Nuevo episodio de "El poder de la visibilidad", con Vivian Acosta, socia de Talengo 🎙️ Una serie de video podcast donde exploramos la importancia de la visibilidad profesional, con el fin de apoyar a aquellas personas “invisibles” que tienen mucho que ofrecer, pero que luchan contra pensamientos como: “Lo estás haciendo mal”; “Prefiero pasar desapercibido”; “No quiero presumir”,… En el #Episodio3 Vivian entrevista a Beata Praska, CEO and Founder de Atelier de Retrato Beata Praska, para hablar sobre cómo superar el miedo y cultivar la valentía en el camino hacia una mayor visibilidad. 🎧 Escúchalo en Spotify, Apple Podcasts, YouTube y Amazon Podcast: https://lnkd.in/dafqqptz #VisibilidadProfesional #Talengo #Podcast #ElPoderDeLaVisibilidad #LíderesEnDesarrollo
Talengo
Consultoría y servicios a empresas
Madrid, España 20.928 seguidores
Balanced leadership
Sobre nosotros
Somos una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. En Talengo combinamos el rigor profesional con un enfoque humanista; el profundo expertise con una mentalidad de start-up, ágil y atrevida; el asesoramiento con criterio y sin miedo al cambio. Todo ello, guiando hacia un liderazgo que no solo inspira, sino que también transforma. Esta es la esencia de Talengo: equilibrio perfecto entre sabiduría y renovación, profesionalidad y cercanía, expertise e innovación. Talengo, la fórmula del equilibrio: EXPERTISE Tenemos un espíritu de ‘start up’ con la sabiduría de más de 30 años. Buscamos la excelencia, combinando la calidad del dato, con un enfoque humanista. INNOVACIÓN Abrazamos las nuevas tecnologías y nos anticipamos a tendencias desde la realidad del presente, buscando el equilibrio entre la innovación disruptiva y la mejora incremental. INSPIRACIÓN Somos un total partner con el que poder co-crear, pero acompañando las decisiones unilaterales del negocio para generar valor económico y social. POR UN LIDERAZGO EQUILIBRADO. Tan tecnológico como humanista.
- Sitio web
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Enlace externo para Talengo
- Sector
- Consultoría y servicios a empresas
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Madrid, España
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 1994
- Especialidades
- Búsqueda de Directivos, Consultoría y Desarrollo, Desarrollo Directivo, Board Practice, Diversidad, Consejo de administración y Headhunter
Ubicaciones
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Principal
Paseo de la Castellana
42 1ª
Madrid, España 28046, ES
-
Avenida Diagonal, 611
4ª
Barcelona, España 08028, ES
-
Calle 98 No. 9a-41 Of. 410
Bogotá Colombia, CO
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Av. Paseo de las Palmas 735
oficina 801 Col. Lomas de Chapultepec CP:11000
Mexico DF, Mexico 11010, MX
Empleados en Talengo
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Mayte Martínez Bueno
Socia de Talengo I Alineando estrategia de negocio con personas I #LiderazgoEquilibrado I Transformación del negocio
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Mar Ruiz del Olmo
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Alberto Rey Ocaña
Engagement Manager// People Strategy, Executive Search, Head Hunting, Expertos en Liderazgo, Recursos Humanos, Research en TALENGO
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Manuel Clavel
Executive Search⎥Corporate Governance⎥People Strategy⎥FMCG & Retail
Actualizaciones
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Descubre las tendencias clave para transformar la experiencia de tus empleados. En Talengo, somos conscientes de los retos que enfrentan las empresas al gestionar la experiencia del empleado, una pieza clave para construir equipos más comprometidos y entornos laborales altamente productivos. Ana Maria Leal, analista de nuestro equipo de consultoría en Colombia, recomienda este artículo de NTT DATA, donde podrás conocer las 5 tendencias más relevantes en Employee Experience y cómo pueden influir en el futuro de tu organización. 👉 https://lnkd.in/dHGG8Gxm ¿Qué tendencias crees que seguirán presentes en 2025? ¡Cuéntanos tu opinión! #TendenciasTalento #EmployeeExperience #Engagement #Talento
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Talengo ha compartido esto
Ayer tuvimos sarao, los culpables: ¡los estudiantes del MBA Health en EAE Business School! Gracias EAE por invitarme a presentar Talengo y poder guiar a los estudiantes en su desarrollo profesional hacia carreras directivas! Gracias Omar Al-Nehlawi Valverde, Ursula Molina y Victor Fuentes Carmona por invitarme y a los compañeros de cartel de AstraZeneca, Elina Crespi y Gerard Teixidó Fontfreda, por explicarnos el trabajo que estáis haciendo para incorporar tantos perfiles en el HUB de AstraZeneca.
