Publicación de Auren México

#JubilaciónAnticipada 📢 | Estas son las enfermedades que dan derecho a la jubilación anticipada a los 52 años. Son muchos los trabajadores que durante su carrera profesional, han convivido con una #discapacidad, por lo que es normal que se pregunten si pueden optar a una jubilación temprana. 🕑 La Seguridad Social lo confirma a través del Real Decreto 370/2023: toda persona con una discapacidad igual o superior al 65% puede jubilarse a los 52 años, cobrando además el 100% de la pensión. Los únicos requisitos son haber cotizado al menos 15 años; 5 de ellos bajo una enfermedad discapacitante. Descubre el listado de #enfermedades, deslizando. 👉🏻 Informa NoticiasTrabajo 📌https://n9.cl/f1dpu

Servicio militar obligatorio y jubilación parcial (STSJ Galicia 14-6-24, rec.4236/2023) SÍNTESIS DEL CASO 1. Un trabajador que acredita 35 años y 2 meses de cotización solicita la pensión de jubilación parcial al cumplir los 62 años y 7 meses de edad. 2. El INSS deniega la solicitud porque el trabajador no alcanza la edad legalmente establecida para el año de la solicitud (2023) que estaba fijada, alternativamente, en 63 años y 8 meses en caso de acreditar 33 años de cotización o en 62 años y 4 meses si se acreditaban, al menos, 35 años y 9 meses de cotización. 3. El trabajador impugna la resolución del INSS con la pretensión de que, a sus 35 años y 2 meses de cotización real, se sume un año del servicio militar obligatorio alcanzando, así, los 35 años y 9 meses de cotización exigidos para acceder a la jubilación parcial anticipada a los 62 años y 4 meses. 4. Rechazada la pretensión en instancia, el trabajador recurre en suplicación. 5. El TSJ Galicia recuerda que la LGSS recoge los requisitos exigidos para acceder a la jubilación parcial anticipada, entre los que se encuentra acreditar un período mínimo de cotización de 33 años en la fecha del hecho causante, sin tener en cuenta la parte proporcional correspondiente por pagas extraordinarias. Y solo a estos exclusivos efectos se prevé legalmente el cómputo del período de prestación del servicio militar obligatorio, de la prestación social sustitutoria o del servicio social femenino obligatorio, con el límite máximo de un año (LGSS art.215.2.d). No puede, por lo tanto, utilizarse el período del servicio militar para fines no previstos en la norma como es sumarlo a las cotizaciones reales a efectos de reducir la edad de acceso a la jubilación parcial anticipada (LGSS art.215.2.a y disp.trans.xn--10-xda LGSS). Por lo tanto, el trabajador únicamente podría computar el año de prestación del servicio militar obligatorio para alcanzar los 33 años de período mínimo de cotización, pero en el caso analizado ya reúne este requisito pues acredita 35 años y meses de cotización real. A ningún otro efecto puede computarse el período de prestación del servicio militar. De este modo, teniendo en cuenta la cotización acreditada por el trabajador de 35 años y 2 meses, podría acceder a la jubilación parcial anticipada a los 63 años y 8 meses, requisito que no cumple pues su edad es de 62 años y 7 meses. Por todo ello, el TSJ Galicia desestima el recurso y a confirmar la sentencia de instancia.

Expansión Finanzas Personales Si a lo largo de tu vida laboral estuviste registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social, es crucial conocer tu régimen de pensión antes de iniciar los trámites de retiro. Existen dos regímenes principales: la Ley 73 y la Ley 97, cada uno con requisitos específicos. A continuación, te explicamos en detalle cómo funciona la pensión bajo la Ley 73 del IMSS y cómo se calcula su aumento anual.

#Jubilación | Si estoy de baja laboral, ¿cómo afecta a mi pensión de jubilación? 🧓🏻 Puedes estar tranquilo, porque la #cotización a la Seguridad Social no se interrumpe durante una #incapacidad temporal, es decir: seguirás cotizando mientras estés de baja, con independencia de si se ha producido por un accidente laboral o enfermedad común. De esta forma, cualquier persona con una incapacidad temporal, sigue cotizando y no afecta a su edad de #jubilación, al contrario: se tiene en cuenta para el cálculo de la misma. Esto también se aplica a periodos de maternidad, paternidad, y en las bajas por riesgo durante el embarazo o lactancia. 👩🏻🍼 Un último apunte 📌: durante estos periodos las cotizaciones son las mismas que cuando se está trabajando, por lo que no hay de qué preocuparse. Info completa vía NoticiasTrabajo 🗞️ https://n9.cl/9nt5o

Expansión Finanzas Personales Si a lo largo de tu vida laboral estuviste registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social, es crucial conocer tu régimen de pensión antes de iniciar los trámites de retiro. Existen dos regímenes principales: la Ley 73 y la Ley 97, cada uno con requisitos específicos. A continuación, te explicamos en detalle cómo funciona la pensión bajo la Ley 73 del IMSS y cómo se calcula su aumento anual.

