Publicación de AGM Abogados

🗓️3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🌟 Esta fecha nos invita a reflexionar sobre la importancia de promover una sociedad más inclusiva, equitativa y accesible para todas las personas. En Ars Global Consultoría, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión laboral, reconociendo el talento y las capacidades de las Personas con Discapacidad (PcD). ¿Qué implica avanzar hacia la inclusión? ✅ Eliminar barreras físicas, culturales y sociales. ✅ Fomentar la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la vida, especialmente en el trabajo. ✅ Generar conciencia sobre los derechos y el valor que aporta la diversidad en nuestra sociedad. Hoy, más que nunca, recordamos que la verdadera inclusión no es solo un acto de buena intención, sino un esfuerzo consciente por construir un mundo donde todas las personas puedan participar plenamente y en igualdad de condiciones. #DíaDeLasPersonasConDiscapacidad #Diversidad #Equidad #InclusiónLaboral #DerechosHumanos

  🌟 🌏 Día Mundial de las Personas con Discapacidad 🌍 🌟 Hoy, nos unimos para celebrar la diversidad y la fuerza de las personas con discapacidad. Este día nos recuerda que cada individuo tiene un valor único y que la inclusión es clave para construir una sociedad más justa y equitativa.   Juntos hacemos la diferencia. Promovamos la accesibilidad, el respeto y la empatía. Cada paso cuenta para derribar barreras y abrir caminos.   Reflexionemos: ¿Cómo podemos contribuir a un mundo más inclusivo? ¿Cómo podemos hacer nuestros procesos de selección más inclusivos y transparentes? ¿Qué políticas podemos implementar para que las empresas sean verdaderamente inclusivas? Compartí tus ideas, experiencias y acciones en los comentarios. #DíaMundialDeLasPersonasConDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #Accesibilidad #Respeto

🌍 Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🌟 En INTEGRACIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL, S.L. creemos firmemente que la #diversidad y la #inclusión no son solo principios éticos, sino pilares fundamentales para construir entornos laborales más innovadores, equitativos y generar un desarrollo sostenible. 🗓️ El 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, es una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades y eliminar barreras, tanto físicas como sociales, que impiden la plena participación de las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida. 🔴 Nuestro compromiso: ·       Cumplir con la normativa vigente, como la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad. ·       Impulsar nuestro Plan de Igualdad, en el que se han incluido medidas para la inclusión de las personas con discapacidad, como la formación para todo el equipo, con el fin de promover la sensibilización dentro de nuestra organización.  Desde #ITE, reafirmamos nuestro compromiso de trabajar por un mundo más accesible, justo y diverso, donde nadie quede atrás. Porque solo avanzamos realmente cuando avanzamos juntos. 📢 La inclusión es responsabilidad de todos. #SomosITE #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #DiversidadEInclusión #IgualdadDeOportunidades #PlanDeIgualdad #CompromisoSocial

Hoy, 3 de diciembre, celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Es un buen momento para pensar en la importancia de incluir a todos, hacer accesibles los espacios y garantizar la equidad, así como para renovar nuestro compromiso de construir una sociedad donde todos tengan su lugar. 💡 La diversidad nos hace más fuertes. Las personas con discapacidad traen talentos especiales y puntos de vista valiosos. Es responsabilidad de todos eliminar obstáculos y crear áreas donde puedan participar plenamente en la vida diaria. 🙌 Hagamos de la inclusión una realidad. ¿Qué acciones estás tomando para promover un entorno más inclusivo? #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #Accesibilidad

♿🌍 Día Internacional de la Persona con Discapacidad: Por un Mundo Inclusivo y Accesible 🌍♿ Cada 3 de diciembre, conmemoramos el Día Internacional de la Persona con Discapacidad, una fecha para reflexionar y actuar en pro de una sociedad que valore la diversidad y promueva la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de sus capacidades. ✨ ¿Qué podemos hacer desde el ámbito laboral? 🔹 Accesibilidad: Adaptar los espacios físicos y digitales para que sean inclusivos para todos. 🔹 Igualdad de Oportunidades: Crear procesos de selección y desarrollo profesional que eliminen barreras y fomenten el talento diverso. 🔹 Educación: Sensibilizar a los equipos sobre la importancia de la inclusión y el respeto a la diversidad. 🔹 Apoyo Continuo: Proveer herramientas y recursos que promuevan el bienestar de las personas con discapacidad. 🌟 La inclusión es un compromiso diario. Juntos, podemos construir un entorno donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. 💬 Hoy y siempre, celebremos la diversidad y el aporte único de cada individuo. 🔗 #DíaDeLaPersonaConDiscapacidad #InclusiónLaboral #Diversidad #Accesibilidad #IgualdadDeOportunidades #Respeto #ASSOATeCuida