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Porque la tecnología nos conecta, pero los lazos humanos nos unen. Feliz Navidad de parte de todo el equipo de Talengo 🎄 #FelizNavidad #Talengo #Personas #Talento #LiderazgoEquilibrado #BalancedLeadership
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José Ignacio Jiménez, socio de Talengo, participará mañana en la 5ª jornada del Programa para Consejeros de Esade. Durante su intervención, compartirá su visión sobre el mercado en España y abordará uno de los temas más relevantes para el ámbito de la gobernanza corporativa: qué buscan hoy las empresas en un consejero. #Liderazgo #Gobernanza #Consejeros #ESADE #ConsejosDeAdministración
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¿Sabes cómo pueden influir los sesgos inconscientes en un proceso de evaluación? Nuestro cerebro, para ahorrar energía, utiliza atajos mentales que nos ayudan a procesar información rápidamente. Sin embargo, estos atajos pueden jugarnos una mala pasada y generar errores al evaluar a las personas. Cuando no somos conscientes de ellos, los sesgos inconscientes pueden comprometer la objetividad y la calidad de nuestras decisiones, impactando en los resultados. Reconocer estos sesgos es el primer paso hacia procesos de evaluación más justos, equitativos y efectivos. Descubre cuáles son los más comunes 👇 #SesgosInconscientes #TomaDeDecisiones #Evaluación #Potencial
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Explorando los desafíos de los programas de desarrollo (Parte 2) con Fernando Palacios, director en Talengo. Continuamos profundizando en los principales retos de los programas de formación en las empresas, abordando las capas más profundas de su estructura, donde las creencias y suposiciones erróneas a menudo dificultan el progreso. #transformación #formación #CambioCultural #Aprendizaje #PensamientoSistémico
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La autenticidad importa, especialmente en un mundo cada vez más digital. Milena Chavarro Vargas, Manager de Talengo en Colombia, reflexiona en este artículo sobre cómo proyectar autenticidad en redes sociales puede transformar nuestro bienestar personal y profesional. ¿Por qué es importante alinear tu identidad digital con tu verdadero yo? Porque impacta directamente en: 1️⃣ Generar mayor confianza 2️⃣ Conectar con empleadores y contactos clave 3️⃣ Elevar tu autoestima 4️⃣ Fortalecer tu marca personal Descubre más en este artículo 👉 https://lnkd.in/dSbvwzub #Autenticidad #MarcaPersonal #TransformaciónDigital #BienestarProfesional #Networking #ExecutiveSearch
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Nuevo episodio de "Diálogos sin Filtro", con Alejandro Salazar-Simpson🚀, director en Talengo 🎙️ Una serie de podcasts donde el reto es sumergimos en el fascinante mundo del private equity y venture capital, para pensar diferente, ser honestos y hablar sin tapujos sobre lo que realmente importa en el sector. En el #Episodio3 Alejandro charla con Fernando Alonso de la Fuente, Socio en finReg360 y experto en asesoramiento financiero, para hablar sobre los Family Office, su función en la gestión de los capitales familiares y como se traspasan entre generaciones. 💡¿Sabes qué es un Family Office? Descubre las últimas tendencias que están revolucionando su funcionamiento, las motivaciones que impulsan su creación y las características fundamentales de las personas que los gestionan. Una charla imprescindible para entender cómo las grandes familias manejan sus fortunas y su legado. 🎧 Encuentra el episodio en Spotify, Apple Podcasts, YouTube y Amazon Podcast https://lnkd.in/eVgSBnNt #DialogosSinFiltro #PrivateEquity #VentureCapital #PodcastTalengo #FamilyOffice
Episodio #3. Family office: cómo dar paso a otras generaciones.
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¿Sabes cómo podemos mejorar nuestra adaptabilidad al cambio? La clave está en generar una cultura de aprendizaje continuo. Crear una cultura de aprendizaje implica mucho más que ofrecer formación puntual; se trata de integrar el desarrollo profesional en el ADN de la empresa. Al invertir en el crecimiento de los empleados y promover el intercambio constante de aprendizajes, las organizaciones pueden gestionar el cambio de manera más efectiva y tomar mejores decisiones. Juan Luis Jimeno Esteo comparte 6 estrategias clave para fomentar una cultura de aprendizaje sólida en tu empresa: desde un liderazgo comprometido hasta programas personalizados y espacios dedicados al aprendizaje 👇 #Transformación #AdaptaciónAlCambio #CulturaDeAprendizaje #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Innovación #GestiónDelCambio