Achaerandio Cuartero, Iñaki explica que fue la propiedad de la empresa la que decidió promover ese cambio cultural y organizacional, y apostar por el Nuevo Estilo de Relaciones. Si quieres ver la conversación entera puedes hacerlo en el siguiente enlace de nuestro canal de YouTube: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.

#DialogosInspiradores En NER Group las #personas están en el centro de las organizaciones. Por eso la #confianza y la #transparencia hacia sus miembros son valores fundamentales para aquellas entidades que apuestan por la autogestión. Iñaki Amondarain esgrime su propia experiencia como coordinador de TALLERES ARRECHE SA para afirmar que ambos valores contribuyen a que cada una de las personas que integran una organización aporte lo mejor de sí misma en su trabajo diario. En una conversación con Imanol Achaerandio Cuartero, coordinador de GRIP-ON TOOLS, Amondarain explica que ambos elementos tienen un valor "incalculable" para su correcto funcionamiento, hasta el punto de considerar que la estructura jerárquica en una empresa tradicional actúa como un "factor limitante". Puedes ver la conversación completa en nuestro canal de YouTube: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.

#DialogosInspiradores La transformación de una organización convencional en una #autogestionada lleva aparejados numerosos cambios que la dotan de un mayor #dinamismo y que requieren procesos innovadores. Así lo explica el coordinador de TALLERES ARRECHE SA, Iñaki Amondarain, en el transcurso de una charla con su homólogo de GRIP-ON TOOLS, Imanol Achaerandio Cuartero, en torno a este sistema de gestión y a otros de los pilares sobre los que se asienta NER Group. Este carácter dinámico es el que hace que las personas de una misma organización abandonen lo que Iñaki califica como su "zona de confort" y comiencen a gestionar otras tareas y materias diferentes de las que habitualmente realizan. Todo ello dibuja un escenario nuevo que constituye un reto en sí mismo y que requiere de #confianza y de una labor de acompañamiento hacia esas personas. Si quieres ver la charla completa, puedes hacerlo en nuestro canal de YouTube: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer #innovación EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.

#DialogosInspiradores ¿Qué efectos tiene la #autogestión en una organización? ¿Contribuye a que las #personas que la integran se impliquen en su funcionamiento? ¿O provoca el efecto contrario? El coordinador de TALLERES ARRECHE SA, Iñaki Amondarain, alude a su experiencia personal para asegurar que la #confianza, la #flexibilidad y la libertad en la toma de decisiones no hace sino reforzar el #compromiso de las personas a la hora de involucrarse en el funcionamiento de las organizaciones. Así lo explica en una charla que Iñaki mantuvo con el coordinador de GRIP-ON TOOLS, Imanol Achaerandio Cuartero sobre este sistema de gestión y otros de los pilares sobre los que se asienta NER Group. Si quieres ver la charla completa, puedes hacerlo en nuestro canal de YouTube: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.

Hay personas a las que merece la pena escuchar y seguir por la experiencia que aportan en torno a determinados ámbitos, como el de la gestión. Dos de ellas son Iñaki Amondarain e Imanol Achaerandio Cuartero, coordinadores de TALLERES ARRECHE SA y de GRIP-ON TOOLS: hemos tenido la oportunidad de asistir a una charla en la que ambos comparten sus opiniones sobre el sistema de #autogestión que defiende NER Group; el valor que tienen las #personas en sus respectivas organizaciones, y otros aspectos cruciales para su funcionamiento como la #transparencia y la toma de decisiones compartida. Ambos encarnan dos realidades organizacionales diferentes pero comparten un único Nuevo Estilo de Relaciones basado en la confianza en las personas. https://lnkd.in/dwqPKA-H Puedes ver la charla en el siguiente enlace de nuestro canal de YouTube: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer #NerGroup #decisionescompartidas EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.

