Joppy

Estrenamos nueva #JoppyTalks esta vez con Jordi Miró Bruix hablando de algo tan importante como la Salud Mental de los empleados. Necesitamos tomar conciencia de ello y cómo la empresa debe poder ayudar en estos casos. Toca compartir, concienciar y ayudar. #saludmental #salud

Os invitamos a ser parte de la iniciativa solidaria de GuruWalk tras la reciente riada en Valencia. Se trata de un Hackathon de emergencia para desarrollar soluciones que puedan ayudar a los afectados, generar impacto y resolver problemas urgentes. Programadores, diseñadores, creativos, innovadores... ¡Es el momento de unir fuerzas y poner nuestras habilidades al servicio de quienes más lo necesitan! Aquí tenéis toda la info 👇 🗓 Cuándo: Viernes 08.11 a Domingo 10.11 ⏰ Hora: 5pm del viernes a 5pm del domingo 📍 Lugar: Oficinas de GuruWalk (Calle Guillem Castro, 9, Valencia) 🔗 Inscríbete ya: https://lnkd.in/dM7XpT_k 💡 ¡Comparte y participa para hacer la diferencia! #HackathonEmergencia #SolidaridadValencia #JoppyApoya

🚀 New feature for Recruiters! Our new board style layout makes managing candidates easier than ever! Organize by stage, add tags for each hiring step and share notes for team insights. All in one place 👉 joppy.me/employers #HiringTools #TechRecruitment #Joppy

Estrenamos las #JoppyTalks con Juan Castillo founder de GuruWalk sobre la relevancia de la #cultura en su empresa y cómo la han implementado. Super interesante charla que han mantenido Nico Bour con Juan Castillo en la donde se puede ver como Guruwalk tiene una mirada casi radical con su cultura, pero lo que nos fascina es que tiene personalidad y por lo que cuenta, les va genial así. Sólo unas pequeñas pinceladas de su cultura: ➡ Los empleados no tienen objetivos 😱 ➡ No hay managers 😎 ➡ Cada miembro del equipo decide en qué va a trabajar ➡ No negocian sueldos Podríamos haber grabado 2 o 3 episodios más sin problemas. ¡Y gracias Juan por compartir! Seguidlo en las redes porque vale la pena. Aquí el video 👇 ( en el 1er comentario el enlace a su Notion de Cultura) https://lnkd.in/dyEzw4gC Si sabes de alguien que tenga algo interesante que contar en #recruitment que nos contacte. ¡Esperamos que os guste! (el audio quizás no es el mejor y lo iremos mejorando, sorry)

Novedad en Joppy: Hemos decidido (no somos los 1os ;) ) hacer unas charlas con gente que tiene algo que contar y aportar al sector del #tech #recruitment Pueden ser candidatos o empresas y para nuestra 1a conversación hemos tenido a Oriol Fabregas (Senior SRE em Phaidra). ¿Y por qué ha venido Oriol? Porque compartió en el Slack de BCN Engineering una gráfica de cómo se organizaba su búsqueda de empleo aplicando a 110 ofertas. Wowww!! Ahora puedes disfrutar de esta 1a charla y de sus aprendizajes👇 https://lnkd.in/dT9D6ZsF

¡Tenemos buenas noticias en Joppy ! Necesitamos incorporar 1 nuevo talento y clave como Sales & Customer Success Manager. Es un puesto nuevo con muchos retos por delante. Así que si tienes muchas ganas, grandes skills comerciales y de fidelización de clientes y crees que encajas por el puesto (o sabes de alguien) aplica ;) #empleo #hiring #sales #ventas #customersuccess Toda la info definida en la oferta https://lnkd.in/dyuDdiQp

¡Nuevo artículo en el blog! 🚀 Descubre cómo Openbank (Open Digital Services) escala la plataforma bancaria más grande con arquitectura modular y principios SOLID. Aprende cómo enfrentan desafíos técnicos y manteniendo un desarrollo ágil. 👉 El artículo entero en nuestro blog: https://lnkd.in/djW6FNCT

Human Resources (HR) isn't just an administrative function, it's the backbone that supports and nurtures your workforce, creating a productive and positive work environment. Here's a breakdown of how HR drives your company's success

Are you a company that struggles with employer branding, can't compete on tech salaries, needs senior talent for a complex stack and doesn't want to deal with endless irrelevant CVs? Don't worry, BHH Provider Joppy gets it! As developers Joppy understands how inefficient recruiting can be, and that's why over 75,000 tech candidates trusts them. Joppy simplifies the complex and make it efficient with their matching platform that helps you find the talent you need while minimizing ghosting, all at a great price. They make finding the right talent quick, easy, and affordable. Discover more about them here: https://lnkd.in/dTEQ-ZmC

New blog post 🚀 Carlos M., Engineering Manager, shares Stayforlong's innovative approach to tech hiring and development. Discover how they balance technical prowess with cultural fit, leverage a cutting-edge tech stack, and ensure seamless deployments. A must-read for anyone interested in tech innovation in the travel sector! #TechHiring #EngineeringExcellence #Stayforlong #InnovationInTravel 👉 https://lnkd.in/de4WbGJX