Publicación de Balance Mind

📣¡ESTAMOS A 24 HORAS! Información Estratégica y eServices le invitamos a participar en nuestra siguiente capacitación en línea este jueves 25 de abril a las 12 hrs. del centro!🟢 ⛽ Las Motivaciones Deficitarias Vs. las Motivaciones del Desarrollo ⭐ Ponente: C.P. Arnoldo Márquez, Fundador de la empresa RH Tu Negocio® líder en capacitación de Servicio al Cliente a nivel nacional en el giro gasolinero a través de la marca AKRON® ⛽ ⭐ ✅TEMARIO 1.- Motivaciones Deficitarias, basadas en las investigaciones y evidencias de la observación y experimentación tanto de la psicoterapia, como de la psicología social por Abraham Maslow. 2.- Motivaciones del Desarrollo, aunque pocos casos de estudio en este nivel, bastaron para que Maslow pudiera argumentar como es la motivación en una persona que logra la autorrealización. 3.- Axiología: Análisis de la escala de valores actuales heredadas por la cultura vs reflexión de la conferencia en una posible revalorización que esto es igual a una axiología en identificar los valores que quiero elegir en mi presente y que sean precisamente de mi libre elección y no heredados. 4.- Reflexión final en la que cada uno de los participantes podrán ubicar el tipo de motivaciones que dirige su vida, así como reconocer las motivaciones que rigen en su organización y colaboradores. 💳 Cuota de Recuperación: $580.00 IVA INCLUIDO 🔥ENTREGAREMOS CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN Al verificar su pago, le enviaremos el link para conectarse el día del evento. INFORMES: 📞 553 400 6814  📞 551 286 9426 📱 WhatsApp bit.ly/3KntEfN 📧 webinars@informacionestrategica.com.mx

Tras 5 meses, cerramos el programa de "Herramientas sistémicas para terapeutas y docentes". Han sido 5 módulos en los que hemos explorado, descubierto y disfrutado del enfoque sistémico llevado a las sesiones o a nuestra vida personal y profesional. Si quieres participar en la siguiente edición, ¡no te pierdas las próximas publicaciones! #coachingsistémico #coaching

Hoy cerramos la semana con esta cita del célebre Victor Frankl, a la que solemos recurrir frecuentemente en nuestras sesiones de coaching, especialmente en los programas enfocados en trabajar la identidad docente. ‼️Esta frase nos invita a reflexionar y dirigir nuestra vida hacia un propósito. En coaching es fundamental los objetivos: definir una meta y planificar nuestros recursos para alcanzarla. Sin embargo, es necesario que estas metas sean coherentes y estén alineadas con el sentido de la vida de cada persona. En muchas ocasiones, comprobamos como la mayoría de docentes e investigadores pierden la motivación, porque se desconectan de la motivación inicial que sentían hacia su profesión. Y es que, el día a día suele desgastar u opacar el sentido, el propósito de la profesión, por eso es importante, crear espacios y estrategias donde los académicos recuperen la conexión con la ilusión en una profesión tan bonita como necesaria para la sociedad. ¡Feliz final de semana! ✨🌟 ¡𝗦𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗷𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀! ✨🌟 𝗔𝘁𝗲𝗻𝗲𝗮 Gestión de talento en instituciones educativas 📲+34 722755106

💬Y seguimos hablando de #autocapacitación y #autocrecimiento Y aquí hay un concepto que me voló la cabeza 🤯🤯 La práctica deliberada, un concepto desarrollado por Anders Ericsson y destacado en el libro "Grit" de Angela Duckworth, se refiere a un enfoque sistemático para mejorar habilidades a través de la práctica intencional y repetitiva 💯💯💯 Si deseas implementar la práctica deliberada en tu equipo: 1️⃣ Proporciona oportunidades para el aprendizaje activo y la retroalimentación constructiva. 2️⃣ Alienta la #autodisciplina y la #autoevaluación dentro de tus colaboradores estableciendo metas claras y medibles. 3️⃣ Asegurate de brindar los recursos necesarios. La práctica deliberada no solo impulsa el crecimiento individual, sino que también mejora el desempeño colectivo, fortaleciendo así la competitividad y el éxito en tu equipo🏆

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A un paso de recibir nuestro título como Psicólogas, damos inicio a la Maestría en Psicología Industrial y Organizacional como opción de grado📈🎉 🎉🎉🎉 Que emoción!!! Dos materias que me interesan muchísimo, Aplicación de la Psicología a la Gestión del Capital Humano e Indicadores de comportamiento y Gestión. Ahora a aprovechar al máximo de esta experiencia☺️ #psicologiaindustrialyorganizacional #psicologia #RH #capitalhumano #indicadores #gestion