Montaner

¿Si tuvieras que pensar en dos #retos para el área de personas en #2025, cuáles serían? 👉 Laura Ojeda, Directora de Personas de RACC, lo tiene claro: 1️⃣ Contar con managers que ejerzan un #liderazgo inspirador. 2️⃣ Incorporar la #IA en todos los procesos de #RRHH para aportar un mayor valor añadido. Uno de los retos del área de personas de RACC en este año que termina fue el de co-crear, de manera conjunta con todos los departamentos, los comportamientos RACC. Dos coach expertas de Montaner, Eva Espinosa Alonso y Eva Puigjaner, acompañaron a los equipos para transformar los valores en comportamientos y que estos pudieran incorporarse en el día a día 🚀

Hoy FACTOR HUMANO información y eventos recoge nuestro #decálogo de #tendencias de #RRHH en #2025 🙌. Se trata de un conjunto de tendencias que hemos ido identificando desde la casa, así como también a raíz de nuestras conversaciones con expertos de Recursos Humanos 😉. Nos movemos hacia un futuro #laboral en el que predominan la capacidad de #adaptación, la #flexibilidad y la #EscuchaActiva. Los profesionales de RRHH tenemos la oportunidad de abrazar y liderar el cambio hacia un futuro más humano, inclusivo y tecnológicamente avanzado 🛠️💪 👥. ¿Cuál de estas tendencias crees que tendrá el mayor impacto en 2025? ¿Cuál añadirías? Te leemos! 🤗 👇👇 #TendenciasRRHH #HRTrends #IA #DiversidadGeneracional #Sostenibilidad

Empezamos el año hablando de uno de los temas que, sin duda, será el gran protagonista de este 2025: La #IA. Xavier Hernández Cusachs, Director de Unidad de Negocio y Servicios de Montaner, comparte en RRHHDigital su perspectiva sobre cómo aprovechar esta tecnología en nuestro beneficio, especialmente en el ámbito de los recursos humanos, sin perder de vista los riesgos⚠️. "No podemos olvidar que la #IA carece de ética y moral y desconoce las circunstancias individuales de cada persona, por más que pueda registrar todos los datos de nuestra vida. Es en este punto donde los y las profesionales del área de Personas debemos actuar de forma muy escrupulosa, priorizando la privacidad de los datos que se generan y que manejamos, y aportando el contexto humano más allá de todos los indicadores estadísticos". En definitiva, la aplicación de la #InteligenciaArtificial nos permitirá aportar un valor mucho más valor diferencial. Lo que pueda hacer una máquina, que lo haga una máquina. El resto, es cosa nuestra (y eso es lo que al final marca la diferencia) 🧑🤝🧑 🚀 . 🔗 https://lnkd.in/dzpn-pGU ¿Qué opináis? ¿Estáis de acuerdo? ✍

¡Empezamos el año con nuevas oportunidades! 📣 TOPS OF THE WEEK! | We are #hiring! Si estás buscando una oportunidad, ¡este post es para ti! Te presentamos las 5 'TOP oportunidades' de la semana en Montaner: 👉 Técnico/a de ventas - https://shorturl.at/mK63e 👉 Técnico/a Senior de Estudios en Constructora -https://shorturl.at/aUHQN 👉 Project Manager - https://shorturl.at/iZcex 👉 Delineante Proyectista Eléctrico/a - https://shorturl.at/6gG7N 👉 Asesor fiscal superior - https://shorturl.at/0dSAt Si estás #opentowork, ¡encuentra tu TOP oportunidad con Montaner! 🙌

Hoy, último día del año, queremos dar las gracias 🙌✨. #Gracias a las empresas que han confiado en nosotros para elaborar sus planes estratégicos y sus modelos de gestión del talento.   #Gracias a las áreas de Personas, RRHH, Talento y Desarrollo por confiarnos sus formaciones de #liderazgo, #TrabajoEnEquipo y desarrollo comercial. #Gracias por confiarnos más de 150 procesos de #Selección_OnBoarding y el acompañamiento hasta la integración. Y, finalmente, #Gracias a todas las personas que habéis confiado en #montaner para encontrar #oportunidades de éxito ❤️. ¡Por un 2025 lleno de éxitos a vuestro lado! 🥂🚀

