Publicación de Únikas

Sí, es cierto. La narrativa corporativa define y transmite la identidad y filosofía de una marca, pero... No basta. Lo que los clientes opinan sobre sus productos o servicios hace la gran diferencia. Lo que los colaboradores sienten al formar parte de una compañía puede convertirla en el mejor lugar del mundo para trabajar o en el menos deseable. "Inspirar" es la clave para: -Emocionar -Involucrar -Conectar Y finalmente Construir una relación a largo plazo basada en experiencias satisfactorias, confianza y credibilidad. Ese es el desafío. ¿Qué opinas?, ¿Cuántas empresas conoces que valoren la experiencia y opinión de sus clientes de forma metódica y constante? #Branding #Comunicaciones #Liderazgo #Marketing #ReputaciónCorporativa #Ventas #Marcas #VoiceOfCustomer #CustomerService

𝐘 ¿𝐬𝐢 𝐭𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐮𝐞𝐫𝐚𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐚? 🚀 Junto a mi colega Paola Ramírez, Desarrolladora de Negocios y Mercadeo, diseñamos 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗲𝗻𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 para que tu equipo impulse 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗽𝘂𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 de tu empresa desde adentro. ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗮𝗿𝗹𝗼? ✨ Fomenta el orgullo y sentido de pertenencia, 🎯 comunica el propósito y celebra los logros, 📱 activa la presencia de tu equipo en redes, y 🌟 reconoce a quienes representan la marca con pasión. 👉 Desliza para descubrir cómo estas estrategias pueden transformar tu cultura organizacional. 💼 ¿Ya aplicas alguna? 💬 ¡Comparte tu experiencia en los comentarios! #CulturaOrganizacional #EmbajadoresDeMarca #EstrategiaEmpresarial #ComunicaciónEfectiva

La lealtad de tus empleados puede ser tu mejor activo. ✨ Aprende cómo convertirlos en embajadores de marca y aprovechar su pasión por tu empresa para impulsar el éxito. Crea una cultura empresarial que inspire y motive a tu equipo⬇️ https://lnkd.in/eJxGwjEu

¿Sabías que el éxito de una marca está profundamente arraigado en la fuerza de sus colaboradores internos? El branding interno es clave para crear una base sólida para tu negocio. Invertir en el desarrollo de tu equipo, fomentar una cultura laboral positiva y alinear a todos con los valores y la misión de la marca puede tener un impacto significativo en tus esfuerzos de branding externo. Recuerda, tus empleados son tus mejores embajadores de marca. ¡Comienza a construir tu marca desde adentro hoy!

🌟 Imagen Corporativa: Creando Conexiones Duraderas ¿Qué es la imagen corporativa? Es la percepción que la sociedad tiene de una marca, la representación mental que nos lleva a identificarla y conectar con ella. Características clave: 1️⃣ Dinámica: Evoluciona con el tiempo y se adapta al mercado. 2️⃣ Mensajes claros: Resume los valores que una empresa transmite a través de sus productos y servicios. 3️⃣ Impacto duradero: Una imagen corporativa sólida puede definir la relación de los clientes con la marca, generando lealtad y confianza. Funciones esenciales: 🤝 Genera afinidad: Una imagen positiva conecta emocionalmente a los clientes con la empresa. 💰 Aumenta el valor: Una gestión adecuada realza el valor percibido de productos y servicios. 📈 Facilita negocios: Una percepción positiva facilita nuevas oportunidades comerciales. 🤝 Fomenta alianzas: Empresas con buena imagen son vistos como socios atractivos para colaboraciones estratégicas. ¡Cuida tu imagen corporativa y construye relaciones sólidas con tu audiencia! 💼✨ #ImagenCorporativa #ConexionesDuraderas

La Cultura de Empresa es lo que hace el empleado cuando nadie lo está mirando. La Cultura de Marca es lo que la empresa quiere que haga el empleado cuando nadie lo esté mirando. Sin una definición clara de la Cultura de la Marca, tus empleados no tendrán claro qué hacer cuando nadie les mire PD: ¿Quieres mejorar la cultura de tu empresa? Mira en comentarios #BehavioralBranding #BeRelevant #BeRelebrand Transformo tu negocio en una marca imposible de ignorar en KINTON BRANDS Aumenta tus ingresos gracias a generar relevancia de marca y aumentar el valor percibido de tu empresa ------ Clica en Samuel Ferrer y dale a Seguir + 🔔

