⏳ 𝕊𝔸𝕍𝔼 𝕋ℍ𝔼 𝔻𝔸𝕋𝔼! La 1ª Asamblea REGIC 2025 tendrá lugar el 8 de mayo en Barcelona, en las instalaciones del Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR) - Vall d'Hebron Institut de Recerca. 📅 En esta sesión de un día abordaremos los temas de actualidad más relevantes del sector de la investigación e innovación sanitaria ¡No te lo puedes perder!
REGIC, Red de Entidades Gestoras de Investigación Clínica
Investigación
REGIC, red para compartir experiencias y crear un espacio de interacción y formación en la gestión de la I+D+i sanitaria
Sobre nosotros
REGIC es la primera asociación de entidades gestoras de investigación clínica creada en España a instancia de los profesionales, con el fin de compartir experiencias y crear un espacio de interacción y formación en la gestión de la I+D+i sanitaria. En su conjunto, REGIC representa una gran parte de la investigación clínica del país y cuenta con representantes de prácticamente todas las comunidades autónomas.
- Sitio web
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www.regic.org
Enlace externo para REGIC, Red de Entidades Gestoras de Investigación Clínica
- Sector
- Investigación
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- España
- Tipo
- Asociación
Ubicaciones
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Principal
España, ES
Empleados en REGIC, Red de Entidades Gestoras de Investigación Clínica
Actualizaciones
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🔬👩⚕️✨ Descubre nuevas 𝕠𝕡𝕠𝕣𝕥𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕𝕖𝕤 𝕝𝕒𝕓𝕠𝕣𝕖𝕤 𝕖𝕟 𝕀𝕟𝕧𝕖𝕤𝕥𝕚𝕘𝕒𝕔𝕚ó𝕟 𝕊𝕒𝕟𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒 en nuestra web ✨👨⚕️🔬 Publicamos ofertas diariamente: https://lnkd.in/e_6EDfS6 ✅ Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur (Vigo), hasta 16 febrero: * (11) Titulado/a Graduado II. Personal de Apoyo a la Investigación: https://lnkd.in/dDbNWbfC y otros * (4) Titulado/a Grado I. Personal de Apoyo a la Investigación: https://lnkd.in/dS8Xc2nr y otros * (2) Titulado/a Grado I. Personal de Apoyo a la Investigación (Más de 300 ECTS): https://lnkd.in/d4hEgQcY y otra NOTA: ver en nuestra web todas las ofertas ✅ IIS Biobizkaia (Bizkaia) * Investigador/a en prácticas, hasta 25 febrero: https://lnkd.in/dputZRfn * Responsable para la Plataforma Animalario, hasta 4 marzo: https://lnkd.in/dMVtgGJy * Técnica/o Superior Estadística/o-Matemática/o, hasta 4 marzo: https://lnkd.in/dY8BYGrD ✅ Bellvitge Biomedical Research Institute - IDIBELL (L'Hospitalet de Llobregat). * PC Study Nurse - USRC, hasta 25 febrero: https://lnkd.in/ded-krfs * Data protection specialist, hasta 26 febrero: https://lnkd.in/den3B3Hn * Head of Talent, hasta 26 febrero: https://lnkd.in/dF-xe7id ✅ IBSAL (Salamanca) * Doctor/a en investigación, hasta 18 febrero: https://lnkd.in/dcqdiUH7 * Administrativo/a Gestión en Investigación, hasta 17 febrero: https://lnkd.in/dVAfBAmu ✅ IDIAPJGol (Institut d'Investigació en Atenció Primària de Salut Jordi Gol)-Barcelona. Gestor/a de proyectos internacionales, hasta 2 marzo: https://lnkd.in/dG7NcgbS ✅ Institut de Recerca Biomèdica de Lleida Fundació Dr. Pifarré - IRBLLEIDA. Contratación de investigadores/as excelentes 2025, hasta 25 febrero: https://lnkd.in/dMbpVrnH ✅ Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili - IISPV (Reus). Personal Técnico de Apoyo, hasta 27 febrero: https://lnkd.in/dTacUPa2
