Publicación de Andalucía Emplea +

En algun momento de este encuentro,se escucho a los desempleados hablar de sus inquietudes y de como esta el mercado laboral y como lo viven,pues mas de uno que fue ha dar su conferencia hubiera aprendido mucho,lo de siempre van alli a dar la charla a montar el espectaculo y a quedar bien,despues para casa y hasta la proxima,como siempre ni idea de el sentir ni de las necesidades de los colectivos vulnerables como los mayores de 45 años,menos publicidad y marketing y empezar a buscar soluciones.

Hoy 9 de octubre en el Campus María Zambrano de la Universidad de Valladolid, se celebra la VIII Feria de Empleo Tándem en Segovia. Una excelente iniciativa para quienes están buscando empleo o quieren mejorar su situación laboral en la provincia. La feria Tándem se ha consolidado como uno de los eventos más importantes para la búsqueda de empleo en la provincia de Segovia. Este encuentro anual, que reúne a empresas de diversos sectores y a numerosos demandantes de empleo, representa una oportunidad única para: ➡️ Conectar talento con oportunidades: facilita el encuentro entre empresas que buscan cubrir vacantes y profesionales que desean encontrar un empleo acorde a sus habilidades y expectativas. ➡️ Impulsar el desarrollo económico local: contribuye a dinamizar el mercado laboral de Segovia, fomentando la contratación y el emprendimiento. ➡️ Ofrecer orientación profesional: a través de talleres y conferencias, brinda herramientas y consejos útiles para mejorar las competencias profesionales y facilitar la inserción laboral. ➡️ Visibilizar el tejido empresarial segoviano: permite a las empresas dar a conocer sus proyectos y oportunidades laborales, reforzando el tejido productivo local. SegoviaEmpleo.com  el portal gratuito de empleo de Fundación Caja Rural de Segovia #empleo #trabajo #empresa #entrevista #cv #sueldo #trabajoensegovia #allyouneedisjob #QuedateEnSegovia

Ya quedan pocos días para el encuentro, organizado por Esade e #Ingeus "¿Qué Funciona en las Políticas Activas de Empleo?" 📆 Fecha: Jueves, 25 de abril de 2024 🕕 Hora: 18:00 h – 20:00 h 📍 Modalidad: Híbrido (Presencial en Esade Madrid & Online) No te pierdas este evento crucial diseñado para quienes buscan marcar la diferencia en el mercado laboral español, ofreciendo un espacio único para debatir, aprender y compartir. ¿Por Qué Asistir? 🤝 Networking: Un cóctel post-evento te espera para conectar con líderes y profesionales del sector. 💡 Innovación: Descubre las últimas tendencias y estrategias en políticas de empleo. 📈 Impacto: Contribuye al desarrollo de políticas más eficaces para el empleo en España. La participación es crucial para todos los interesados en la mejora de las políticas de empleo y la colaboración efectiva entre el sector público y privado. ¡No dejes pasar esta oportunidad! 🔗 Inscríbete aquí: https://lnkd.in/eYaC3EN4 y asegura tu lugar en este encuentro significativo. #EsadeEcPol #Ingeus #PolíticasDeEmpleo #ColaboraciónPúblicoPrivada #InnovaciónLaboral #Networking

Nos complace anunciar que desde el Ayuntamiento de Valladolid Silvia Tomillo Alonso junto a la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico de Valladolid (IDEVA) y en colaboración con la empresa vallisoletana Jobfie Alejandro Pedrosa Antón hemos puesto en marcha un novedoso portal de empleo, que integra por primera vez la oferta pública del Ayuntamiento en una plataforma unificada junto a la oferta privada. https://lnkd.in/d_gmZtQW EMPLEO VALLADOLID se destaca como una solución innovadora por las siguientes razones:   1) Tecnología avanzada para la visibilidad de la oferta pública e interconexión de ofertas públicas y privadas:   A diferencia de otros portales que manejan las ofertas públicas y privadas de manera separada, EMPLEO VALLADOLID integra ambas en una sola plataforma. Esto proporciona a los ciudadanos un acceso completo y unificado a todas las oportunidades laborales disponibles en el mercado, mejorando la visibilidad y accesibilidad de la oferta pública.   2) Uso de Inteligencia Artificial:   La inteligencia artificial es una herramienta central en EMPLEO VALLADOLID, simplificando y haciendo más comprensibles los procesos de búsqueda de empleo. Esta tecnología recomienda oportunidades de empleo personalizadas, basadas en la actividad y preferencias de los usuarios, facilitando la conexión entre el talento y las oportunidades laborales adecuadas.   3) Experiencia de usuario inmejorable:   La plataforma está diseñada para ofrecer una experiencia de usuario moderna, sencilla y eficiente. La facilidad de acceso a todas las ofertas laborales desde un solo canal permite a los ciudadanos navegar y postularse a las oportunidades de manera más efectiva y menos complicada.   4) Alcance nacional gracias a la interconexión:   EMPLEO VALLADOLID es un portal de empleo interconectado con otros portales de empleo a nivel nacional. Queremos que las oportunidades laborales en Valladolid sean vistas por una audiencia mucho más amplia, aumentando las posibilidades de encontrar candidatos idóneos. Desde las administraciones locales tenemos el reto de adelantarnos a los cambios que vendrán en un futuro cercano -tenemos proyecciones elevadas de jubilaciones y necesidad de difundir oportunidades de empleo- , para ello necesitamos captar talento externo, dinamizar el interno y garantizar que el consistorio cuente con los mejores profesionales para prestar los mejores servicios posibles. Contamos con el talento local y el respaldo de herramientas avanzadas como esta plataforma para llevar a cabo esta transformación. Juntos, podemos hacer de Valladolid una ciudad más competitiva, inclusiva y preparada para los desafíos del futuro. ¡Os invito a que conozcáis el portal de empleo de la ciudad de Valladolid!.