Transformando la Percepción del Cliente: Cómo la Cultura Interna Define el Valor de su Marca Hoy, las interacciones con los consumidores son inmediatas y transparentes, lo que convierte la percepción de su marca en un activo estratégico invaluable. Esa percepción está profundamente influenciada por la cultura organizacional interna. La manera en que su equipo entiende, vive y proyecta los valores de la marca impacta directamente cómo el mercado percibe sus productos o servicios. Cada interacción con su marca, ya sea en publicidad, en la compra o en el servicio posventa, crea una realidad en la mente del cliente. Esa realidad define si la marca es vista como confiable y auténtica o, por el contrario, como agresiva y poco ética. Para proteger la reputación de su marca, es clave equilibrar los objetivos de ventas con la integridad de la marca, escuchando al cliente y ajustando comportamientos de su cultura cuando sea necesario. En las marcas de servicios, el personal es el verdadero embajador. Si su equipo no cree en la promesa de la marca, el cliente tampoco lo hará. En las empresas de productos, la calidad es esencial, pero debe estar acompañada de una experiencia coherente en cada punto de contacto. La percepción de su marca no es un concepto abstracto; refleja cómo su equipo vive la cultura organizacional. Cuando los empleados están alineados con los valores de la marca, cada interacción con el cliente fortalece esa percepción positiva. La reputación de su marca se construye desde adentro. Invierta en su cultura y estará invirtiendo en una marca que inspire confianza, autenticidad y lealtad, capaz de perdurar. #ventajacompetitiva #propuestadevalor #marca #branding #culturaorganizacional #ebitda

En nuestro último video, desentrañamos la importancia de alinear lo que decimos con lo que hacemos en el fascinante mundo del branding corporativo. Únete y descubre este interesante tema. #Confianza #branding #emprender #exitoempresarial #emprendiendo #fortaleciendomarca #fidelizar #innovacion #Liderazgo #crecimiento

La marca personal en B2B es un acto de equilibrio. Tu marca corporativa también importa. Y una no debe pesar más que la otra. La marca personal es poderosa. • Genera confianza. • Impulsa la influencia. • Y humaniza el liderazgo. Pero sin alinear las marcas personales de los ejecutivos con tu marca corporativa, hay riesgos: ｘ Inconsistencia de marca. ｘ Mensajes contradictorios. ｘ Pérdida de credibilidad. ¿La solución? → Equilibra ambas. Asegúrate de que la marca personal esté alineada con y amplifique la voz de tu empresa. Las mareas altas elevan todos los barcos. La marca gana, tus ejecutivos ganan. ¿Están alineadas las marcas personales y corporativas de tu equipo?

¿Tu empresa tiene un branding interno sólido? 🤔 A menudo, el branding se asocia solo con la imagen externa de la marca. Pero ¿qué pasa con la identidad y los valores que viven dentro de la empresa? El branding interno no solo une a los empleados, sino que también fortalece la cultura, aumenta la satisfacción y fomenta un ambiente de trabajo donde cada persona entiende su rol y su impacto en la visión global de la empresa. ¿Por qué importa? 🔹 Engagement: Cuando los empleados conectan con la misión de la empresa, la motivación y productividad aumentan. 🔹 Retención de talento: Un equipo que siente afinidad con los valores de la empresa es menos propenso a buscar oportunidades externas. 🔹 Mejora del servicio al cliente: Empleados alineados con los valores transmiten autenticidad y compromiso en cada interacción. 📝 Consejo: Invierte en comunicar los valores de tu empresa internamente, y lidera con el ejemplo. Los empleados son tus primeros embajadores de marca. ¿Quieres saber más? No dudes en visitar nuestro blog para profundizar sobre cómo el branding interno puede transformar tu empresa: https://lnkd.in/dubpjcGX #BrandingInterno #CulturaEmpresarial #Branding #PYMEs #EstrategiaDeMarca #MarketingDigital