Un tema para reflexionar y generar acciones a favor todos los días, sobre la importancia de construir entornos inclusivos que promuevan la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Hoy, 3 de diciembre, conmemoramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El día de hoy, nos recuerda la importancia de promover la inclusión, la igualdad y el respeto hacia todas las personas, independientemente de sus capacidades. Es un momento para reflexionar sobre cómo podemos contribuir a eliminar barreras, no solo físicas, sino también sociales y culturales, y construir un mundo más accesible para todos. Desde mi experiencia como profesional de la orientación laboral, quiero destacar que la inclusión en el ámbito laboral es un paso fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades. Las personas con discapacidad todavía enfrentan prejuicios y barreras en los procesos de selección y en los entornos de trabajo. Es esencial fomentar políticas inclusivas, adaptar procesos y proporcionar las herramientas necesarias para que todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente. No se trata solo de crear oportunidades, sino de asegurarnos de que estas sean verdaderamente accesibles. Hoy más que nunca, invito a todas las empresas y organizaciones a reflexionar sobre el papel que tenemos en la construcción de un mercado laboral más justo e inclusivo. #Inclusión #Diversidad #Accesibilidad #Empleabilidad #OrientaciónLaboral

Este 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Hoy recordamos la importancia de construir un mundo donde las oportunidades estén al alcance de todos. ¿Cómo podemos las empresas marcar la diferencia? -Diseñar espacios accesibles para todos. -Implementar políticas de no discriminación. -Capacitar a líderes y colaboradores en inclusión y empatía. -Evaluar el talento con procesos justos y equitativos. Es momento de fomentar el bienestar y desarrollo de las personas con discapacidad en cada ámbito de la sociedad. Juntos, podemos construir un futuro más inclusivo. #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #InclusiónLaboral #OportunidadesIguales #DiversidadEInclusión

♿🌍 Día Nacional de la Persona con Discapacidad: Promoviendo la Inclusión y la Igualdad 🌍♿ Hoy, 16 de octubre, conmemoramos el Día Nacional de las Personas con Discapacidad, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de construir una sociedad inclusiva, donde todas las personas, sin importar sus capacidades, tengan acceso a las mismas oportunidades. En el entorno laboral, la inclusión de personas con discapacidad no solo es un derecho, sino también una oportunidad para fomentar la diversidad y el talento. Las empresas inclusivas crean un ambiente de trabajo más equitativo y enriquecedor para todos. 💡 Claves para la Inclusión Laboral: Accesibilidad: Adaptar los espacios de trabajo para que sean accesibles para todos es fundamental. Rampas, señalización y tecnología de asistencia son algunas de las mejoras necesarias. Capacitación: Capacitar a los equipos sobre la inclusión y el respeto a la diversidad mejora la integración y convivencia. Oportunidades Iguales: Fomentar procesos de selección y desarrollo profesional que eliminen barreras y aseguren que el talento de las personas con discapacidad sea valorado. La inclusión no es solo una acción, es un compromiso continuo hacia una sociedad más justa y equitativa. ¡Trabajemos juntos para construir un futuro donde todas las capacidades sumen! 🔗 #DíaMundialDeLaDiscapacidad #InclusiónLaboral #Diversidad #IgualdadDeOportunidades #Accesibilidad #SaludOcupacional #ASSOATeCuida

🌟 Día Internacional de las Personas con Discapacidad 💚 Hoy reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad. 🌎💪 Te compartimos 4 cosas que podemos hacer juntos para construir un mundo más accesible: 1️⃣ Promover la empatía y el respeto: Cada persona merece ser tratada con dignidad, sin importar las diferencias. 💛 2️⃣ Adaptar espacios: Crear ambientes accesibles garantiza que todas las personas puedan participar plenamente. ♿🏢 3️⃣ Escuchar y aprender: Entender las necesidades de las personas con discapacidad nos ayuda a ser mejores aliados. 👂📚 4️⃣ Romper barreras sociales: Cuestionemos los prejuicios y fomentemos la inclusión en todos los ámbitos. 🤝 . Hagamos de la inclusión una práctica diaria. 💪✨ . #DíaDeLasPersonasConDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #Accesibilidad #RattoHnos #JohnDeere #Ratto #JohnDeereArgentina