Publicación de Ana Lacorte

Felicidades a los centros de trabajo galardonados con el #SelloWIM2024, una iniciativa de Mujeres WIM de México. Gracias por confiar en nuestra Asociación para ir más allá de mero discurso y sumergirse en un proceso de auto- evaluación y gestión. Gracias a su compromiso más de 1,200 mujeres que hoy trabajan en la industria minera formal, se verán beneficiadas con al menos, 36 acciones concretas, un promedio de 3 en cada centro de trabajo. Entre estas acciones destacan: espacios de lactancia adecuados, overoles para trabajo de dos piezas, establecimiento y difusión de canales de denuncia para casos de acoso y/o violencia en el lugar de trabajo e impulso a la equidad salarial, entre otros más. Sabemos que falta mucho por hacer, pero como apuntaba el filósofo Lao-Tse “Un viaje de mil millas, comienza con un primer paso”. Y esa, desde mi particular punto de vista, es la filosofía del Sello WIM, para que a través de este ejercicio la industria minera responsable en el país, reconozca que cuando las mujeres tienen cubiertas sus necesidades físicas y emocionales, son felices… y cuando somos felices nuestros talentos, capacidades, motivación y entusiasmo se potencia agregando valor más allá de los esperado porque nuestro límite está más allá del cielo. Muchísimas gracias!🙏🙏🙏 IWiM #MomentosWIM FRESNILLO PLC Penoles Industries Argonaut Gold México Minas de Oro Nacional Minas de San Nicolás Sandvik Metso Reclutamiento Grupo Bacis Compañía Minera Cuzcatlán Aura Minerals Inc Orla Mining Ltd Alamos Gold Inc.

Viva la lucha feminista! Y con ésta, son ya cuatro las revistas que han nacido del "puño y letra" de las personas vulneradas por la sociedad que se encuentran en los centros de Gipuzkoa y Bizkaia que Emaús gestiona. En este número hemos querido recoger la diversidad que hay entre las mujeres mostrando los puntos de vista y vivencias de diferentes perfiles. Para ello, hemos tomado como eje, entre otras, la poesía, el arte, la fotografía, la danza, la música, para profundizar en estas experiencias a través del arte y hacer reflexionar a las personas lectoras. Te invitamos a abrir tu mirada y a promover el empoderamiento de la mujer en tu entorno, teniendo en cuenta la diversidad existente. Las protagonistas de esta edición suponen una fuente de inspiración para nuestro trabajo y nos recuerdan cómo debemos enfocarlo. Y es que durante el año 2023 hemos realizado una profunda reflexión sobre Emaús Fundación Social y su futuro, en la que hemos revisado nuestro objetivo para responder mejor y aportar lo máximo posible a los retos de la sociedad actual. Nuestro objetivo es contribuir a la creación de las condiciones básicas necesarias para la construcción de un mundo más justo, interpelando a la sociedad e impulsando el pensamiento crítico de las personas, así como cuidar y ayudar a las personas en situación o riesgo de exclusión social creando nuevas oportunidades. Todas las personas que formamos la Fundación y el grupo trabajaremos en este objetivo en los próximos años y te invitamos a unirte a nosotros para abrir nuevos caminos y contribuir a construir una sociedad que no deje a nadie al margen, garantizando, al mismo tiempo, la sostenibilidad del planeta. https://lnkd.in/dCAFKNt2

