Fundación Diversidad

🏆 Ya tenemos a las 𝐆𝐀𝐍𝐀𝐃𝐎𝐑𝐀𝐒 de los #XPremiosFundacionDiversidad ¡Felicidades! 👏 🚀 Estas son las organizaciones, empresas e instituciones que marcan ya el rumbo del mejor liderazgo inclusivo del año: 🥇 Categoría de 𝐏𝐲𝐦𝐞 (Pequeña y Mediana Empresa): Éxxita Be Circular 🥇 Categoría de 𝐆𝐫𝐚𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚: SACYR 🥇 Categoría de 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐨 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐩ú𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚: Fundación para la Investigación Biomédica HULP 🥇 Categoría de 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 (𝐂𝐄𝐄): ILUNION 🥇 Categoría de Mejor Proyecto de una entidad del mundo de la 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 o 𝐝𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞: Casa Batlló, Gaudí Barcelona 🥇 Categoría de Mejor Proyecto de una 𝐎𝐍𝐆: Fundación AMASOL 🥇 𝐌𝐞𝐧𝐜𝐢ó𝐧 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐈𝐧𝐟𝐥𝐮𝐲𝐞𝐧𝐭𝐞: 𝐑𝐨𝐬𝐚 𝐌𝐚𝐫í𝐚 𝐂𝐚𝐥𝐚𝐟 ✍️ ¡Enhorabuena! A l@s nuev@s firmantes de la #CartadelaDiversidad y a los que han renovado su compromiso con los principios fundamentales de la diversidad. 🙏🏼 Queremos agradecer a 𝐀𝐧𝐚 𝐑𝐞𝐝𝐨𝐧𝐝𝐨, 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 Ministerio de Igualdad, su apoyo y destacada presencia en nuestros X Premios. 🎙️Gracias también 𝐈𝐫𝐢𝐧𝐚 𝐕𝐚𝐬𝐢𝐥𝐢𝐮, representante de la European Commission; y a nuestra presidenta Teresa Viejo, vicepresidenta Anna Maria Hurtado Lopo y directora general Sonia Río ✊ También reconocemos y valoramos la participación de todas aquellas #empresas y #organizaciones que nos han enviado sus propuestas, destacando su labor y dedicación en proyectos que lideran la #diversidad, #inclusión e #igualdad. 💙 𝐆𝐫𝐚𝐜𝐢𝐚𝐬 a los socios y patronos de Fundación Diversidad, y en especial a Vivofácil y Diageo, por su apoyo para hacer posible la gala. También a Bodegas Fundador. 👀 Todos los detalles sobre el evento en: https://lnkd.in/dNYMDJDD #XPremiosFundacionDiversidad #FundaciónDiversidad #Diversidad #Inclusión #Igualdad #CartaDeLaDiversidad #OrganizacionesGanadoras

🎉 ¡Nos alegra anunciaros que estas 𝟏𝟐 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬, 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 han firmado por primera vez la Carta de la Diversidad este 𝟐𝟎𝟐𝟒 reafirmando su compromiso! 🔵 Arriva Spain 🔵 𝐀𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐅𝐥𝐚𝐦𝐞𝐧𝐜𝐨 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐨 𝐉𝐨𝐬é 𝐆𝐚𝐥á𝐧 🔵 𝐀𝐃𝐂 𝐒𝐚𝐧 𝐅𝐞𝐫𝐦í𝐧 🔵 𝐁𝐨𝐝𝐞𝐠𝐚𝐬 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐝𝐨𝐫 🔵 CITANIAS 🔵 Pikolin 🔵 Pluxee España 🔵 sennder 🔵 𝐒𝐨𝐥𝐲𝐬 𝐄𝐬𝐩𝐚ñ𝐚 🔵 Swissport 🔵 ONCE 🔵 Grupo Mutua Propietarios 💙 Gracias por vuestro compromiso con la #Diversidad y la #Inclusión laboral. 📝 ¿Quieres sumarte a la 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱? Firma aquí: https://lnkd.in/dQ8BCzkE #CartadelaDiversidad #Diversidad #UnionOfEquality #DiversityCharter #EUDiversityCharters