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👩🔬 Hoy 11 de febrero celebramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia para visibilizar el trabajo de las mujeres que se dedican a las áreas STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) y fomentar prácticas que conduzcan a alcanzar la igualdad de género en el ámbito científico. 👩🔬 Nuestro Grupo de Trabajo Género y Diversidad tiene como objetivo proporcionar herramientas y establecer políticas de uso común y consenso entre los miembros de la REGIC en relación a la inclusión del género en la investigación e innovación. Este grupo, aprovechando la efeméride, hoy ha lanzado una nueva encuesta del estudio de “Tijera de Género” en el ámbito de la investigación sanitaria para ver la evolución experimentada. La primera encuesta realizada en 2020 analizó las brechas de género en el sector de investigación sanitaria. Este estudio, en el que participaron 20 entidades de REGIC, puso de manifiesto que la tijera de género en el avance profesional de las mujeres científicas también está presente en los centros REGIC y también se evidenció que el liderazgo femenino es minoritario en posiciones de decisión. 🙋🙋♂️ El personal investigador y gestor de las entidades adheridas a REGIC puede acceder al material de este Grupo de Trabajo en nuestra web: https://lnkd.in/d5HA4_Na #11F2023 #11F #11Feb #diamujeryniñaenciencia #MujeryCiencia #WomenInScience
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🔎 🆕 Si te estás planteando nuevos retos profesionales, visita nuestra web. Publicamos diariamente 🅾🅵🅴🆁🆃🅰🆂 🅳🅴 🅴🅼🅿🅻🅴🅾 del sector de investigación sanitaria 👩🔬 👨🔬 (https://lnkd.in/e_6EDfS6): ✅ Navarrabiomed. Centro de Investigación Biomédica.-Pamplona. Personal técnico de apoyo a la investigación II (Máster) para trabajar en el Área transversal de investigación – Efecto del género/sexo en la salud, hasta el 28 de febrero: https://lnkd.in/dtNCsTyv ✅ ISPA-FINBA (Oviedo). Responsable Espacio de datos, hasta el 10 de febrero: https://lnkd.in/dPk-xXJv ✅ Instituto de Investigación Sanitaria de Navarra (IdiSNA)-Navarra. * Research Position in Multiple Myeloma (EUREKA), hasta el 12 de febrero: https://lnkd.in/d9zRCV_R * Apoyo a la investigación para trabajar en el proyecto GN2023/48, hasta el 17 de febrero: https://lnkd.in/dcNXhdPX ✅ FISEVI-Sevilla. Técnico/a Auxiliar de RRHH, hasta el 9 de febrero: https://lnkd.in/dr3quu2M ✅ IBSAL (Salamanca). Titulado/a Superior- Técnico/a Especialista en Investigación, hasta el 14 de febrero: https://lnkd.in/d-GwqRW4 #empleoinvestigacionsanitaria #empleopamplona #empleooviedo #empleosevilla #emplesalamanca
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📃 🔎 Guía Técnica de Evaluación de Acreditaciones IIS 2025. El 30 de enero de 2025 se ha dictado Orden del Ministro de Ciencia, Innovación y Universidades por la que se aprueba la Guía técnica de evaluación de acreditaciones de los institutos de investigación biomédica o sanitaria. ℹ️ Más información en la web del Instituto de Salud Carlos III: https://lnkd.in/dZZegKf3