🧐 Si pudieras elegir la mejor manera de celebrar el Día Internacional de la Mujer, ¿cuál sería? Este año, tuve la oportunidad de pasar este día de una manera muy especial: junto a las extraordinarias mujeres del Grupo Vistage que tengo el placer de facilitar. Nuestra reunión mensual se transformó en una celebración única de crecimiento personal y profesional. 👩🎓 Como es costumbre en nuestros encuentros, el día se caracterizó por ser una jornada de aprendizaje y desarrollo personal. Llevamos a cabo una dinámica que permitió a cada una clarificar y organizar los temas que actualmente ocupan su mente, categorizándolos en: 📌 TEMAS “COCODRILO”: desafíos urgentes con un impacto significativo que requieren acción inmediata. 📌 TEMAS “OSO”: grandes y visibles a lo lejos, pero aún no representan una amenaza directa. 📌 TEMAS “CUCARACHA”: pequeños y quizás menos importantes, pero molestos y que deseamos eliminar. 💪 Solo el hecho de identificar y clasificar estos temas fue un avance importante. Pero, fiel a nuestro compromiso con el crecimiento y el apoyo mutuo en Vistage, profundizamos en el ejercicio eligiendo un tema de cada categoría para discutir en grupo. Este proceso de compartir y recibir retroalimentación constituye el core de nuestro modelo, ofreciendo un espacio valioso para el intercambio de sugerencias y experiencias, y permitiendo ver las situaciones desde diferentes perspectivas. Este enfoque no solo amplía nuestra visión sino que también refina nuestra capacidad para tomar decisiones más informadas. Como solemos decir en Vistage Uruguay: "Mejores líderes. Mejores decisiones. Mejores resultados". 🙏 Agradezco profundamente a cada una de las integrantes del grupo por su apertura, humildad, generosidad y sinceridad al abordar estos desafíos. ✍️ Te invito a realizar este ejercicio. Tomate un momento para reflexionar, divide una hoja en tres columnas y clasifica tus desafíos actuales como "Cocodrilo", "Oso", y "Cucaracha". Este simple acto puede brindarte claridad y una nueva perspectiva sobre tus propios retos. Me encantaría saber cómo te va. 🙌 Celebrar el Día Internacional de la Mujer con mujeres tan inspiradoras me reafirma que, juntas, podemos transformar nuestros desafíos en oportunidades de crecimiento y fortalecimiento. Este debería ser el verdadero espíritu de ese día. #womenempowerment #leadership #executivecoaching

La reflexión sobre la nueva masculinidad y el papel de la mujer en el ámbito laboral actual, centra la jornada de reflexión. Como mujer STEAM es para mi, de obligada cita, escuchar y compartir.

En el día de ayer estuve en un evento con el tema Y tú mujer ¿Como lo haces?, realizado en el Instituto Tecnológico de Santo Domingo . En este evento participaron 5 mujeres, bueno podemos decir 6 porque la moderadora o presentadora también mostró su sensibilidad y fortaleza en cada presentación. Pero puedo decir que cada una de ellas, con realidades diferentes y cada una con sus propias verdades, han logrado cosas que no son imposibles más no son fáciles. Pero puedo decir que para mi surgieron elementos comunes entre sus historias de logros y aprendizajes. Hábitos, actitudes y aptitudes que deberíamos tener todas las mujeres. Mis aprendizajes fueron, (y son cosas que debo cultivar para seguir construyendo una mujer de valores, fuerte y capaz de dejar un legado) 1. Confianza 2. Firmeza 3. Perseverancia 4. Sueños, pero con los pies en la tierra 5. Valor y respeto por ti y por lo que haces 6. Servicio Y el más importante AMOR por ti. Siempre digo que no podemos dar de lo que no tenemos. Pero para lograr eso debemos conocernos y saber de que somos capaces. Y saber que si en la primera no funciono tenemos un infinito más de oportunidades para hacerlo. Porque el mejor camino al éxito es el aprendizaje de los fracasos.

🌸 ¿Te has detenido a pensar en el significado de celebrar el Día Internacional de la Mujer?   No es simplemente un día en el calendario. Es una oportunidad para reconocer y valorar el increíble impacto que las mujeres tienen en nuestras vidas y en el mundo que nos rodea. Posiblemente sea una de las ocasiones más importantes: estamos honrando la fortaleza, la resiliencia y el talento de las mujeres en todas sus formas y facetas.   Pero, ¿qué pasa si te dijera que el momento «ideal» para celebrar este día es tan único como cada mujer misma?   Mientras algunas son reconocidas por sus logros en sus 20, otras encuentran su momento en los 30 o más. Detrás de cada mujer, hay historias de inspiración, lucha y un inmenso amor por hacer del mundo un lugar mejor. 🌟   En ERA sabemos que:    – El apoyo y la igualdad de oportunidades  – El reconocimiento del talento y la dedicación  – La celebración de los logros y la perseverancia Son elementos clave en nuestro camino hacia un mundo más justo y equitativo.   Sentir gratitud es humano, el reconocimiento es esencial, y el compromiso de seguir luchando es nuestra misión🌷 Agradecemos el talento, esfuerzo, compañerismo y aprecio que tanto nos han brindado las mujeres que trabajan en ERA.  ¿Estás lista para celebrar? 💐 #eraespaña #erainmobiliaria #DiaInternacionalDeLaMujer #DiaDeLaMujer

