Publicación de Ars Global Consultoría

🌍 3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad Hoy celebramos no solo la importancia de la inclusión, sino también la riqueza que aporta la DiversAbility, esa diversidad de habilidades que nos hace únicos 🤓 Más que enfocarnos en las barreras, este día nos invita a destacar el potencial, el talento y las contribuciones de las personas con discapacidad. 💡 ¿Cómo podemos impulsar la DiversAbility? • Reconociendo las capacidades únicas de cada persona. • Promoviendo la participación de todas las personas para que nadie quede atrás. • Fomentando espacios donde la diversidad funcional sea valorada como una ventaja. • Educando sobre la importancia de la empatía y el respeto. Celebremos la diversidad en todas sus formas. La inclusión empieza con todos nosotros 🙌 #diversidad

#SomosAGM | 🌍 Día Internacional de las Personas con Discapacidad Hoy, en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, recordamos la importancia de construir espacios laborales inclusivos y accesibles para todos. En nuestra empresa, seguimos comprometidos con la igualdad de oportunidades, promoviendo una cultura donde cada persona, independientemente de sus capacidades, pueda desarrollarse y aportar su talento. Este día nos invita a reflexionar: ¿Estamos eliminando todas las barreras que enfrentan las personas con discapacidad en el ámbito laboral? Sigamos aprendiendo y trabajando para hacer de nuestras empresas lugares más inclusivos para todos. 🗣️ Para seguir avanzando en este camino, hemos elaborado una lista de 20 preguntas clave que todas las empresas deben considerar al trabajar en la inclusión de personas con discapacidad. #Inclusión #Diversidad #Discapacidad #TrabajoInclusivo

  🌟 🌏 Día Mundial de las Personas con Discapacidad 🌍 🌟 Hoy, nos unimos para celebrar la diversidad y la fuerza de las personas con discapacidad. Este día nos recuerda que cada individuo tiene un valor único y que la inclusión es clave para construir una sociedad más justa y equitativa.   Juntos hacemos la diferencia. Promovamos la accesibilidad, el respeto y la empatía. Cada paso cuenta para derribar barreras y abrir caminos.   Reflexionemos: ¿Cómo podemos contribuir a un mundo más inclusivo? ¿Cómo podemos hacer nuestros procesos de selección más inclusivos y transparentes? ¿Qué políticas podemos implementar para que las empresas sean verdaderamente inclusivas? Compartí tus ideas, experiencias y acciones en los comentarios. #DíaMundialDeLasPersonasConDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #Accesibilidad #Respeto

🌟 Celebrando la Inclusión en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🌟 Cada 3 de diciembre, el mundo se une para celebrar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de la inclusión y la diversidad en todos los aspectos de la sociedad, especialmente en el lugar de trabajo. Contratar a personas con discapacidades no solo es una cuestión de justicia social, sino también de aprovechar un enorme potencial humano y talento. Las personas con discapacidades aportan perspectivas únicas, resiliencia y habilidades diversas que enriquecen nuestros equipos y fomentan la innovación. En nuestra organización, creemos firmemente en crear un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. Nos comprometemos a proporcionar las herramientas y el apoyo necesarios para que cada individuo, independientemente de sus capacidades, pueda desarrollar su máximo potencial. Juntos, construimos una cultura de respeto y apoyo mutuo, demostrando que la inclusión es el camino hacia un futuro más equitativo y próspero para todos. 🤝 La inclusión no es solo una palabra, es una acción. Comprometámonos hoy y cada día a valorar y celebrar la diversidad en nuestras organizaciones. #DíaDeLaDiscapacidad #InclusiónLaboral #DiversidadYEquidad #TalentoSinLímites #empleo #OportunidadLaboral

🌍 Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🌟 En INTEGRACIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL, S.L. creemos firmemente que la #diversidad y la #inclusión no son solo principios éticos, sino pilares fundamentales para construir entornos laborales más innovadores, equitativos y generar un desarrollo sostenible. 🗓️ El 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, es una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades y eliminar barreras, tanto físicas como sociales, que impiden la plena participación de las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida. 🔴 Nuestro compromiso: ·       Cumplir con la normativa vigente, como la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad. ·       Impulsar nuestro Plan de Igualdad, en el que se han incluido medidas para la inclusión de las personas con discapacidad, como la formación para todo el equipo, con el fin de promover la sensibilización dentro de nuestra organización.  Desde #ITE, reafirmamos nuestro compromiso de trabajar por un mundo más accesible, justo y diverso, donde nadie quede atrás. Porque solo avanzamos realmente cuando avanzamos juntos. 📢 La inclusión es responsabilidad de todos. #SomosITE #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #DiversidadEInclusión #IgualdadDeOportunidades #PlanDeIgualdad #CompromisoSocial