🏆 ¡ No queda nada para la 𝐠𝐚𝐥𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐗 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨𝐬 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝! 🏆 📌 ¿Cuándo? 𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, de 10:30 h a 13:00 h. 📌 ¿Dónde? En el Espacio Rastro Madrid. 🥇 Nuestro patronato premiará a las empresas, entidades e instituciones que han destacado este año por su gestión de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral, en las categorías siguientes: gran empresa, PYME, CEE, institución o empresa pública, ONG y Cultura y Deporte. 👥 Contaremos con la participación de la presidenta de la Fundación Diversidad, Teresa Viejo, y la 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 Ministerio de Igualdad, 𝐀𝐧𝐚 𝐑𝐞𝐝𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐆𝐚𝐫𝐜í𝐚, quien clausurará el evento. También nos acompañará 𝐈𝐫𝐢𝐧𝐚 𝐕𝐚𝐬𝐢𝐥𝐢𝐮, analista política de European Commission. 🎤 🎶 Disfrutaremos de la charla inspiradora de Imane Raissali Salah, artista, escritora y comunicadora, y de una actuación musical a cargo de 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐥𝐢𝐚, del 𝐝ú𝐨 𝐄𝐥𝐥𝐚 𝐛𝐚𝐢𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐚. ✍️ Además, se llevará a cabo la firma de la Carta de la Diversidad por parte de empresas y organizaciones que se han comprometido en los últimos meses. 🧐 Habrá interpretación en lengua de signos. ♿ El espacio es accesible. ¡Te esperamos para celebrar la diversidad! ✨ #XPremiosFundacionDiversidad #FundaciónDiversidad #Diversidad #Inclusión #Igualdad #CartaDeLaDiversidad

🏆 𝐑𝐨𝐬𝐚 𝐌𝐚𝐫í𝐚 𝐂𝐚𝐥𝐚𝐟, 𝐦𝐞𝐧𝐜𝐢ó𝐧 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐗 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨𝐬 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝 🏆 📣 Nos alegra anunciar que la prestigiosa periodista y corresponsal de RTVE, 𝐑𝐨𝐬𝐚 𝐌𝐚𝐫í𝐚 𝐂𝐚𝐥𝐚𝐟 será reconocida con la Mención Especial en los 𝐗 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨𝐬 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝. Este galardón destaca su extraordinario compromiso con la #diversidad, la inclusión y su papel como referente en la igualdad de género y el periodismo riguroso. 🌍🎙️🎥 Rosa María, pionera en el reporterismo español, ha recorrido más de 180 países, narrando historias que visibilizan la igualdad, el talento senior y el ejercicio libre y plural del #periodismo. Su legado es un ejemplo inspirador para quienes luchamos por construir una sociedad más justa y diversa. 🎊 La gala se celebrará el 𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 en Madrid, donde celebraremos también nuestro 𝐗𝐕 𝐀𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨. Fundación Diversidad nació en 2009 con el apoyo de European Commission y del Ministerio de Igualdad para promover en España la 𝐂𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝, que impulsa la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. 💙 𝐆𝐫𝐚𝐜𝐢𝐚𝐬 a los socios y al patronato de Fundación Diversidad, y en especial a Vivofácil, por su apoyo para hacer posible la gala. 👉 Conoce a las organizaciones finalistas aquí: https://lnkd.in/d-9ATikG #XPremiosFundacionDiversidad #FundaciónDiversidad #Diversidad #Inclusión #Igualdad #CartaDeLaDiversidad #RosaMaríaCalaf

