Wetak - eLearning para empresas

🌐 Ciberseguridad e Inteligencia Artificial: un desafío y una responsabilidad compartida 🚀 La inteligencia artificial (IA) está transformando nuestras empresas, desde las más grandes hasta las pymes. Sin embargo, su potencial va acompañado de riesgos que no podemos ignorar: 👉 Los cibercriminales también usan IA para alcanzar sus objetivos. 👉 Ejemplos alarmantes, como el de un directivo en Hong Kong que transfirió 23 millones de euros tras una reunión virtual con voces clonadas de su equipo, demuestran cómo se pueden explotar estas tecnologías. Además, el uso de IA en áreas críticas, como en el sector aeroespacial, ha revelado problemas importantes: la información que compartimos para entrenar estas herramientas puede ser almacenada o utilizada sin nuestro control. 💡 ¿Qué podemos hacer? 🔒 Ser conscientes de dónde va nuestra información y quién tiene acceso a ella. 📊 Evaluar los riesgos de las herramientas tecnológicas antes de integrarlas en nuestras operaciones. 🏢 Cambiar nuestra mentalidad para que la ciberseguridad sea transversal, formando parte de cada decisión estratégica y operativa. La IA puede ser un motor de competitividad, pero solo si actuamos con responsabilidad y adoptamos un enfoque de seguridad que proteja nuestros datos y sistemas. ¿Tu empresa ya está preparada para este nuevo escenario? #Ciberseguridad #InteligenciaArtificial #Innovación #TransformaciónDigital

🚨 La primera línea de defensa en ciberseguridad somos las personas 💡 En ciberseguridad, la formación no puede ser un curso ocasional con un "nos vemos el año que viene". Necesitamos planes continuos y dinámicos que fomenten el aprendizaje constante, adaptándose a un entorno donde los ataques evolucionan todos los días: 📧 El phishing, el malware y los ciberataques cambian continuamente. 🔒 El concepto de “cero confianza” o zero trust debe integrarse en nuestra mentalidad: desconfiar por defecto de cualquier comunicación desconocida. 👉 Pero, ¿cómo hacerlo? 1️⃣ Simulacros regulares, como los que hacemos en emergencias físicas, para evaluar riesgos y mejorar nuestra reacción. 2️⃣ Herramientas modernas y dinámicas que conviertan el aprendizaje en algo interactivo y efectivo. 3️⃣ Modelos de gamificación y recompensas, que motiven y reconozcan el esfuerzo en mantenernos alertas. Un equipo formado y comprometido es la mejor defensa frente a los riesgos cibernéticos. La clave está en la continuidad y en estar preparados antes de que el "malo" actúe. 🚀 ¿Qué opinas de estas estrategias en tu empresa? ¿Realizáis simulacros de ciberseguridad? 🤔 Puedes encontrar la charla entera con Xabier Mitxelena en los comentarios. #Ciberseguridad #Formación #ZeroTrust #ProtecciónDigital

Ayer tuvimos el placer de asistir al último 𝐇𝐑 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬 & 𝐁𝐞𝐞𝐫𝐬 del año organizado por HR Talents by DCH, la comunidad de profesionales corporativos de Capital Humano de la que somos partners. Con el foco sobre el futuro del trabajo y la adaptación en un mundo conectado, pudimos debatir con grandes profesionales de empresas como SACYR, Santander, Vodafone, Safeguard Global o Twenix. En 2025 seguiremos de la mano de HR Talents by DCH acompañando a los profesionales corporativos de RR.HH.

🌐 Ciberseguridad: una cultura empresarial imprescindible💼 Las empresas que adopten una cultura sólida de seguridad serán las que sobrevivan y compitan en el futuro. No es solo una ventaja frente a los competidores, es una necesidad para clientes y proveedores. Desde la alta dirección hasta el último empleado, es clave construir una cultura de ciberseguridad basada en: ✅ Diagnósticos reales sobre el nivel de competencias y riesgos. ✅ Formación continua que refuerce la responsabilidad de cada trabajador. ✅ Hoja de ruta plurianual que garantice una evolución constante. En Euskadi, Grupo SPRI está liderando un programa subvencionado para apoyar a las empresas en este desafío. Desde Wetak - eLearning para empresas y Cybertix Simulation Technologies, estamos certificados y colaborando en este proceso, ayudando a las organizaciones a evaluar sus riesgos y planificar su defensa. No lo dejes pasar: esta es una oportunidad para fortalecer la resiliencia de tu negocio desde el núcleo de tu equipo. 🚀 #Ciberseguridad #CompetenciasDigitales #TransformaciónDigital #SPRI

