WALT HR by evolus

💬 La captación de talento en las empresas: #Descifrandoeltalento 📌8 de cada 10 directores de Recursos Humanos reconocen tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía, un porcentaje que se ha disparado en los últimos 5 años. En este contexto, desde Walt HR by Evolus, hemos querido conocer de primera mano cuál es la situación de las empresas en lo que respecta a la definición y captación del talento y lo presentamos en las conclusiones del informe #DescifrandoelTalento de las ediciones anteriores. 📌 ¿Cuáles son las dificultades más comunes a la hora de buscar talento?¿Cómo conviven las nuevas generaciones en las empresas?¿Cuáles son las nuevas estrategias de captación y retención del talento? Accede a las conclusiones completas en www.walt.es 💡 Únete al proyecto en la nueva fase que lanzaremos este 2024, escríbenos a comunicacion@walt.es

🚀 ¡Grandes Oportunidades con Sanitas! 🌟 Nos complace anunciar que estamos colaborando con Sanitas, líder en el sector de la salud, para encontrar Agentes Exclusivos que deseen formar parte de una compañía comprometida con el bienestar y la excelencia. 👔 ¿Qué buscamos? • Profesionales con espíritu emprendedor. • Orientación al cliente y habilidades comerciales. • Ganas de crecer en un entorno dinámico y de impacto. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y certificada. • Herramientas digitales innovadoras. • Un plan de desarrollo personalizado. • Atractivo paquete de comisiones e incentivos. 💡 Si estás buscando una carrera llena de retos y recompensas, ¡esta es tu oportunidad! 💙 📩 Contacta con nosotros y envía tu cv a seleccion@walt.es o consulta nuestra página para más información. Únete a la familia Sanitas y transforma vidas. 🌟 #Sanitas #Talento #OportunidadesLaborales #Emprendimiento #Salud

📢 ¡Buscamos Asesores Inmobiliarios en Madrid! 🏡✨ En Walt HR buscamos talento apasionado que quiera marcar la diferencia en el sector inmobiliario. Si tienes habilidades comerciales, espíritu emprendedor y te apasiona ayudar a las personas a encontrar su lugar ideal, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 🔑 ¿Qué harás como Asesor Inmobiliario? - Identificar y captar clientes potenciales. - Asesorar a compradores y vendedores durante el proceso de transacción. - Gestionar una cartera de propiedades y ampliar nuestra red de contactos. - Ofrecer soluciones personalizadas y de calidad para cada cliente. 🌟 Lo que buscamos en ti: ✔️ Experiencia o interés en el sector inmobiliario. ✔️ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Actitud proactiva y orientada a resultados. ✔️ Manejo básico de herramientas tecnológicas. ✔️ Vehículo propio y disponibilidad para moverse dentro de ciertas zonas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria y posibilidad de crecimiento profesional. - Atractivo esquema de comisiones. - Capacitación continua y herramientas para destacar en el mercado. - Un equipo de trabajo dinámico y motivador. 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV a seleccion@walt.es o postúlate directamente aquí. #Empleo #AsesorInmobiliario #RealEstateCareers #OportunidadesLaborales #Inmobiliaria

🎃 ¡Truco o Trato en el mundo laboral! 🎃 En Halloween todos conocemos el "Truco o Trato", pero ¿y si lo aplicamos a la búsqueda de empleo? 🚀 👻 Truco: Prepararse bien es clave. Investigar a fondo la empresa, ajustar tu CV para destacar tus fortalezas y practicar para entrevistas es esencial. ¡Haz magia con tu preparación! ✨ 🍬 Trato: Buscar un lugar donde valores como el respeto, la inclusión y el crecimiento estén en el centro. Un buen empleo es un trato que debe beneficiar a ambas partes. Hoy recordemos que, como en Halloween, siempre hay opciones: el truco de destacar con esfuerzo o el trato de encontrar un ambiente laboral donde encajemos. ¡La búsqueda de empleo también puede tener su toque de aventura y emoción! ¿Y tú? ¿Truco o trato en tu búsqueda laboral? 🎃💼 #Halloween #TrucoOTrato #Empleo #BúsquedaDeEmpleo