✍️ Grupo Cementos Portland Valderrivas ha firmado la 𝐂𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝, comprometiéndose con los principios #diversidad e #inclusión laboral. Un acto en el que han participado Teresa Viejo, presidenta de la Fundación Diversidad, y 𝐀𝐥𝐢𝐜𝐢𝐚 𝐀𝐥𝐜𝐨𝐜𝐞𝐫 𝐊𝐨𝐩𝐥𝐨𝐰𝐢𝐭𝐳, presidenta del Grupo Cementos Portland Valderrivas. 📢 Teresa Viejo ha destacado: "La firma de la Carta de la Diversidad refuerza la importancia de integrar políticas de diversidad e #inclusión como motor de innovación y desarrollo. Esta iniciativa contribuye a mejorar la calidad de vida de sus equipos y la sociedad en su conjunto". 🎙️ Por su parte, el Grupo Cementos Portland Valderrivas se compromete a integrar los 10 principios de la Carta en su gestión diaria, impulsando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con las diferencias y que promueva el equilibrio entre la vida personal y profesional de su equipo. 👏 👷👷♀️ Desde la Fundación Diversidad, celebramos este importante paso hacia un futuro más inclusivo. 🎉 ¡Enhorabuena por vuestro compromiso! Porque la diversidad es la clave para construir entornos de trabajo más justos y equitativos. Más información: https://lnkd.in/deMqn5b2 #Diversidad #Igualdad #Inclusión #CartaDeLaDiversidad #GrupoCementosPortlandValderrivas

🚀 El 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐅𝐂𝐂 ha reafirmado su compromiso con la diversidad y la igualdad al renovar la 𝐂𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝. Un acto en el que han participado Teresa Viejo, presidenta de la Fundación Diversidad, y 𝐄𝐬𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐀𝐥𝐜𝐨𝐜𝐞𝐫 𝐊𝐨𝐩𝐥𝐨𝐰𝐢𝐭𝐳, presidenta del Grupo FCC. 📢 Teresa Viejo ha destacado: "La firma de la Carta de la Diversidad por estas cuatro empresas del Grupo FCC refuerza la importancia de integrar políticas de diversidad e inclusión como motor de innovación y desarrollo. Esto mejora no solo la calidad de vida de sus equipos, sino también de la sociedad en su conjunto". 🎙️ Por su parte, 𝐄𝐬𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐀𝐥𝐜𝐨𝐜𝐞𝐫 𝐊𝐨𝐩𝐥𝐨𝐰𝐢𝐭𝐳 ha subrayado: "Nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión laboral va mucho más allá de las disposiciones legales. Iniciativas como la plataforma 𝐲𝐨𝐮_𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 son ejemplo de cómo impulsamos una cultura de respeto, tolerancia y equidad, reconocidas como mejor práctica en transformación cultural." 👏👷👷♀️ Desde Fundación Diversidad, celebramos este importante paso del 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐅𝐂𝐂 y sus empresas hacia un futuro más inclusivo: ✔️ FCC Medio Ambiente ✔️ FCC Construcción ✔️ Aqualia ✔️ FCC 💡 ¡𝐆𝐫𝐚𝐜𝐢𝐚𝐬 por inspirar con vuestro compromiso! Porque la diversidad es el motor de la innovación. Más información: https://lnkd.in/dybKbMCf #Diversidad #Igualdad #Inclusión #CartaDeLaDiversidad #GrupoFCC

💡La última reunión del 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 de Fundación Diversidad ha tenido lugar en Barcelona, en la sede de nuestro socio CaixaBank. Un encuentro inspirador donde intercambiamos perspectivas y buenas prácticas junto con nuestras empresas socias. 🤝 El debate estuvo centrado sobre los “𝐂𝐫𝐞𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐧𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐲 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐝𝐚𝐝”. 🔝 🧑🦽 Contamos con las experiencias prácticas de CaixaBank y Admiral Seguros | Admiral Group, que destacaron que la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral no solo es un compromiso ético, sino también una oportunidad para enriquecer los equipos y fomentar una cultura de respeto y colaboración. Estas son algunas claves para avanzar: ✅ Fomentar una #culturainclusiva: La formación y sensibilización del personal son fundamentales para eliminar prejuicios y fomentar el respeto. ✅ Flexibilidad en los puestos de trabajo: Diseñar roles que se adapten a las capacidades y necesidades específicas de cada persona. ✅ Políticas claras de #inclusión: Incorporar políticas que promuevan la contratación, el desarrollo y la retención de #talento con discapacidad, asegurando la igualdad de oportunidades. ✅ Escucha activa: Establecer canales para que las personas con discapacidad puedan expresar sus necesidades y sugerencias. ✅Adaptar los espacios físicos y los puestos de trabajo. 👀 Además, Vivofácil realizó un taller lúdico de sensibilización sobre la discapacidad. 💙 ¡Muchas gracias a nuestros 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨𝐬 por impulsar entornos laborales más inclusivos! 💼🤝 Descubre las ventajas de unirte como socio a Fundación Diversidad: https://lnkd.in/e99eVQg #FundaciónDiversidad #CartadelaDiversidad #ConsejoEmpresarial #Diversidad #Inclusión