El tema de las pensiones ha cobrado gran relevancia para los trabajadores mexicanos. Según proyecciones del Consejo Nacional de Población, para 2030, el 17.12% de la población en México será mayor de 60 años. Esto se debe al incremento en la esperanza de vida, que ha alcanzado niveles de más de 72 años para hombres y 77 años para mujeres; y al llegar a los 60 años, esa esperanza de vida ya es de entre 82 y 86 años. En otras palabras, las probabilidades de que lleguemos a la edad de pensión, ya sea por cesantía en edad avanzada (60 años) o por vejez (65 años), son cada vez mayores. Por lo tanto, más que preocuparnos, deberíamos ocuparnos desde el primer día de trabajo. Lea el artículo completo en: https://lnkd.in/g7QiYiZD

👍 Cabe compatibilizar la pensión de jubilación parcial con la de incapacidad permanente total reconocida con anterioridad por distinto trabajo Deben computarse, sin exclusión, todas las cotizaciones que sirvieron para el acceso a la IPT. ✔️ Si es compatible una IPT con una renta por actividad distinta, es lógico que cuando el trabajador decide jubilarse parcialmente de esa segunda actividad perciba la correspondiente pensión sustitutoria de la parte de renta profesional que deje de percibir, sin que sea impedimento que las cotizaciones que se tuvieron en cuenta para la IPT tengan de nuevo que computarse para la concesión de la pensión de jubilación. 🔗 Consulta aquí la ⚖️ STSJ de Galicia de 9 de septiembre de 2024, rec. núm. 3863/2023 👇 https://lnkd.in/dXX5fjAe #Jubilaciónparcial #Incapacidadpermanente #Compatibilidad #Cotizaciones

Diferencia entre Pensión y Jubilación PENSION.-: Es una prestación económica destinada a proteger al trabajador al ocurrirle un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laborales, o al cumplir al menos 60 años de edad. JUBILACIÓN.-: loes el acto de dejar de trabajar y pasar a una situación de inactividad laboral, ya sea por alcanzar la edad máxima de trabajo, por enfermedad crónica o por incapacidad. La jubilación también se refiere a la prestación económica que la Seguridad Social otorga a los trabajadores para compensar la pérdida de ingresos que se produce al dejar de trabajar. La JUBILACIÓN marca el fin de la etapa laboral activa de una persona, mientras que la PENSIÓN es una prestación económica que se recibe regularmente después de jubilarse.

Así perjudica pasar de una incapacidad permanente a la pensión de jubilación: se cobra el 100% pero la cuantía es menor. Conforme los trabajadores se van haciendo mayores la posibilidad de contraer una incapacidad permanente es mayor y probable que llegue antes que la jubilación. El problema es cuando estas personas alcanzan la edad de jubilación pasan de ser pensionistas por incapacidad permanente a jubilados. En ambos casos se puede cobrar el 100% de la prestación, si se llega a los límites legales establecidos pero el importe a recibir no tiene que ser el mismo necesariamente ya que la base de cálculo que aplica la seguridad social es diferente. En la mayoría de casos es mejor mantener la incapacidad permanente y no pasarse a la jubilación aunque lo recomendable es siempre consultar y hacer el cálculo previamente a la toma de una decisión que al final acaba siendo definitiva.  EMPRESA  Recurso: artículo de prensa.  Fuente: Noticias trabajo https://lnkd.in/dqvuXWtH . #economista #barcelona #economistas #soyeconomista #tributaria #asesoriacontable #consultoriafinanciera #estadosfinancieros #asesoriafinanciera #controlfinanciero #contabilidades #contabilidadesempresarial #autónomos #autonomos #tmd

#IncapacidadPermanente | ¿Qué pasa si llego a la jubilación cobrando una incapacidad absoluta? Así afecta a la cuantía. 🪙 Si llegas a la #jubilación 👵🏻 cobrando una pensión por incapacidad absoluta, esta se transformará automáticamente en una #pensión contributiva por jubilación. Este cambio es solo "calificativo", ya que mantendrás la misma cuantía y condiciones, incluyendo la exención de IRPF. La Seguridad Social siempre elegirá la #prestación más beneficiosa para ti. ✨ Además, si tu pensión deriva de un accidente laboral o enfermedad profesional, pasará de 12 a 14 pagas anuales, sin alterar el importe total anual. Nos lo cuenta NoticiasTrabajo 🔗 https://lc.cx/sU_M3r