¿Cómo se puede implementar un sistema de #autogestión? ¿Qué fórmula jurídica se debe elegir? ¿Puede funcionar una organización sin jefaturas ni estructuras jerárquicas? Estas son solo algunas de las cuestiones que se han planteado durante los encuentros que una delegación del grupo neerlandés Interduct Group ha mantenido con varias organizaciones de Ner Group. Esta visita ha vuelto a poner de manifiesto el interés que despiertan los principios que rigen el Nuevo Estilo de Relaciones entre un creciente número de organizaciones de ámbito internacional. Además, ha permitido mostrar de primera mano los procesos de transformación que han llevado a cabo Lancor - Motores Eléctricos, P4Q, Walter Pack , TALLERES ARRECHE SA y KIMUA GROUP, y los detalles del funcionamiento del modelo #cooperativo.   https://lnkd.in/eDkaPGV4 EBI Talleres Electrotécnicos S.A. ESTUDIO K. GRIP-ON TOOLS Icaza LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop Trebeki Combining Efforts S.L. Talio

Aitor Urzelai SPRI Taldeko zuzendari nagusiak Industriaren Europako Azoka nagusian, Hannover Messen (izen bereko hirian), parte hartzen ari diren Euskadiko enpresei lagunduko die aste honetan. Era berean, azokan egongo direla aprobetxatuz, adimen artifizialaren, deskarbonizazioaren, fabrikazio aurreratuaren eta automatizazioaren, digitalizazioaren, ikerketaren eta garapenaren, energia berriztagarrien, teknologiaren eta abarren inguruko punta-puntako joerak ezagutzeko aukera izango dute. Euskadiko ordezkariek bilerak egin dituzte azoka horretako ordezkariekin eta Euskadiko enpresetakoekin (Egaña Group, Arreche, Polifluor, Safeloc Systems eta Ingeteam, adibidez). Urzelairekin batera, Iñaki Suarez SPRIko Eraldaketa Digitaleko zuzendaria, Laura Izagirre Industria Garapeneko arduraduna eta Alicia Santamaría, Basque Trade & Investment-ek Alemanian duen bulegoko arduraduna, daude. Euskadik Hannover Messe azokan duen presentzia gero eta handiagoa da urtez urte. Hain zuzen ere, azoka horretan ezagutarazi zuten Ekonomiaren Garapen Sailak eta SPRI Taldeak beren estrategia, Basque Industry 4.0 izenekoa, eta Europako Batzordeko presidente Ursula Von der Leyenek eta Europa baitako beste hainbat erakundek egindako goraipamena eta aitortza jaso zituen. Horrekin lotuta, Europako Batzordeko presidenteak,  2020ko urrian, estrategia hura Jaurlaritzak  Basque Digital Innovation Hub (BDIH) delakoaren bidez aurrera daraman digitalizazio-politikaren adibide gisa jarri zuen estrategia hori, eta berariaz aipatu zuen eraldaketa digitalari laguntzeko euskal ekimena, Eskualdeen Batzordeak osoko bilkuran parte hartu zuenean. Hannover Messe munduko industria arloko azokarik handiena da.  Hannoverren (Alemania) egiten da, urtero, eta 6.000 erakusketari eta 200.000 bisitari inguru erakartzen ditu. https://lnkd.in/dmWw2Pga #Euskadi #LinkedinEuskaraz #BasqueCountry #Empresas #nazioartekotzea #Azokak Aitor Urzelai Inza #Azoka #Europa #Industria HANNOVER MESSE #Hannover #adimenartifiziala #deskarbonitzazio #fabrika #aurreratua #automatizazio #digitali #ikerketa #garapena #energia #jasangarria #tecnologiak Egaña group Arreche POLIFLUOR, S.L. SafeLoc Systems S.L. Ingeteam Iñaki Suarez #Digital Grupo SPRI Laura Izaguirre Lafuente Alicia Santamaria Basque Trade & Investment / Agencia Vasca de Internacionalización Ekonomiaren Garapena - Desarrollo Económico [EJ-GV] #Basque #Industry European Commission Ursula von der Leyen #Basque #Digital #Innovation #Hub #BDIH Comité Europeo de las Regiones

¡Comienza la HANNOVER MESSE 2024! Hoy abre sus puertas la HANNOVER MESSE, feria mundial de tecnología industrial que se celebra en Hannover. #Subcontex ha organizado una participación agrupada en esta feria, en la que nos acompañarán como expositoras las empresas Arreche,  CERLER Global Electronics, y POLIFLUOR, S.L. Te esperamos en nuestro stand C28, en el hall 4. 📆 Lunes 22 - viernes 26 #HannoverMesse #HM24 Subcontex Gipuzkoa Subcontex Cámara de Gipuzkoa