🚀 ¡Seguimos con esta semana repleta de eventos! 📅 Ayer asistimos a HR TECH, una jornada organizada por DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en la sede de Oracle en Madrid. 💡 En la jornada pudimos profundizar sobre las tendencias más relevantes en People Analytics, Digitalización e IA Generativa aplicadas a los RRHH, de la mano de expertos y directivos de RRHH de empresas como ABB, Mondelēz International, CaixaBank, Iberdrola, Alcampo, Oracle, Santalucía Seguros, facthum, Santander, Microsoft o The HEINEKEN Company 🌟 ¡Muchas gracias a DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y a HR Talents by DCH por invitarnos a participar!

🚨 Ciberseguridad: una cuestión de supervivencia para las pymes En nuestro último #EncuentrosWetak hemos podido disfrutar de Xabier Mitxelena, Presidente Ejecutivo de Cybertix Simulation Technologies y Presidente de CyberLur - Agrupación Empresarial Innovadora CIBERSEGURIDAD. Estas son algunas de las enseñanzas: 👉 El 60% de las pymes que sufren un incidente importante de ciberseguridad desaparecen del mercado. 👉 Más del 70% de las empresas atacadas con ransomware terminan pagando un rescate. Estos datos muestran que aún falta sensibilidad y acción frente a los riesgos. Muchas empresas no están implementando medidas básicas como: ✅ Copias de seguridad efectivas. ✅ Auditorías constantes de vulnerabilidades. ✅ Formación que fomente una cultura de ciberseguridad. La resistencia al cambio y la creencia de "esto no me va a pasar" siguen siendo los principales enemigos. Como destacaba Xabier, la ciberseguridad no es un gasto, sino una inversión en la continuidad del negocio. ¿Tu empresa está preparada para estos desafíos? 🤔 Episodio completo en comentarios. #Ciberseguridad #Pymes #Protección #TransformaciónDigital

🚀 ¡Estamos en #peoplefacts2024 ! 📅 Hoy se celebra en el Esferic de Barcelona "People Facts 2024", organizado por Factorial , con el objetivo de hablar de lo que realmente importa en RR.HH.: equipos sanos, crecimiento continuo y nuevas tecnologías. 🌟 ¡Encantados de asistir!

🚀 Arranca el nuevo proyecto de #MatiaEskola. Una reconversión que nos permitirá, a toda la sociedad, acceder a contenido que ayude al bienestar de las personas que requieren cuidados. ✍ Píldoras formativas, cursos, itinerarios de formación especializada, guías, infografías, podcasts... Un gran volumen de contenido generado a partir del conocimiento experto de Matia, derivado de todos sus años de investigación y aplicación práctica.

🚀 ¡Estamos en HR EXPO! 📅 Hoy y mañana se celebra en IFEMA MADRID #HREXPO con el objetivo de reunir por primera vez en una feria a gran escala a los principales representantes del sector de #RRHH para concienciar de la importancia estratégica de este área clave empresarial. 🔍 Los últimos avances tecnológicos están transformando el entorno empresarial, haciendo esencial la digitalización en RRHH. Estar al día con las tendencias permite a las organizaciones atraer y retener talento eficazmente, alineando la plantilla con sus objetivos estratégicos. En HR Expo descubriremos cómo anticipar y adoptar estas tendencias proactivamente. 🌟 ¡Encantado de asistir y de encontrarnos aquí con clientes y partners!

✨ Hoy hemos celebrado una nueva reunión de la Junta Directiva y Partners de HR Talents en las instalaciones de Comet Meetings, y no podríamos sentirnos más motivado por los grandes pasos que estamos dando juntos. 🚀 Durante la reunión, conversamos sobre los avances logrados y las nuevas propuestas para seguir creciendo y haciendo de #HRTalents un espacio único para los profesionales corporativos de Recursos Humanos. Nos llevamos ideas valiosas y el entusiasmo de saber que estamos construyendo juntos un futuro mejor para nuestra comunidad.💡 🩷 ¡Gracias una vez más a cada uno de los asistentes por su colaboración, energía y compromiso! 🌟 Partners HR Talents facthum, Safeguard Global, evoluxia, Winid Spain, MIOTI | Tech & Business School, Wetak - eLearning para empresas, Edenred España, WTC, Twenix, Vitaance, BIWEL, Sage #HRTalents #RecursosHumanos #Comunidad