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🔝 La semana pasada tuvimos la última sesión del Grupo de Trabajo de Buenas Prácticas en RRHH, coordinado por Leticia B. Chico de Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC), Marta Fernández Cufí de Institut d’Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer (IDIBAPS) y Sílvia Vilar Puigdollers de Institut d'Investigació Biomèdica de Girona (IDIBGI). 🔝 Queremos dar las gracias a todas las personas que se han implicado en este grupo de trabajo, en especial, a las coordinadoras y los ponentes de la última sesión, Elisa Gartner y @Guillermo Olmos de l'Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC). 🗣️ En esta última sesión se abordó el tema de "Salud Mental y Bienestar" y se compartieron experiencias y visiones de IJC, IDIBAPS e IDIBGI. En opinión de los expertos, "la complejidad de la normativa vigente, tanto laboral como científica, y la competitividad en los grupos de investigación, representan un reto que los equipos de Recursos Humanos deberán abordar en los próximos años. Es fundamental proporcionar herramientas y pautas que permitan el avance y la mejora de las condiciones de nuestros equipos investigadores" 📝 La documentación de este Grupo de Trabajo está disponible para nuestros asociados y asociadas en nuestra web: https://lnkd.in/dPzrr-uB #GrupoTrabajoREGIC #BuenasPracticasRRHH
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🔝 Hoy hemos celebrado nuestra píldora formativa 𝓒𝓸𝓶𝓾𝓷𝓲𝓬𝓪𝓬𝓲ó𝓷 𝓲𝓷𝓬𝓵𝓾𝓼𝓲𝓿𝓪 𝓮𝓷 𝓵𝓪 𝓲𝓷𝓿𝓮𝓼𝓽𝓲𝓰𝓪𝓬𝓲ó𝓷 𝓮𝓷 𝓼𝓪𝓵𝓾𝓭, en la que han participado 85 asistentes. Queremos dar las gracias a todas las personas que han participado y, en especial, a las ponentes Maite Solans-Domènech-investigadora PhD en Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya (AQuAS), Meritxell Soria Yenez-responsable de comunicación en Institut de Recerca Biomèdica de Lleida Fundació Dr. Pifarré - IRBLLEIDA y Bianca Pont Cano-directora de comunicación en Vall d'Hebron Institute of Oncology (VHIO). 🔝 Hay sido una sesión muy interesante en la que se ha contextualizado por qué es importante la comunicación inclusiva; la comunicación escrita y oral y, por último, la comunicación audiovisual. Las ponentes han destacado las siguientes cuestiones: 🙎♀️ En opinión de Maite Solans para transformar nuestro lenguaje hacia uno más inclusivo debemos tomar conciencia día a día ya que normalmente comunicamos pensando en "qué decimos", no en "cómo lo decimos". 🙎♀️ Meritxell Soria ha destacado que “la comunicación de la ciencia no es un campo inclusivo, debemos trabajar en ello para garantizar que la información sea accesible, comprensible y relevante para todas las personas.” 🙎♀️ Bianca Pont ha incidido en que “lo que comunicamos y cómo lo hacemos, refleja nuestra identidad y, marca la relación que tenemos con las personas a las que queremos comunicar. Por ello, usar un lenguaje audiovisual inclusivo es fundamental.” 📝 La documentación de este seminario está disponible para nuestros asociados y asociadas en nuestra web: https://lnkd.in/dcXyDj4S #pildoraformativa #comunicacioninclusiva
