Publicación de Act One Producciones

AudioGen.es y su newsletter es ya imprescindible para entender el ecosistema del audio en España (#podcast y radio). Jorge Heili, Luis Miguel Pedrero Esteban y Agustín Espada analizan cada semana la transformación del podcast y la radio en España. Esta semana me han dado la oportunidad de hacer tres recomendaciones. Pero la primera es seguirles. https://lnkd.in/dmsN9cyF

¿Por qué la mayoría de nosotros procrastinamos las tareas Creativas? ¿Por qué esas que implican crear lo nuevo siempre se quedan al final de la lista de pendientes? En mi podcast me acerco a unas posibles respuestas:

¿Sabes que hay muchos mitos en torno a las voces sintéticas? Hemos revisitado el capítulo de nuestro podcast "Cuando las máquinas hablen" donde hablábamos sobre ellos, y te traemos 9 de los mitos más relevantes. Si te ha gustado, comparte - 10 mitos sobre voces sintéticas (Blog de Fonos): https://lnkd.in/dbF3-Wk5 - Video "Mitos sobre voces sintéticas": https://lnkd.in/dhB5Zq9Z - Episodio 3 (Blog de Fonos): https://lnkd.in/dZzuqG7h #IA #VocesSinteticas #TTS #InteligenciaArtificial #IAGenerativa #VocesDigitales

"Tú no eres el abogado que pone piedras en el camino, tú eres el que despeja las piedras del camino" ✨ ¡Estrenamos un nuevo episodio de nuestro podcast! 🎙😎🍿 Nuestro socio director, Marc Gericó, conversa con Carlos López Martín de Blas, secretario general y director de asesoría jurídica de Secuoya Content Group. ¿Cómo confluyeron en su vida sus dos pasiones: el derecho y el periodismo? ¿Qué diferencias encuentra entre trabajar en un despacho y trabajar en la asesoría jurídica interna de una empresa? ¿Cómo ha impactado en la industria audiovisual la llegada de las grandes plataformas y de la inteligencia artificial? Todas las respuestas en nuestro nuevo episodio ¡que ya está disponible en YouTube, Spotify y Apple Podcasts! 🎞️ https://lnkd.in/eSat_RGe ¡Gracias, Carlos, ha sido un placer contar contigo! 🙌 Recuerda suscribirte a nuestro canal de YouTube y activar 🔔 la campanita. ¿A quién te gustaría conocer en nuestro próximo episodio? 🤔 ¡Te leemos en los comentarios! #GericóAssociates #Podcast #SectorLegal

Espero que lo disfrutéis tanto como yo. ¿Cómo influye el humor en la publicidad? ¿A quién debe estar dirigida la publicidad? ¿Cuáles son las marcas que dominan el arte del humor en la publicidad? ¿Cómo se puede utilizar la música para hacer anuncios que enganchan? Os lo resolvemos en este episodio 😊

Muy interesante el podcast. Es verdad que en las empresas muchas veces las dirigen los psicópatas, los que dan miedo, los que callan a los testigos con bonus espectaculares, o con amenazas veladas de despido. El miedo recorre las empresas y afecta a muchas personas trabajadoras como si fuera una enfermedad que se extiende afectando a muchos. Es verdad como dice la escritora que al árbol caído nadie se arrima, igual que cuando pierdes la tarjeta de empresa apenas nadie te llama. Es verdad el edadismo, es verdad que la mujer directiva es preterida muchas veces sobre el hombre. Cuando se junta ser mujer, directiva y mayor de 50 años, hay muchas menos posibilidades de ser contratada, cuando son las personas que más habrían de serlo por muchas razones. Es verdad que a veces te engaña o defrauda quien menos te lo esperas, y es verdad también que los amigos no son familia, que algunos se van y otros vienen. Y es verdad que, afortunadamente, algunos permanecen, y se empeñan en mejorar el mundo. No desistas. Finalmente, el libro " Nadie enciende el mundo", enciende o despierta gran interés al contar en clave de novela las historias que ocurren día a día en el mundo de las relaciones laborales. ¡Enhorabuena Juani!

Así evoluciona el mercado de las series desde las plataformas al podcast

Mañana grabamos este podcast sobre las relaciones bilaterales entre Canadá y Colombia, la vida como diplomático Colombiano en Canadá, y las oportunidades para empresas extranjeras de hacer negocios en Colombia. Alguna pregunta que deba hacerle a Juan Camilo?

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Dirigir equipos es un ARTE ??? 🎬 Tuve un líder que siempre nos decía que “el liderazgo es una mezcla de ciencia y arte” 🎬 y esa frase me ha acompañado desde entonces. Y es que liderar equipos requiere de un fino equilibrio entre la VISION que tenemos del futuro y la ATENCION que demanda el día a día. Por ello, cuando Enrique Espinoza Espinoza me invitó a su programa “El Arte de Dirigir” sabía que sería una conversación muy valiosa 🙌 Durante la charla abordamos particularmente la importancia, tendencias y retos de los Consejos de Administración en #México. Hoy, después de 15 años de interacción con Consejos de Administración y, actualmente  como #ConsejeraIndependiente para empresas de Retail, Consumo y Tecnología, veo CINCO líneas de evolución en los #ConsejosDeAdministración del país: 1️⃣ DIVERSIDAD en el Consejo, no solo de género, sino Generacional y de Experiencia, hoy por ejemplo, vemos más perfiles de TI, Asuntos Públicos y Sostenibilidad. 2️⃣ ROTACION de miembros del #Board, definiendo tiempos de permanencia limitados para mantener una visión fresca e innovadora. 3️⃣ Uso HERRAMIENTAS DIGITALES y eficiencia de procesos para facilitar la colaboración y acceso a la información de forma segura y en tiempo. 4️⃣ Evaluación del DESEMPEÑO del Consejo a través de firmas independientes. 5️⃣ Modelos de FORMACION continua para el desarrollo de los miembros del Consejo en beneficio del modelo de gobierno corporativo. Y, aunque me llena de gusto ver que en los últimos años aumentó casi un 30%  la participación de las mujeres en los Consejos de Administración, aún estamos por debajo del 15% en paridad 💔 Por ello, es importante seguir trabajando integralmente y participar en esfuerzos colectivos. Uno de mis favoritos es 50/50 Women on Boards en donde tengo el honor de participar como #Advisor junto a mujeres excepcionales como Vera Makarov y Regina García Cuéllar y muchas mas que trabajan incansablemente para que las nuevas generaciones fortalezcan sus habilidades y puedan desarrollarse como consejeras independientes, perfeccionando su propio #ArteDeDirigir 🎬 #WomeninTech #VamosJuntosxMAS 💚 #5050WOBMexico SOS-TechIA-bility Raquel M.