Publicación de Banco de Crédito BCP

🔔 ¡Resumen de nuestra exitosa conferencia para asesores financieros en Ixtapa de la Sal! 🔔 Hace algunas semanas, tuvimos el honor de reunir a los más grandes exponentes del sector en una jornada de capacitación inolvidable que transformó la perspectiva de muchos asesores financieros. 🌟 💡 Uno de los momentos más destacados fue la inspiradora presentación de Mariant Navarro, CEO de Inteligencia Financiera. Ella compartió cómo su equipo optimiza procesos y gestiona el tiempo para maximizar objetivos y cerrar más negocios con éxito. 🎯 ¿Qué aprendimos? ✅ Técnicas de optimización de procesos. ✅ Estrategias efectivas de gestión del tiempo. ✅ Casos de éxito reales y aplicables. ¡Revive los mejores momentos y descubre los secretos del éxito en el mundo de los seguros y asesorías financieras!  ¡Gracias a todos los que participaron y aportaron su energía y conocimientos! Estamos emocionados por seguir creciendo juntos. 💪✨ #CapacitaciónFinanciera #AsesoresFinancieros #ÉxitoFinanciero #Seguros #OptimizaciónDeProcesos #GestiónDelTiempo #InteligenciaFinanciera #IxtapaDeLaSal

Las entrevistas son esenciales en el proceso de headhunting. En Imploya, nos enfocamos en dos aspectos clave: asegurarnos de que el perfil del candidato se ajuste a la cultura de la empresa y que sus competencias, tanto técnicas como blandas, se alineen con los requisitos del puesto. Mi rol en este proceso fue realizar una entrevista por competencias estructurada, apoyada por IA, para garantizar el mejor ajuste entre el candidato y la empresa.

Estos son los valores más importantes para nuestro equipo. Nos parece valioso conocer cómo se identifican nuestros asociados como parte de Mercantil Servicios de Inversión, lo que nos brinda diferentes perspectivas sobre cómo nos auto percibimos. ➡️Por eso se lo preguntamos a nuestra gerente de Corretaje y Asesoría de Inversión, Laura Fábregas, quien no dudó de estas dos herramientas transversales: la agilidad y adaptabilidad a los cambios. Se trata de una respuesta general a lo que exige el mercado, su velocidad y los cambios constantes, y por lo tanto nuestro servicio, En inversiones, el timing es valioso para cada cliente, por eso nos aseguramos de agilizar los tiempos de respuesta y asegurar un acompañamiento continuo y eficaz. Estamos seguros de que cada miembro del equipo se identifica con la elección de Laura, y nos sentimos orgullosos de su crecimiento cada día. ¿Con qué valor te identificas en tu compañía? #MSIPanamá

#Octubre #AsesorFinanciero Hoy comenzó un nuevo mes y estuvimos accionando para que octubre sea un mes exitoso. Por la mañana armamos el #calendario de actividades para mi equipo y tuvimos #entrevistas para incorporar asesores al staff. Por la tarde, tuvimos dos muy buenas #reuniones con potenciales clientes, donde los hemos ayudado a #planificar su futuro y además contactamos a los clientes que ingresaron al #blanqueo de capitales para comenzar a armar la cartera de inversión. *El objetivo será incorporar dos asesores al equipo de trabajo, planificar el futuro de varias personas y liderar la producción mensual de inversiones*.

En Candor Equity creemos que la visibilidad de los ingresos no es solo algo vinculado a la planificación financiera, es algo que va mucho más allá. Tener visibilidad en los ingresos permite tener una base sólida que sostiene a la empresa. Esta información es muy valiosa para nosotros porque: 1️⃣ Permite dedicarle más tiempo a tomar decisiones estratégicas que mejoren la calidad del negocio. 2️⃣ Empiezas el año teniendo los gastos pagados, incluido los empleados. Eso da una tranquilidad bestial al empresario. 3️⃣ Muestra una gran relación con los clientes y un producto de valor añadido. 👉 En Candor Equity, buscamos empresas que entiendan y valoren esta visibilidad, ya que es un indicativo de su capacidad para crecer y afrontar el futuro con una filosofía que compartimos y que necesitamos compartir. 📩 Si quieres que conozcamos tu empresa y estás interesado en saber un poco más sobre nosotros, nuestros mensajes directos están abiertos para ti, solo tienes que escribirnos un mensaje y nos pondremos en contacto contigo.

📊¿Te gustaría conocer la posición económica y financiera de tu despacho en comparación con otros despachos de tu provincia? Queremos presentar nuestra última iniciativa para directivos del sector: Inteligencia de Mercado para Despachos Profesionales (IMDP), una herramienta invaluable para despachos profesionales que desean entender y mejorar su posición económica y financiera en relación con sus principales competidores, ya sea a nivel local, regional o nacional. 🔎Nuestros informes brindan una visión detallada de los recursos disponibles tanto para tus competidores directos como para los principales actores del mercado en su conjunto. Te ampliamos la infoprmación en comentarios. #Competitividad #InteligenciaDeMercado #DespachosProfesionales #AnalisisFinanciero #PosicionEconomica #Competencia

¿Tu despacho ha llegado a un punto de inflexión? La situación actual del mercado, la gestión interna, los cambios en el sector…condicionan nuestras decisiones más que nunca. Necesitas un STOP & GO en tu despacho. Analizar para luego decidir. Ven a vernos en Accountex y recoge tu GPS: 20 preguntas clave que te llevarán a 3 opciones y una decisión que guiará el camino de tu despacho. Además, tenemos algo que te ayudará a establecer el tempo 🎵 de tu evolución. ¿Preparado/a para sacarle partido a este punto de inflexión? Te esperamos en el pasillo central. #EstrategiaDeCrecimiento #StopAndGo #GPSEmpresarial #Asesorías #DespachosProfesionales