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🔬👩⚕️✨ ¿Te gustaría trabajar en el ámbito de la investigación sanitaria? ¿Quieres impulsar tu carrera en el sector de investigación biosanitaria? Descubre nuevas 𝕠𝕡𝕠𝕣𝕥𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕𝕖𝕤 𝕝𝕒𝕓𝕠𝕣𝕖𝕤 𝕖𝕟 𝕀𝕟𝕧𝕖𝕤𝕥𝕚𝕘𝕒𝕔𝕚ó𝕟 𝕊𝕒𝕟𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒 en nuestra web ✨👨⚕️🔬 Publicamos ofertas diariamente: https://lnkd.in/e_6EDfS6 ✅ FIBAO (Granada), hasta 3 febrero: * Técnico/a de gestión de proyectos: https://lnkd.in/d7nxb8Gf * Técnico/a especialista en Servicios TIC: https://lnkd.in/duWi4EdC * Técnico/a de Laboratorio (GENYO): https://lnkd.in/ds8eHR_q ✅ ISPA-FINBA (Oviedo): * Técnico/a Titulado Nivel 2 Pediatría, hasta 4 febrero: https://lnkd.in/dbBNZeyB * Técnico/a Titulado/a Nivel 1 Metabolismo óseo, hasta 9 febrero: https://lnkd.in/de2XbUif * Responsable Espacio de datos, hasta 10 febrero: https://lnkd.in/dPk-xXJv ✅ Instituto de Investigación Sanitaria de Navarra (IdiSNA)-Navarra. Personal Investigador, hasta 7 febrero: https://lnkd.in/d7CadqXU ✅ Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdISBa)-Palma de Mallorca: * Técnico/a superior doctor/a terapias avanzadas, hasta 14 febrero: https://lnkd.in/d8eRzDap * Bioinformático/a proyecto medicina de precisión, hasta 20 febrero: https://lnkd.in/d-J8FHtA * Investigador/a especialización patología cerebrovascular, hasta 20 febrero: https://lnkd.in/dreYgdjZ ✅ IIS Biobizkaia (Bizkaia): * Predoctoral Researcher, hasta 15 marzo: https://lnkd.in/dTxW8_Ty * Técnica/o de Apoyo a la Investigación, hasta 14 febrero: https://lnkd.in/d4xPvg4r * Investigador/a en prácticas, hasta 25 febrero: https://lnkd.in/dAiyT2wG ✅ Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili - IISPV (Reus-Tarragona), hasta 13 febrero: * Technician researcher in the field of epidemiology: https://lnkd.in/dFQPZEyF * Técnico/a investigación: https://lnkd.in/dRsvkNZd #empleoinvestigacionsanitaria
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💥🆕 💥 ¿Conoces el ℙℝ𝕆𝔾ℝ𝔸𝕄𝔸 𝔻𝔼 𝕄𝕆𝕍𝕀𝕃𝕀𝔻𝔸𝔻 𝔻𝔼 𝔾𝔼𝕊𝕋𝕆ℝ𝔼𝕊/𝔸𝕊 de REGIC? ➡️ ⬅️ Estas estancias breves ofrecen la oportunidad de conocer de primera mano las prácticas, metodologías y enfoques de otras entidades. Un espacio único para compartir conocimientos, conocer nuevas herramientas y explorar procedimientos innovadores. 📅 El plazo para entrar en el programa finaliza el 4 de febrero. ℹ️ Más información del programa en nuestra web: https://lnkd.in/djJnYgyu #ProgramaMovilidadREGIC
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🔬👩⚕️✨ Descubre nuevas 𝕠𝕡𝕠𝕣𝕥𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕𝕖𝕤 𝕝𝕒𝕓𝕠𝕣𝕖𝕤 𝕖𝕟 𝕀𝕟𝕧𝕖𝕤𝕥𝕚𝕘𝕒𝕔𝕚ó𝕟 𝕊𝕒𝕟𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒 en nuestra web ✨👨⚕️🔬 Publicamos ofertas diariamente: https://lnkd.in/e_6EDfS6 ✅ Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili - IISPV-Reus (Tarragona): * Personal Auxiliar Técnico/a de Investigación para el Grupo de Investigación Oncológica, Traslacional, Epidemiológica y Clínica (GIOTEC), hasta el 28 de enero: https://lnkd.in/dCP5jym4 * Personal Auxiliar Administrativo, hasta el 31 de enero: https://lnkd.in/dkDKbUHP * 2 plazas Personal de Enfermería, hasta el 31 de enero: https://lnkd.in/d5vDXsbv ✅ Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR) - Vall d'Hebron Institut de Recerca (Barcelona): * 2 Post-Award International Grants Project Managers, hasta el 10 de febrero: https://lnkd.in/d6XXMacz * 2 Post-Award National Grants Project Manager, hasta el 10 de febrero: https://lnkd.in/djUR4V5n #empleoinvestigacionsanitaria #empleotarragona #empleobarcelona
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