El 2024 está llegando a su fin, y mientras reflexionamos sobre los logros y aprendizajes del año, es momento de mirar hacia adelante y pensar en las tendencias que marcarán el rumbo de los #RRHH en #2025. 🚀 🎙️ Noelia Vázquez Coronel, Directora de Personas, Cultura y Comunicación de ELIX Polymers, S.L.; Sergi Pérez, Responsable de Personas, Cultura y Comunicación de ELIX Polymers, S.L. ; Ana Fernandez Muñoz, Recursos Humans de BALUARD BARCELONETA; Teresa Semper Gallart, Gerent del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya; Arola Sacristán Piguillem, Responsable del Departament de Persones i Serveis Corporatius del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya; i Francesc Pascual Bellido, Manager VPS Lean Manufacturing de Vibracoustic 👉 ¿Qué tendencia crees que tendrá mayor impacto en 2025? ¡Déjamelo en los comentarios!

¡Felices Fiestas! 🎉🎉🎉 Por un 2025 lleno de #oportunidades de éxito juntos/as 👐💕

Hace tan solo unas semanas finalizaba la novena edición del programa MasterChef #Celebrity en Radiotelevisión Española, donde #InésHernand, presentadora y comunicadora, se proclamaba ganadora en una ajustadísima final junto a la Influencer Marina Rivers 🏆. En este post hablamos sobre #LiderazgoFemenino y el ejemplo de Inés Hernand. Su ejemplo ha servido para conectar con las #NuevasGeneraciones y romper los moldes tradicionales que se esperan de una mujer en posición de liderazgo, generando un impacto positivo para la sociedad✨. Un buen #Líder, no solo es capaz de guiar al equipo, sino que también actúa como una fuente de impulso e inspiración. Ella es una gran muestra de que el #LiderazgoEfectivo depende principalmente de las #SoftSkills, los #Valores y de esta capacidad de #Inspirar e #Influir en los demás, tanto dentro como fuera del ámbito laboral 🔝 🙌. Descubre más aquí: 👉https://lnkd.in/dajcEuxs #Talento #Autenticidad

Ayer participamos como #patrocinadores en la conferencia de #EduardoStrauch en #Zaragoza. Eduardo Strauch, uno de los supervivientes del trágico suceso de los Andres, compartió su impactante testimonio sobre #superación, #liderazgo y #resiliencia. Nuestra Socia Directora de Montaner #Aragón, Virginia Cardona Pérez, tuvo la suerte de asistir y escuchar de primera mano su impactante testimonio. Fue una experiencia conmovedora que nos recuerda la importancia de la perseverancia, la mentalidad positiva y el trabajo en equipo, valores que compartimos y aplicamos cada día en nuestra empresa 💪. Este mencionó que, al igual que en su equipo de rugby, la clave para sobrevivir fue unirse para alcanzar un objetivo común. También subrayó que lo que les salvó fue el amor: las ganas de vivir para reencontrarse con sus familias. Además, explicó que el conocimiento y la educación fueron fundamentales para afrontar situaciones extremas, así como el poder de la mente para mantener la esperanza y la determinación. Como empresa comprometida con el talento, es un placer patrocinar conferencias que van tan acordes con nuestros valores: el #TrabajoEnEquipo, el #LiderazgoHumanista, la #empatia y la #GestiónDelTalento 🚀. Tal y como dice Virginia Cardona Pérez, da gusto escuchar a alguien con valores tan sólidos y una visión tan clara sobre la vida y su sentido. Gracias a YAGGER Marketing Publicidad & Comunicación por la oportunidad ❤️.

📢 ¡Estamos emocionados de anunciar nuestra participación como patrocinadores de la conferencia de Eduardo Strauch en #Zaragoza este domingo! 🎉 Eduardo Strauch, conocido por su increíble historia de supervivencia y resiliencia en el trágico suceso de los Andres, compartirá su experiencia sobre cómo enfrentar los momentos más difíciles, destacando la colaboración y el liderazgo empático como claves para superar cualquier desafío. En Montaner, creemos firmemente en estos valores y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde el trabajo en equipo y el liderazgo humanista sean la base de nuestro éxito 🌟   No te pierdas esta oportunidad única de aprender de uno de los grandes! Nos vemos este domingo en Zaragoza 🚀 #TrabajoEnEquipo #LiderazgoHumanista #Resiliencia