🌐 OpenInnova: Conectando Talentos y Oportunidades en Galicia 🚀 En medio de un mercado laboral vibrante pero desafiante, OpenInnova se posiciona como un puente crucial entre talento y oportunidades en Galicia. La región experimenta un crecimiento económico significativo, impulsado por sectores emergentes y tradicionales que buscan perfiles altamente especializados y adaptativos. 🔍 Perfiles Demandados en Galicia IT & Tecnologías : Empresas buscan desarrolladores web, especialistas en ciberseguridad, y personal de soporte informático. La formación constante y la adaptabilidad son clave en este sector dinámico 1 . Distribución y Logística : Se requieren operarios especializados, técnicos comerciales, y conductores con certificación C+CAP. Este sector es fundamental para mantener la eficiencia logística de la región 1 . Industria : Técnicos de mantenimiento, carpinteros metálicos, y caldereros son algunos de los perfiles necesarios para garantizar el funcionamiento óptimo de las fábricas y plantas industriales 1 . Retail y Hostelería : Camareros de pisos y de barra son perfiles altamente demandados, reflejando la vitalidad del turismo y la vida nocturna en Galicia 1 . 📈 Desafíos y Oportunidades La falta de perfiles acordes a las demandas actuales y la brecha formativa son desafíos significativos. Sin embargo, también representan oportunidades para innovadoras soluciones educativas y programas de formación, como bootcamps, que preparan a los candidatos para roles específicos y en constante evolución. https://buff.ly/4cborDG #OpenInnova #TalentosGalicia #OportunidadesLaborales

El Grupo Tragsa refuerza su presencia en Foros y Jornadas de Empleo Desde el Grupo Tragsa continuamos trabajando en la captación de talento, apostando por las nuevas generaciones y acercando la actividad del Grupo a todas aquellas personas que están interesadas en sumarse a nuestros equipos de trabajo. En estas jornadas, he podido participar compartiendo mi experiencia en la empresa en el Foro de Empleo UCMpleo24, de la Universidad Complutense de Madrid, dando a conocer los distintos proyectos en los que trabajamos dentro del Grupo. Estos son algunos de los foros en los que hemos participado estas semanas: · Foro Tecnolóxico de Emprego 2024 de la Universidad de Vigo en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicaciones e Industriales · Foro de Empleo UCMpleo24, de la Universidad Complutense de Madrid · Feria de Empleo de Ciudad Lineal organizada por la Agencia para el empleo · Foro de empleo UPM Satelec · XX Foro de empleo de la Universidad Autónoma de Madrid · JOB DAY Universitat de les Illes Balears · FiBEST 2024 · T3CHFEST . ESIEM 24 . Cámara de Comercio organizado por Down Toledo para la inclusión de perfiles con síndrome de Down ¡Somos #GrupoTragsa!

Un avance en la integración de la #inteligenciaartificial para la gestión de los recursos humanos que busca mejorar la conexión entre las necesidades de las empresas y los trabajadores. Afilar y afinar la búsqueda y aportar valor añadido en una plataforma centrada en el talento, su atracción y fidelización.

