Los españoles lo tienen claro: ¡la salud es el deseo número uno para 2025!* Como creemos en los resultados y sobre todo porque compartimos este mismo anhelo, te enviamos nuestros mejores deseos de una Navidad llena de alegría y un 2025 rebosante de salud y buenos momentos. ¡FELICES FIESTAS Y QUE NO FALTEN LAS SONRISAS!
IMOP Insights
Investigación de mercado
Madrid, Madrid 1545 seguidores
Somos un instituto de investigación, marketing y opinión y estamos aquí para compartir conocimiento. ¿Te sumas?
Sobre nosotros
Somos un instituto de investigación social y de mercado independiente que centra sus esfuerzos en ofrecer soluciones basadas en el rigor metodológico y la perspectiva global actual. Nuestra investigación emplea los conceptos metodológicos clásicos aplicados a los nuevos tiempos y las nuevas tecnologías, tratando siempre de ir un paso más allá. En este sentido mantenemos productos clásicos que siguen siendo referencia en el mercado como el estudio de notoriedad de marcas, Top of Mind, pero apostamos decididamente por la investigación online con nuestro panel online, EMOP, e innovamos con nuestra plataforma delphi online, Round Robin.
- Sitio web
-
http://www.imop.es
Enlace externo para IMOP Insights
- Sector
- Investigación de mercado
- Tamaño de la empresa
- De 51 a 200 empleados
- Sede
- Madrid, Madrid
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 1985
- Especialidades
- Estudios cuantitativos, Estudios de audiencia, Estudios cualitativos, Estudios de notoriedad publicitaria, Market Research, Análisis sociopolítico y Sondeos de Opinión
Ubicaciones
-
Principal
Antracita 7, 4ª planta
Madrid, Madrid 28036, ES
-
Vía Augusta 48-54, Entlo 5ª puerta
Barcelona, Barcelona 08006, ES
Empleados en IMOP Insights
Actualizaciones
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Hoy va a tener lugar el lanzamiento de Bla Bla LAB y la presentación del informe las "Ocho Españas" basado en una amplia investigación de más de 7.000 entrevistas realizada por IMOP INSIGHTS. El objetivo de este ambicioso proyecto ha sido el acercamiento a la diversidad de posturas que existen frente al cambio climático y a los diferentes valores y actitudes en los que se estructura nuestra sociedad. Isabel Peleteiro, CEO de IMOP INSIGHTS, participará en la mesa redonda ‘EL CLIMA PARA LA INMENSA MAYORÍA’.
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Con profundo pesar, anunciamos el fallecimiento de Ignacio Bultó Martínez, desde distintos puestos de gestión y dirección, fue uno de los pioneros de la industria de la investigación de mercados y medios en nuestro país. Su trayectoria comenzó en la histórica Emopública, que fue semillero de muchos de los profesionales y líderes que en los años posteriores construyeron y moldearon este sector en España. Posteriormente ocupó puestos de gestión en Ecotel, la empresa con la que nació la audiometría en España, antes de fundar, a finales de los años ochenta, IMOP, el embrión del actual IMOP Insights. Bajo su gestión, IMOP creció y se adaptó a las exigencias cambiantes del mercado, implementando tecnologías de vanguardia, hasta convertirla en una referencia en la investigación de mercados y medios en España. Siempre recordaremos a Ignacio Bultó por su compromiso con la excelencia y su influencia en nuestra filosofía de trabajo. Su legado en IMOP Insights seguirá siendo una fuente de inspiración para quienes tuvimos la oportunidad de trabajar con él. Nuestro más sincero pésame a su familia y amigos en este difícil momento. Descanse en paz Nota: su capilla ardiente estará a partir de las 18h en el Tanatorio La Paz (Alcobendas- Tres Cantos) Autovía de Madrid a Colmenar, Salida 20’700
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UNA RADIOGRAFÍA DE LA SITUACIÓN, ACTITUDES Y VALORES EN EL COLECTIVO LGBTI+ A partir de la encuesta realizada por IMOP Insights con 7.200 entrevistas, cabe extraer varias conclusiones sobre las actitudes y opiniones hacia el colectivo LGBTI+. A la luz de estos datos, creemos que se puede celebrar que el camino hacia la normalización de las identidades diferentes a las heterosexuales está bien trazado. Las condiciones de vida se están equiparando, los valores son tolerantes y el colectivo cada vez se siente más seguro para enfrentarse a los prejuicios que todavía existen. Un 9% de la población se declara con una orientación no heterosexual (homosexual, bisexual, asexual o pansexual). Un 3,7% prefiere no contestar a la pregunta. El colectivo está ligeramente masculinizado, 52% hombres frente a 48% entre heterosexuales. Existen grandes diferencias en la edad. La edad media dentro del colectivo LGBTI+ son 37 años, mientras que entre heterosexuales es de 48 años. Es decir, parece que persisten los “armarios” en la demoscopia: cabe suponer que un buen número de personas mayores con una orientación no heterosexual se autocensuran a la hora de comunicar dicha orientación. Al tener un peso mayor de jóvenes, el colectivo muestra también datos diferenciales en muchos aspectos, que posiblemente no se puedan atribuir a su orientación sexual. El nivel de ingresos es muy parecido entre heterosexuales y no heterosexuales, así como el tipo de empleo (público, privado, contratos indefinidos, etc.) Lo más importante en el nivel de las opiniones y actitudes, es que la población española es tolerante con el avance de derechos de las personas LGBTI+, considerando positivos dichos avances (70% “muy o bastante de acuerdo”) Las personas no heterosexuales son sensibles a las condiciones de las minorías no solo por razón de sexo o género, sino también en cuestiones como el origen, la raza o la religión.
