Publicación de Asociación Parkinson APARKAM

FELICES Vacaciones. El origen de la palabra vacaciones biene del latín vacatiōnis, sobre el singular vacatio, asociado al verbo vacāre, que remite al término vacar en alusión a una pausa en las ocupaciones, con referencia en el indoeuropeo *wak-, de *eu-, por vacío. Sobre estas bases lingüísticas se configuran vanidad (visible en la forma latina vanĭtas), vago (al respecto del latín en vacuus) o vacío (en el latín vacīvus). Las vacaciones implican desconectar de la vorágine diaria del trabajo, estudio y obligaciones, para dedicar tiempo a uno mismo de tal manera de relajar y recargar energías para empezar o continuar el año. Es una idea universal en la sociedad actual, constituyendo un derecho adquirido por el trabajador, suponiendo un escape de la realidad, sin importar los días que uno pueda tomarse.

Que comienceeeen... ¡las vacaciones! - si, si.. las vacaciones! 😃 - ¿Pero como te lo puedes permitir? - Jo! cómo se nota que tienes dinero - Anda! que con sueldos mileuristas nos podemos ir de vacaciones Seguro has escuchado comentarios como estos cuando dices que te vas de vacaciones Déjame contarte un secreto... las vacaciones son un proyecto a corto plazo que debes planificar independientemente de tus ingresos Lo que realmente es importante aquí es... ¿Cuanto quieres ese viaje? ¿Cuanto quieres esa casa? - Si comprarte una casa 🏡 también se planifica ¿Cuanto quieres a ese proyecto para ponerle el foco suficiente para que suceda? Si estás agobiado por qué no podrás cumplir tus proyectos déjame decirte que en la mayoría de los casos no es un problema económico, es un problema de organizacion y planificación. Organizar y planificar tus finanzas te hace sentir más tranquilo, que trabajas para algo importante y que tus sueños están cada día más cerca ¡Imagínate levantarte así! o puedes seguir levantándote amargado y yendo a trabajar solo para pagar, eso ya es cosa tuya pero si decides que te gusta más lo anterior... Escríbeme por privado, por qué sin coste, nos pondremos a ello #vacacionesplanificadas #sueñosconseguidos

Cuando comienzas en una empresa, uno de los beneficios que recibes es el derecho a disfrutar de vacaciones al cumplir un año de servicio. Estos días de descanso son remunerados y puedes distribuirlos como desees durante el año según tus necesidades. Si aún no has cumplido el año, podrás usar los días acumulados hasta la fecha. 🗓️✨ Muchos optan por acumular sus vacaciones para disfrutar de períodos más largos de descanso, como en viajes importantes. Según el Decreto 1054 de 1938, puedes acumular tus vacaciones siempre que informes a tu superior cada año y descanses al menos seis días hábiles después de un año de servicio. Los nueve días restantes se pueden acumular hasta por dos años. 🌴✈️ En casos especiales, como trabajadores técnicos, especializados o extranjeros en lugares distintos a su residencia, las vacaciones se pueden acumular hasta por cuatro años. Recuerda que este beneficio aplica solo para contratos a término fijo o indefinido. 💼✅ Si quieres conocer toda la información, da clic aquí. 👉 https://lnkd.in/eVaDpvMk #Vacaciones #Trabajo #Laboral #Contrato #rrhh #ContratoLaboral #Colombia

“Dos MESES de vacaciones ESCOLARES… son muchas vacaciones”. “Las VACACIONES escolares EN ESPAÑA son DEMASIADO LARGAS para alumnos y profesores”. Según el informe Eureurydice sobre el curso escolar que ahora termina, ESPAÑA está entre los países de la UE con más semanas de vacaciones de verano. Encabezan la lista: Italia (de 77 a 99 días), Letonia (93 días), Malta (89 días), Grecia (86 dias) y España (77 días). Frente a otros como Inglaterra, Gales, Alemania o Dinamarca que lo limitan a 42 días. Es una verdad FUNDAMENTAL que “Si no hay descanso, no hay rendimiento”, pero la clave está en el CÓMO lo hacemos: 1️⃣Un estudio realizado por la Asociación Estadounidense de Investigación Educativa, donde se evaluaron los efectos de las vacaciones de verano en el rendimiento de los alumnos CONCLUYÓ “que los alumnos más jóvenes tienen un rendimiento inferior tras un largo parón de vacaciones”. 2️⃣Daniel Gabaldón, investigador y profesor DEFIENDE “acortar las largas vacaciones estivales de los alumnos españoles y REPARTIR el resto de periodos de descanso de manera más EQUILIBRADA para RACIONALIZAR el calendario escolar del país y acercarlo a la TENDENCIA europea”. 3️⃣Soy defensora de trasladar los DESCANSOS a periodos de una semana, intercurso, inmediatamente después de las semanas DURAS de EXAMENES. 4️⃣Y los datos del informe PISA, aunque influyan muchos otros condicionantes, no nos AVALAN en absoluto. Soy PROFESORA y consciente de las LIMITACIONES organizativas y de infraestructuras de los centros (instalaciones de aire acondicionado), aparte lo mal pagados que estamos. Las SUFRO estoicamente todo el año, pero DOS meses de vacaciones CONTINUADOS no es un planteamiento ÓPTIMO desde mi experiencia de 20 años como DOCENTE. Nos “deshabituamos”, cuesta tiempo y energía VOLVER a coger el ritmo y los alumnos “olvidan” conocimientos y rutinas, por lo que septiembre se HACE muy duro. Me van a LLOVER las críticas, especialmente de mi gremio, pero eso es lo nos enriquece, el pensamiento crítico y divergente. Qué opináis? Os leo! #poniendodemodalohumano