📑 La visión de María Codesal Villota Si aún no has tenido la oportunidad de leer la entrevista, te invitamos a hacerlo ahora directamente desde este post. María nos comparte la misión desde VIUDA DE SAINZ y su visión sobre la captación y atracción de talento en #Euskadi. No te pierdas esta valiosa perspectiva que forma parte de la tercera edición de #DescifrandoEltalento

📑 La visión de Emmanuel Orio Si aún no has tenido la oportunidad de leer la entrevista, te invitamos a hacerlo ahora directamente desde este post. Emmanuel nos comparte la misión desde Ormazabal y su visión sobre la captación y atracción de talento en #Euskadi. No te pierdas esta valiosa perspectiva que forma parte de la tercera edición de #DescifrandoEltalento

«Las personas jóvenes 👨💼 👩🔧 buscan empresas que tengan un propósito con el que se identifiquen, que sean contributivas en la construcción de su visión del mundo 🌍.» Emmanuel Orio, director de Capital Humano en Ormazabal cuenta, en esta entrevista para WALT HR by evolus, los factores clave del talento del siglo XXI y cómo Ormazabal trabaja 🔝 para ofrecer el mejor escenario de 📈 crecimiento profesional y personal para los jóvenes talentos. ¿Te interesa saber más? Estás a un clic de distancia ⬇ ⬇ #talento #beormazabal #ormazabaltalent #ormazabalpeople #ormazabal #futuro #vision https://lnkd.in/eBux5ymt

💡 María Codesal Villota «Somos una empresa muy arraigada así que buscamos también lo mismo de los trabajadores» Desde WALT HR conocemos la perspectiva de la directora de personas en VIUDA DE SAINZ que cuenta con una experiencia profesional superior a 15 años, lo que le ha otorgado una gran visión global sobre la gestión de personas. 👉 ¿En su sector hay carencia de perfiles? ¿Cómo afrontan y se preparan para ese futuro cercano de incertidumbre que se viene dibujando desde algunas entidades? ¿Cómo se atrae el talento? ¿Cuál es el mayor reto en la empresa a la hora de encontrar talento? Muchas gracias María por tu aportación a #DescifrandoEltalento, ha sido un placer. 🌐 Consulta la entrevista completa

💡 María Codesal Villota «Somos una empresa muy arraigada así que buscamos también lo mismo de los trabajadores» Desde WALT HR conocemos la perspectiva de la directora de personas en VIUDA DE SAINZ que cuenta con una experiencia profesional superior a 15 años, lo que le ha otorgado una gran visión global sobre la gestión de personas. 👉 ¿En su sector hay carencia de perfiles? ¿Cómo afrontan y se preparan para ese futuro cercano de incertidumbre que se viene dibujando desde algunas entidades? ¿Cómo se atrae el talento? ¿Cuál es el mayor reto en la empresa a la hora de encontrar talento? Muchas gracias María por tu aportación a #DescifrandoEltalento, ha sido un placer. 🌐 Consulta la entrevista completa

💡 Emmanuel Orio «Es esencial que cada persona en Ormazabal se perciba como protagonista y quiera contribuir al éxito de la empresa.» Desde WALT HR conocemos la perspectiva del Director General de capital humano desde el año 2019. Licenciado por el Institut d’Etudes Politiques de Burdeos, anteriormente ha asumido la responsabilidad del área de Capital Humano en diferentes ámbitos de la compañía como las plantas de producción y zonas geográficas como EMEA. 👉¿Cómo ha evolucionado el tema de talento en cuanto a atracción y retención? ¿Las redes sociales tienen algún papel en la captación de talento?¿Qué es lo que distingue a Euskadi desde el punto de vista del talento?¿Qué rasgos tiene el modelo de liderazgo en Ormazabal? Muchas gracias Emmanuel por tu aportación a #DescifrandoEltalento, ha sido un placer. 🌐 Consulta la entrevista completa