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UNA RADIOGRAFÍA DE LA SITUACIÓN, ACTITUDES Y VALORES EN EL COLECTIVO LGBTI+ A partir de la encuesta realizada por IMOP Insights con 7.200 entrevistas, cabe extraer varias conclusiones sobre las actitudes y opiniones hacia el colectivo LGBTI+. A la luz de estos datos, creemos que se puede celebrar que el camino hacia la normalización de las identidades diferentes a las heterosexuales está bien trazado. Las condiciones de vida se están equiparando, los valores son tolerantes y el colectivo cada vez se siente más seguro para enfrentarse a los prejuicios que todavía existen. Un 9% de la población se declara con una orientación no heterosexual (homosexual, bisexual, asexual o pansexual). Un 3,7% prefiere no contestar a la pregunta. El colectivo está ligeramente masculinizado, 52% hombres frente a 48% entre heterosexuales. Existen grandes diferencias en la edad. La edad media dentro del colectivo LGBTI+ son 37 años, mientras que entre heterosexuales es de 48 años. Es decir, parece que persisten los “armarios” en la demoscopia: cabe suponer que un buen número de personas mayores con una orientación no heterosexual se autocensuran a la hora de comunicar dicha orientación. Al tener un peso mayor de jóvenes, el colectivo muestra también datos diferenciales en muchos aspectos, que posiblemente no se puedan atribuir a su orientación sexual. El nivel de ingresos es muy parecido entre heterosexuales y no heterosexuales, así como el tipo de empleo (público, privado, contratos indefinidos, etc.) Lo más importante en el nivel de las opiniones y actitudes, es que la población española es tolerante con el avance de derechos de las personas LGBTI+, considerando positivos dichos avances (70% “muy o bastante de acuerdo”) Las personas no heterosexuales son sensibles a las condiciones de las minorías no solo por razón de sexo o género, sino también en cuestiones como el origen, la raza o la religión.
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UNA RADIOGRAFÍA DE LA SITUACIÓN, ACTITUDES Y VALORES EN EL COLECTIVO LGBTI+ A partir de la encuesta realizada por IMOP Insights con 7.200 entrevistas, cabe extraer varias conclusiones sobre las actitudes y opiniones hacia el colectivo LGBTI+. A la luz de estos datos, creemos que se puede celebrar que el camino hacia la normalización de las identidades diferentes a las heterosexuales está bien trazado. Las condiciones de vida se están equiparando, los valores son tolerantes y el colectivo cada vez se siente más seguro para enfrentarse a los prejuicios que todavía existen. Un 9% de la población se declara con una orientación no heterosexual (homosexual, bisexual, asexual o pansexual). Un 3,7% prefiere no contestar a la pregunta. El colectivo está ligeramente masculinizado, 52% hombres frente a 48% entre heterosexuales. Existen grandes diferencias en la edad. La edad media dentro del colectivo LGBTI+ son 37 años, mientras que entre heterosexuales es de 48 años. Es decir, parece que persisten los “armarios” en la demoscopia: cabe suponer que un buen número de personas mayores con una orientación no heterosexual se autocensuran a la hora de comunicar dicha orientación. Al tener un peso mayor de jóvenes, el colectivo muestra también datos diferenciales en muchos aspectos, que posiblemente no se puedan atribuir a su orientación sexual. El nivel de ingresos es muy parecido entre heterosexuales y no heterosexuales, así como el tipo de empleo (público, privado, contratos indefinidos, etc.) Lo más importante en el nivel de las opiniones y actitudes, es que la población española es tolerante con el avance de derechos de las personas LGBTI+, considerando positivos dichos avances (70% “muy o bastante de acuerdo”) Las personas no heterosexuales son sensibles a las condiciones de las minorías no solo por razón de sexo o género, sino también en cuestiones como el origen, la raza o la religión.