¿Cómo convencer a alguien de que arriesgue la comodidad que se ha creado en su negocio, con 10, 15, 20 años de duro trabajo? Hace unos días, hablando con el director general de un grupo empresarial especializado en asesoramiento financiero, me comentaba que busca asesores privados en gestión de patrimonios que gestionen carteras de al menos 20 millones de euros. Hasta aquí todo bien. Con una experiencia total de aproximadamente 15 a 20 años, de los cuales, por supuesto, una buena parte en gestión de patrimonios y/o banca privada. Está bien. Dicha empresa está dispuesta a aceptar un proyecto de colaboración contratando al elegido afortunado, o aceptándolo como mandatario autónomo. Este punto de flexibilidad es interesante, especialmente porque las condiciones salariales propuestas en caso de un contrato de trabajo son igualmente atractivas (un salario fijo cómodo teniendo en cuenta la zona del sector y la competencia, dos niveles de variables a nivel individual y colectivo, participación en el capital, etc.). Entonces, abordemos la problemática que enfrentan estos actores, ya sea en España, Francia o el Benelux (gracias a mi experiencia): La transferencia de cartera. ¿Cómo convencer a la persona para que dé este paso, si el marco jurídico lo permite (ejemplo de cláusulas en la banca privada, por ejemplo)? ¿Cuáles son los argumentos en 2024 para convencer a un banquero privado de transferir una cartera de 20 a 30 millones de activos de una empresa a otra? Tres ejes de reflexión que abro a sus comentarios, entre otros, por supuesto: 1) La propuesta de colaboración. ¿Reside la fuerza de persuasión en la oferta de colaboración (carried, política de bonos, acceso al capital...) propuesta al candidato y la elección de su estatus? En otras palabras, ¿es imperativo diferenciarse en este punto? 2) La marca de la empresa y su prestigio. ¿Cuál es el impacto de la marca en la decisión de cambiar? Es decir, en un puesto equivalente, ¿qué impacto cognitivo tiene el prestigio de la empresa en la decisión de cambiar y dar el paso? 3) La oferta de productos para el cliente final. Me parece necesario vender y proponer al candidato la mayor independencia posible respecto a sus proveedores externos (fondos, gestoras, bancos). Ofrecer al candidato una mayor libertad en la construcción de sus carteras financieras tiene un peso notable? Para abrir el debate, mi experiencia me recuerda que, a menudo, la oferta de colaboración (salario, paquete) y la oferta de productos suelen prevalecer para un candidato senior, mientras que la oferta de colaboración y el nombre para un candidato más junior. ¿Has tenido una experiencia similar como candidato, reclutador o directivo de una empresa de gestión de patrimonios o family office? Tienes la palabra. ¿Estás en Bizkaia? Tomemos un café. #LHH #RecursosHumanos #Finance

La semana pasada los alumnos del Programa Superior en Finanzas y Control y del MBA en Finanzas y Control, estuvieron con Teresa Mariño Garrido, consejera en Altia, senior advisor en CWICF y socia fundadora de Solufina. La sesión giró en torno a la valoración de empresas. Esta radica en implementar un proceso con el fin de conocer el valor de mercado que tiene la empresa. Este trabajo es muy técnico y se requiere un amplio conocimiento financiero. Además, se debe profundizar en el modelo de negocio de la empresa, la estrategia corporativa y el mercado en el que desarrolla su actividad. Los objetivos perseguidos con la sesión fueron desde conocer los métodos de valoración más adecuados para las empresas hasta aplicar los métodos de valoración a través de un caso práctico. #Finanzas #Valor #Empresa #BusinessSchools #ComunidadGBS

Hoy en día, hay tantos estímulos y posibilidades de conocimiento, así como personas que quieren que invirtamos nuestro dinero en ellos..."inmobiliaria, bolsa, etc..." (no conozco bien todos los términos ya que, por ahora con las cuentas que hago, gano más con mi negocio que dando mi dinero a otros con promesas de dinero rápido y fácil).  El concepto ser atleta vs drogadicto, viene justo a esto. Tenemos que pensar en posibilidades grandes de éxito y en un plan continuado, pensar siempre en metas más altas.  Buscar dinero y éxito como un drogadicto es perseguir la satisfacción inmediata y pensar siempre: ¿Qué hago ahora para tener un resultado o para mantener la motivación viva? Tienes que verte como un deportista de élite. Un deportista que mira de frente su meta de crecimiento empresarial y que se enfoca en ello. Esto va a evitar que saques dinero de tu empresa y  se lo des a otros para que ellos gestionen tu dinero. Esto no te hace más libre financieramente, igual que no lo hace dar la gestión de tu dinero al gestor fiscal.  El cambio no esta en la cifra de dinero de manejas, sino en la gestión.  Muchas personas invierten cantidades desorbitadas en que terceros le gestionen el dinero. Lo he oído de quienes invierten más del 15% de su facturación en consultores y lo he oído de quienes para invertir en su negocio no tienen dinero pero sí se han convencido de que es mejor dárselo a un tercero... Para salir de situaciones de inestabilidad financiera, y poder tener estabilidad, necesitas centrarte en hacer crecer tu negocio, asegurarte que sabes hoy al 100% lo que ganas y lo que no, y poder medir el impacto de reinvertir en tu negocio frente a la oportunidad de darlo a un tercero.  Pd: No hay inversiones 100% seguras, el mercado inmobiliario no lo es, te recuerdo que este sector vivió una crisis no hace mucho. Pd: Adelantar la jubilación pasa por saber hoy si estás ganando o perdiendo, y poder medir las inversiones que realizas.  👉 Agenda una sesión con nosotros en el siguiente enlace y asegúrate una visión de futuro que te dará tranquilidad.