🔥 Os anunciamos que 𝐀𝐧𝐚 𝐑𝐞𝐝𝐨𝐧𝐝𝐨, 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 del Gobierno de España, clausurará la 𝐠𝐚𝐥𝐚 de entrega de los 𝐗 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨𝐬 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝, que se celebrará el próximo martes 𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 en Madrid. 🏆 1️⃣5️⃣ Además conmemoramos nuestro 𝐗𝐕 𝐀𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨. Fundación Diversidad nació en 2009 con el apoyo de European Commission y Ministerio de Igualdad para promover en España la 𝐂𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝, que impulsa la igualdad de oportunidades y la inclusión en el entorno laboral. 📝 Programa e inscripciones: https://lnkd.in/dzd_HmSq 👉 ¡Plazas limitadas! 💙 𝐆𝐫𝐚𝐜𝐢𝐚𝐬 a los socios y patronos de Fundación Diversidad, y en especial a Vivofácil, por su apoyo para hacer posible la gala en la que premiaremos a las empresas y organizaciones líderes en #Diversidad e #Inclusión de 2024.🏆 #XPremiosFundacionDiversidad #FundaciónDiversidad #Diversidad #Inclusión #Igualdad #CartaDeLaDiversidad

💼 La tolerancia en el entorno laboral no solo es un 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥, sino 𝐮𝐧𝐚 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐣𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐚 para las empresas. Las organizaciones que promueven la diversidad y el respeto hacia todas las personas, sin importar su origen, creencias o perspectivas, logran equipos más cohesionados, creativos y productivos. 📈 Según un estudio de McKinsey & Company, las empresas u organizaciones con políticas inclusivas tienen un 𝟑𝟓% 𝐦á𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 que sus competidores menos inclusivos. La clave está en fomentar un espacio donde todas las personas se sientan valoradas y puedan contribuir con lo mejor de sí mismas. 🌍 En Fundación Diversidad entendemos que el respeto y la tolerancia no solo mejoran el clima laboral, sino que impulsan el éxito empresarial. Cuando cada persona en el equipo se siente aceptada por lo que es, sin juicios ni discriminación, se crea un ambiente de confianza que promueve la colaboración y la innovación. 🤝 La pregunta es clara: ¿𝐂ó𝐦𝐨 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐧 𝐭𝐨𝐥𝐞𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚? Un entorno inclusivo no solo beneficia a tu equipo, sino que también fortalece tu marca siendo capaz de atraer y retener el mejor talento. ¡Porque un equipo diverso es un equipo imparable! 🚀🤝 ✨ ¿Quieres saber más sobre cómo implementar políticas de tolerancia y diversidad en tu empresa? Descúbrelo visitando nuestra web: 👉 https://lnkd.in/dpCMyfJ #Tolerancia #DiversidadEnElTrabajo #InclusiónLaboral

🎤 Imane Raissali Salah artista, escritora y comunicadora, impartirá una conferencia inspiracional durante la 𝐠𝐚𝐥𝐚 de los 𝐗 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨𝐬 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝, que se celebrará el 𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 en Madrid. 🏆 1️⃣5️⃣ Además conmemoramos nuestro 𝐗𝐕 𝐀𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨. Fundación Diversidad nació en 2009 con el apoyo de European Commission para promover en España la 𝐂𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝, que impulsa la igualdad de oportunidades y la inclusión en el entorno laboral. 📝 Programa e inscripciones: https://lnkd.in/dzd_HmSq 👉 ¡Síguenos para no perderte los detalles! 💙 𝐆𝐫𝐚𝐜𝐢𝐚𝐬 a los socios y patronos de Fundación Diversidad y en especial a Vivofácil por su apoyo para hacer posible la gala. #XPremiosFundacionDiversidad #FundaciónDiversidad #Diversidad #Inclusión #Igualdad #CartaDeLaDiversidad