🏝 Con la llegada de las vacaciones muchos clientes me preguntan qué es lo más importante antes de comenzar a disfrutarlas. Tengo tres básicos como: 1️⃣ Revisión y cumplimiento de contratos comerciales: Antes de irte de vacaciones, asegúrate de revisar todos los contratos comerciales que puedas tener en curso. Es esencial que todos los términos y condiciones se estén cumpliendo correctamente para evitar incumplimientos o disputas legales durante tu ausencia. Si tienes algún pago pendiente o plazos que cumplir, asegúrate de dejarlos listos o delegar estas tareas a alguien de confianza. 2️⃣ Protección de la propiedad intelectual: Si tu negocio implica la creación de contenido, productos o servicios que están protegidos por derechos de propiedad intelectual, como patentes, marcas comerciales o derechos de autor, asegúrate de que todas las protecciones estén en su lugar antes de irte de vacaciones. Esto incluye la renovación de registros y la vigilancia de posibles infracciones. Puedes ponerte en contacto con nosotros, en propiedad intelectual, para que gestione estos asuntos mientras estás fuera. 3️⃣ Planificación de la gestión y comunicación: Designa a un responsable que se encargue de la gestión y comunicación de tu negocio durante tu ausencia. Este responsable debe estar bien informado sobre las operaciones diarias y tener acceso a toda la documentación necesaria. Además, establece canales de comunicación claros para emergencias legales o comerciales que puedan surgir. Informa a tus socios comerciales y clientes sobre tu ausencia y proporciona los datos de contacto del responsable designado para asegurar una transición sin problemas. Espero que estos consejos te sean útiles. ¡Disfruta tus vacaciones!

🏖 VACACIONES: DÍAS DE CORTESÍA ¡Desconéctate y disfruta sin preocupaciones! 🤷♀️ ¿Sabías que puedes elegir 30 días al año sin notificaciones electrónicas de Hacienda? Si pasan diez días naturales desde que una empresa recibe una notificación electrónica y nadie accede a su buzón electrónico para abrirla, dicha notificación se considera realizada. Esto puede ser problemático si estás de vacaciones y se te pasa el plazo para recurrir. ❌ Evita este riesgo: puedes señalar 30 días durante los cuales Hacienda no puede depositar notificaciones en el buzón electrónico de tu empresa. No demores esta gestión. Recuerda que los días de cortesía deben solicitarse con un mínimo de siete días de antelación al comienzo del período deseado. ¡Consúltenos! Nuestros profesionales te asesorarán sobre la mejor manera de gestionar tus días de cortesía. #DíasDeCortesía #VacacionesSinPreocupaciones #AsesoríaEmpresarial

Cómo proteger el presupuesto durante las vacaciones Es fácil que durante las vacaciones gastemos más de lo previsto sin darnos cuenta. Estos consejos vienen bien para planificar mejor los viajes. #EmbajadoresBBVA

¿Un trabajo donde haya vacaciones ilimitadas? 🤯 ¡Solo en una utopía! 😗💕 ¿Y qué creen? ¡Aquí es esa utopía! 😎🤘 📅Sin importar el tiempo que lleves, ni el puesto que tengas 💼, nosotros creemos que las vacaciones son un derecho innegable. Por eso, son ilimitadas. 💅 ¿Fue un mes exhausto y necesitas un break? 🤔 Un Slack 💬 con solicitud de vacaciones y listo, vacaciones aprobadas. ⭐ ¿Trabajas para vivir 👁 o vives para trabajar? 🌱 —----------------------------------------------------------------- “No importa la edad, el género, la identidad o cualquier otra distinción, aquí todos gozamos vacaciones ilimitadas. En mis primeros 2 meses reservé mis periodos vacacionales del año y soporten.” - Judas ✨ #VacacionesIlimitadas #UtopíaLaboral #CulturaOrganizacional #DragOffice #BEaDOER #Utópicos #LifeWorkBalance #LoveIsLove

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