En FUNAFOR Huelva, comprendemos la importancia de contar con un equipo bien preparado y motivado. Nuestra misión es cerrar la brecha entre el talento disponible y las necesidades específicas de las empresas, ofreciendo soluciones de formación a medida y facilitando el acceso a una amplia gama de candidatos listos para integrarse y contribuir al éxito de su organización. 🌟 ¿Por qué colaborar con FUNAFOR Huelva? ✅ Talento preparado y motivado: Accede a una base de candidatos con formación especializada y gran motivación por asumir nuevos retos. Nos enfocamos en preparar a las personas no solo en habilidades técnicas, sino también en competencias transversales esenciales para el mundo laboral actual. ✅ Formación personalizada: Entendemos que cada empresa es única. Por ello, ofrecemos la posibilidad de crear cursos de formación personalizados, adaptados a las necesidades específicas de tu negocio, asegurando que los candidatos no solo encajen con la cultura de tu empresa, sino que también posean las habilidades exactas que necesitas. 🔍 Estamos en busca de empresas visionarias y comprometidas que deseen sumarse a este emocionante viaje hacia el futuro del trabajo. Para más información y para discutir cómo podemos apoyarte, no dudes en contactarnos. ¡Estamos aquí para para ayudarte! #Talento #FormaciónPersonalizada #InnovaciónLaboral #FUNAFORHuelva #DesarrolloProfesional #ColaboraciónEmpresarial

ARAGÓN CONECTA TALENTO No solo en mis círculos más cercanos, lo escucho en reuniones de empresarios o a través de las organizaciones y asociaciones empresariales, para que la empresas puedan crecer, es vital el retorno, la atracción y el impulso del talento. ‘Cómo atraer talento internacional a mi empresa’, impacta de lleno en ello, en colaboración con Mundus, desde la Dirección Genera del pymes y autónomos hemos organizado tres jornadas para ofrecer soluciones prácticas para atraer talento internacional y fortalecer tu empresa. La primera será mañana jueves, en Huesca. 📅 24 de octubre 📍 Parque Tecnológico Walqa, Sala Conexión ⌚ De 10am a 12pm Las próximas: 📍Teruel: 29 de octubre, Salón de Plenos de la Cámara de Comercio de Teruel. 📍Zaragoza: 5 de noviembre, Sala Hnos. Bayeu del Edificio Pignatelli del Gobierno de Aragón. TRES OBJETIVOS CLAROS: 1. Conocer las claves para atraer talento cualificado a través de la contratación internacional. 2. Descubrir los beneficios de acoger estudiantes internacionales de FP con los casos de éxito de contrataciones laborales derivadas de las prácticas Erasmus+. 3. Conectar con expertos que te mostrarán estrategias para impulsar tu empresa a nivel internacional. Y el cuarto, como siempre, un espacio de networking para el encuentro, las conversaciones y el enriquecimiento de las relaciones profesionales. 📧 Inscríbete en: communication@mundusgroup.com Gobierno de Aragón - Government of Aragon Mundus Jobs Empresas Mundus Diario del AltoAragón #pymesyautónomos #ConectandoTalento #pymesaragon #pymes #talentointernacional #talentoHuesca #pymesHuesca #desarrolloempresarial #oportunidadesdeempleo #contratacioninternacional #crecimientoempresarial #talentoglobal #gestiondelatalento

Ayer asistimos a la Jornada "Cómo atraer talento internacional a mi empresa" organizada por Mundus en el Parque Tecnológico Walqa, donde exploramos oportunidades para potenciar la internacionalización en el ámbito laboral. El objetivo de este encuentro fue presentar el nuevo canal de asesoría gratuito para la contratación internacional, desde la búsqueda de candidatos hasta su integración definitiva en la empresa. Este canal es una iniciativa de Mundus Group y el Gobierno de Aragón. Entre los temas destacados, conocimos el programa de Empresas Anfitrionas Erasmus+ de Mundus Group. Esta iniciativa permite a las empresas acoger estudiantes internacionales de FP en prácticas por un periodo de 4 a 6 semanas, brindando una perspectiva global al equipo y con financiación 100% europea. También nos presentaron Mundus Jobs, una plataforma diseñada para conectar a empresas con profesionales internacionales. Este proceso personalizado de reclutamiento y selección asegura que las empresas encuentren perfiles ajustados a sus necesidades. En la mesa redonda de expertos, David Bellosta Flores nos presentó los servicios y ventajas que ofrece el programa European Employment Services (EURES), una red de Servicios Públicos de Empleo de los países de la Unión Europea, sus socios y la Comisión Europea, para facilitar la contratación en el espacio comunitario. Pilar Burgués Salcedo, responsable de Programas de Empleo y Gestión de Personas en CEPYME Aragón, añadió que en la región ofrecen programas específicos de formación y contratación para empresas locales. Finalmente, reflexionamos sobre la importancia de "vender" el territorio y los sectores que demandan personal para atraer, retener y retornar talento. En el caso de Huesca, donde se llevó a cabo el evento, ofrece un entorno ideal con facilidades de movilidad, conexión con la naturaleza y un equilibrio entre vida y trabajo. Este componente emocional es clave para profesionales que buscan algo más que un empleo. Las empresas deben adaptarse a las nuevas tendencias y estilos de vida que valoran las generaciones actuales y futuras, donde la retribución flexible, el tiempo, la sostenibilidad y el propósito juegan un papel decisivo en la atracción de talento.