El comprimido de la semana   Nefertiti reina de Egipto en el siglo XIV Cleopatra Juana de Arco Isabel la Católica Marie Curie Teresa de Calcuta Frida Kahlo Fueron mujeres influyentes en el mundo y en la historia.   ¿Qué aporto la mujer en la historia?   Al encargarse de la agricultura y la recolección, también descubrieron las propiedades medicinales de las plantas y aprendieron a secar, almacenar y mezclar las sustancias vegetales. En el antiguo Egipto las mujeres tuvieron gran libertad de movimientos.       ¿Qué empodera a una mujer?   El empoderamiento de las mujeres implica que participen plenamente en todos los sectores y a todos los niveles de la actividad económica para construir economías fuertes, establecer sociedades más estables y justas, alcanzar los objetivos de desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos y mejorar la calidad de vida.   ¿Qué importancia tiene la mujer para el desarrollo del país?   Las mujeres desempeñan un papel fundamental en la gestión, conservación, explotación y aprovechamiento de los recursos naturales como consumidoras y educadoras, a pesar de contar con serias limitaciones para su acceso y control.   cuáles son los 7 principios para el empoderamiento femenino?   Una Dirección que promueva la igualdad de género. ... Igualdad de oportunidades, integración y no discriminación. ... Salud, seguridad y una vida libre de violencia. ... Educación y formación. ... Desarrollo empresarial, cadena de suministros y prácticas de marketing. ... Liderazgo comunitario y compromiso.   Dos premios Nobel de MedicinaGertrude B. Elion y Youyou Tu, estadounidense y china respectivamente, fueron dos mujeres que innovaron en el campo farmacéutico, siendo merecedoras del premio Nobel de Medicina.23 mar 2021 Emma Walmsley Actualmente, desempeña el puesto de directora ejecutiva de GlaxoSmithKline (GSK) con sede en Londres, una de las empresas farmacéuticas más importantes del mundo. Anteriormente, trabajó desde muy joven para la multinacional L'Oréal, donde estuvo durante 17 años en diversos puestos de dirección general y marketing en diferentes capitales del mundo.  Fue en 2017 cuando tomó el cargo del antiguo CEO, Sir Andrew Witty, quien se jubiló ese mismo año. Este hecho la convirtió en la primera mujer en dirigir una empresa farmacéutica de referencia.   Hoy decoro mi comentario resaltando a las mujeres como un ejemplo de empoderamiento y a las cuales debemos respetar ,valorar y apoyar en sus nuevas ideas de crecimiento a todo nivel.

Comparto artículo para Business 4.0®

“El liderazgo te lo aportan los valores”, algo en lo que coincidieron todas las #MujeresalTimón de esta eta última edición, la número 11 y la primera de todas las ediciones en la que nos hemos enfrentado a un día de lluvia, pero como al mal tiempo buena cara, nuestras mujeres dieron lo mejor de sí mismas y nos aportaron su experiencia a corazón abierto, lo cual es de agradecer. ¿Su consejo para las nuevas generaciones? Que encuentren un mentor o mentora y visualicen sus objetivos a corto, medio y largo plazo y los comuniquen a su empresa, las oportunidades generalmente no te las plantean, has de ser tú quien comuniques a tu empresa dónde quieres estar, para ser la dueña de tu propio desarrollo. ¿Qué significa para ellas ser una Mujer al Timón? Tener el timón de todas las facetas de tu vida, tomar tus decisiones, romper estereotipos y apoyar a otras mujeres. Crecer sin olvidar tus valores, quién te ha ayudado y tu equipo. Y estar abierta a escuchar siempre. Gracias a todas las mujeres de esta edición y a Germaine de Capuccini por apoyar a la Fundación para que sigamos visibilizando a empresarias y directivas que ocupan sus puestos por méritos propios y no por cuotas.

Celebramos que lo más valioso que tenemos es nuestro “SER” Nuestra esencia única que impacta en todo lo que hacemos. Así disfrutamos con los equipos de: @emkt_company @scalalatam @aceleraciondenegocios y @onecodedigital Amamos la energía creadora que nos caracteriza en todo lo que hacemos. Me siento sumamente bendecida de tener mujeres tan brillantes en mi equipo. #diadelamujer #mujerynegocios #mujeres #womanteam #agenciademarketing #agenciadigital #marketingdigital