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Hoy es el #DíaMundialdelMedioAmbiente y desde IMOP Insights llevamos ya años investigando para ayudar a realizar la transición ecológica. Estamos aprendiendo rápidamente sobre cuáles son los incentivos y obstáculos para que la población se identifique con el objetivo de la lucha contra el cambio climático y asuma los comportamientos correspondientes. Hemos elaborado una teoría basada en el concepto de “brecha a la acción”, que identifica una serie de dimensiones implicadas en el proceso de superación de dichas barreras. Existen dos brechas, una psicosocial, de acuerdo a las aptitudes de cada ciudadano/a para hacer frente a las problemáticas del cambio climático y otra contextual, al enfrentarse a un entorno material y comunicativo. Ante ello debemos considerar: · Despolarizar y transversalizar la causa ecológica entre la población. · Construir un marco de la transición en términos de ganancia, mostrando los beneficios que se obtienen a muchos niveles: económicos, de salud, etc. · Transición justa: más esfuerzos quien más emisiones realiza y convertir el consumo sostenible en accesible, tanto económica como física y territorialmente. · Activar y corregir sesgos cognitivos que trastocan el juicio racional sobre la acción. · Diseñar protocolos y hábitos, convirtiendo la acción sostenible en la más cómoda. · Emitir comunicación legitimadora: coherente, creíble, visibilizadora del apoyo popular a la transición, con protagonismo de instituciones y empresas como agentes del cambio. · Aplicar una normativa coherente, con legislación que da sentido a los sacrificios. · Diversificar las gamas y estilos de los productos sostenibles, evitando la imagen de nicho de élite cosmopolita. Lo contamos en una investigación realizada en colaboración con Impact-hub cuya presentación puede verse aquí: https://lnkd.in/d8uGAZVV
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Hoy es el #DíaMundialdelMedioAmbiente y desde IMOP Insights llevamos ya años investigando para ayudar a realizar la transición ecológica. Estamos aprendiendo rápidamente sobre cuáles son los incentivos y obstáculos para que la población se identifique con el objetivo de la lucha contra el cambio climático y asuma los comportamientos correspondientes. Hemos elaborado una teoría basada en el concepto de “brecha a la acción”, que identifica una serie de dimensiones implicadas en el proceso de superación de dichas barreras. Existen dos brechas, una psicosocial, de acuerdo a las aptitudes de cada ciudadano/a para hacer frente a las problemáticas del cambio climático y otra contextual, al enfrentarse a un entorno material y comunicativo. Ante ello debemos considerar: · Despolarizar y transversalizar la causa ecológica entre la población. · Construir un marco de la transición en términos de ganancia, mostrando los beneficios que se obtienen a muchos niveles: económicos, de salud, etc. · Transición justa: más esfuerzos quien más emisiones realiza y convertir el consumo sostenible en accesible, tanto económica como física y territorialmente. · Activar y corregir sesgos cognitivos que trastocan el juicio racional sobre la acción. · Diseñar protocolos y hábitos, convirtiendo la acción sostenible en la más cómoda. · Emitir comunicación legitimadora: coherente, creíble, visibilizadora del apoyo popular a la transición, con protagonismo de instituciones y empresas como agentes del cambio. · Aplicar una normativa coherente, con legislación que da sentido a los sacrificios. · Diversificar las gamas y estilos de los productos sostenibles, evitando la imagen de nicho de élite cosmopolita. Lo contamos en una investigación realizada en colaboración con Impact-hub cuya presentación puede verse aquí: https://lnkd.in/d8uGAZVV
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Hoy es el #DíaMundialdelMedioAmbiente y desde IMOP Insights llevamos ya años investigando para ayudar a realizar la transición ecológica. Estamos aprendiendo rápidamente sobre cuáles son los incentivos y obstáculos para que la población se identifique con el objetivo de la lucha contra el cambio climático y asuma los comportamientos correspondientes. Hemos elaborado una teoría basada en el concepto de “brecha a la acción”, que identifica una serie de dimensiones implicadas en el proceso de superación de dichas barreras. Existen dos brechas, una psicosocial, de acuerdo a las aptitudes de cada ciudadano/a para hacer frente a las problemáticas del cambio climático y otra contextual, al enfrentarse a un entorno material y comunicativo. Ante ello debemos considerar: · Despolarizar y transversalizar la causa ecológica entre la población. · Construir un marco de la transición en términos de ganancia, mostrando los beneficios que se obtienen a muchos niveles: económicos, de salud, etc. · Transición justa: más esfuerzos quien más emisiones realiza y convertir el consumo sostenible en accesible, tanto económica como física y territorialmente. · Activar y corregir sesgos cognitivos que trastocan el juicio racional sobre la acción. · Diseñar protocolos y hábitos, convirtiendo la acción sostenible en la más cómoda. · Emitir comunicación legitimadora: coherente, creíble, visibilizadora del apoyo popular a la transición, con protagonismo de instituciones y empresas como agentes del cambio. · Aplicar una normativa coherente, con legislación que da sentido a los sacrificios. · Diversificar las gamas y estilos de los productos sostenibles, evitando la imagen de nicho de élite cosmopolita. Lo contamos en una investigación realizada en colaboración con Impact-hub cuya presentación puede verse aquí: https://lnkd.in/d8uGAZVV