Hoy, 3 de diciembre, celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Es un buen momento para pensar en la importancia de incluir a todos, hacer accesibles los espacios y garantizar la equidad, así como para renovar nuestro compromiso de construir una sociedad donde todos tengan su lugar. 💡 La diversidad nos hace más fuertes. Las personas con discapacidad traen talentos especiales y puntos de vista valiosos. Es responsabilidad de todos eliminar obstáculos y crear áreas donde puedan participar plenamente en la vida diaria. 🙌 Hagamos de la inclusión una realidad. ¿Qué acciones estás tomando para promover un entorno más inclusivo? #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #Accesibilidad

♿🌍 Día Internacional de la Persona con Discapacidad: Por un Mundo Inclusivo y Accesible 🌍♿ Cada 3 de diciembre, conmemoramos el Día Internacional de la Persona con Discapacidad, una fecha para reflexionar y actuar en pro de una sociedad que valore la diversidad y promueva la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de sus capacidades. ✨ ¿Qué podemos hacer desde el ámbito laboral? 🔹 Accesibilidad: Adaptar los espacios físicos y digitales para que sean inclusivos para todos. 🔹 Igualdad de Oportunidades: Crear procesos de selección y desarrollo profesional que eliminen barreras y fomenten el talento diverso. 🔹 Educación: Sensibilizar a los equipos sobre la importancia de la inclusión y el respeto a la diversidad. 🔹 Apoyo Continuo: Proveer herramientas y recursos que promuevan el bienestar de las personas con discapacidad. 🌟 La inclusión es un compromiso diario. Juntos, podemos construir un entorno donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. 💬 Hoy y siempre, celebremos la diversidad y el aporte único de cada individuo. 🔗 #DíaDeLaPersonaConDiscapacidad #InclusiónLaboral #Diversidad #Accesibilidad #IgualdadDeOportunidades #Respeto #ASSOATeCuida

🌍 3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🌍 Hoy reconocemos la importancia de trabajar juntos para construir una sociedad inclusiva, accesible y sostenible para las más de 1.300 millones de personas con discapacidad en el mundo. En A+Renovables, creemos que la diversidad nos enriquece y que la inclusión no solo es un derecho, sino también una oportunidad para avanzar hacia un futuro más justo y equitativo. 💪 "Construyamos juntos un mundo donde la accesibilidad y la inclusión sean derechos y realidades para todos." 🌟 Porque cada paso hacia la accesibilidad es un paso hacia una sociedad mejor para todos. #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Diversidad #Inclusión #Sostenibilidad #ODS #APlusRenovables

♿🌍 Día Nacional de la Persona con Discapacidad: Promoviendo la Inclusión y la Igualdad 🌍♿ Hoy, 16 de octubre, conmemoramos el Día Nacional de las Personas con Discapacidad, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de construir una sociedad inclusiva, donde todas las personas, sin importar sus capacidades, tengan acceso a las mismas oportunidades. En el entorno laboral, la inclusión de personas con discapacidad no solo es un derecho, sino también una oportunidad para fomentar la diversidad y el talento. Las empresas inclusivas crean un ambiente de trabajo más equitativo y enriquecedor para todos. 💡 Claves para la Inclusión Laboral: Accesibilidad: Adaptar los espacios de trabajo para que sean accesibles para todos es fundamental. Rampas, señalización y tecnología de asistencia son algunas de las mejoras necesarias. Capacitación: Capacitar a los equipos sobre la inclusión y el respeto a la diversidad mejora la integración y convivencia. Oportunidades Iguales: Fomentar procesos de selección y desarrollo profesional que eliminen barreras y aseguren que el talento de las personas con discapacidad sea valorado. La inclusión no es solo una acción, es un compromiso continuo hacia una sociedad más justa y equitativa. ¡Trabajemos juntos para construir un futuro donde todas las capacidades sumen! 🔗 #DíaMundialDeLaDiscapacidad #InclusiónLaboral #Diversidad #IgualdadDeOportunidades #Accesibilidad #SaludOcupacional #ASSOATeCuida

🌍 Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🤝 Hoy, 3 de diciembre, conmemoramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha clave para reflexionar sobre la importancia de construir un mundo más inclusivo, accesible y equitativo. La discapacidad no define a las personas, pero nuestras acciones como sociedad sí pueden marcar la diferencia. Este día nos invita a derribar barreras, tanto físicas como sociales, y a generar oportunidades que permitan que todas las personas desplieguen su máximo potencial. En mi experiencia, he aprendido que la verdadera inclusión empieza con pequeñas acciones: escuchar, empatizar y valorar la diversidad como una fortaleza. Es un recordatorio de que la inclusión no es solo un derecho, sino una responsabilidad colectiva. 💡 Reflexión para hoy: ¿Qué estás haciendo desde tu ámbito personal o profesional para promover la inclusión? ¿Cómo podemos ser agentes de cambio? Juntos podemos construir un futuro donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades, independientemente de sus capacidades. 🌟 #Inclusión #Diversidad #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Accesibilidad #Eurofirms #trabajo #SENCE #OTEC #RecursosHumanos