Publicación de Brick Abogados

En un contexto de consenso sobre la necesidad de #modernizar el derecho laboral en #Argentina, parece razonable incorporar como no remunerativos muchos #beneficios que las compañías han masivamente adaptado como oferta de valor para captar y retener #talento.

Súper interesante la jornada empresarial celebrada hoy en la sede de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana sobre relaciones laborales en 2024. Realizada por Isabel Merenciano y José María Goerlich Peset , de Cuatrecasas, ha servido para ponernos al día con respecto a la evolución normativa en materia laboral, algo imprescindible para las empresas en el momento actual. #formacion #legal #laboral #empresa #normativa

Comenzamos con este primer encuentro del 2024 que organizamos con #EntreCódigos del Diario Financiero sobre los temas laborales que están marcando la pauta nacional y afectando a las empresas. Les dejo el video de este encuentro.

Sobre la posible afectación de la competencia en el mercado laboral, a partir de clausulas de no competir y otros acuerdos habituales, trata la columna de opinión de nuestro senior counsel Cristián Reyes Cid y el director del área Regulación Económica Óscar Gárate Maudier publicada por el El Mercurio Legal. Respecto de posibles desafíos regulatorios, señalan: "La preocupación en este ámbito no debiera centrarse solo en la posible colusión entre empresas, sino también en el intercambio de información sensible, conducta anticompetitiva sancionable conforme al artículo 3° del DL 211. Ello podría ocurrir, por ejemplo, si se comparte inadecuadamente en una asociación gremial datos sobre el monto de los salarios aplicados por los actores a sus trabajadores". #LibreCompetencia #RegulacionEconomica #MercadoLaboral #AninatAbogados #FNE

El fuero circunstancial es uno de los pilares de la protección laboral en Colombia, pero ¿hasta dónde llega este derecho? La Corte Suprema está debatiendo un caso clave que podría redefinir los límites del derecho de asociación sindical. En medio de un conflicto laboral, la Corte examina si el ejercicio de este fuero puede considerarse un abuso en ciertos casos, priorizando los intereses individuales por encima de los colectivos. El debate gira en torno a la interpretación de la norma que otorga estabilidad laboral durante la negociación de pliegos de peticiones, y cómo esta interactúa con los derechos del empleador para mantener el equilibrio en el entorno laboral. Este análisis es fundamental para entender el alcance de los derechos laborales frente a las necesidades empresariales, especialmente cuando se trata de proteger tanto a los trabajadores como a los intereses del empleador. No te pierdas este debate esencial sobre los derechos laborales y sindicales en Colombia. Descarga el documento completo y mantente informado sobre las decisiones más importantes en el ámbito laboral. Obtén una demo gratuita y mantente actualizado con nuestras soluciones jurídicas y tributarias. 🌐 https://lnkd.in/evnK8hRh #noticieroficial #cortesuprema #laboral #seguridadsocial #colombia

Les recomiendo esta lúcida columna de Cristián Reyes, socio, y de Oscar Gárate, Director de la práctica regulatoria de nuestro estudio, sobre los aspectos competitivos que puede presentar la atracción y retención de talento en la empresas.

Siempre es una alegría poder compartir algunas ideas sobre una discusión interesante respecto de la relación entre el derecho de la competencia y el derecho laboral. Algunas ideas generales que acá compartimos con Cristián R Reyes Cid.

Hoy os compartimos un magnífico artículo de María Jesús Herrera Duque, socia de Sagardoy Abogados, incluido en la X edición del informe Human Capital Outlook, elaborado por Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación. 🔍 En esta tribuna de análisis se cuestiona el modelo legal de indemnización por despido dentro del marco del artículo 24 de la Carta Social Europea (CSE) ante el Comité de Derechos Sociales (CEDS). En Lyseis, nos aseguraremos de que SERPA refleje fielmente todas las reglas de cálculo y simulaciones de costes mencionadas en el informe, adaptándonos a las últimas novedades y análisis del mercado laboral. https://lnkd.in/dn_UB-zq #Lyseis #SERPA #Innovación #ReestructuraciónEmpresarial #SagardoyAbogados #Actualización #TransformaciónDigital #DerechoLaboral

Sumate 👉 https://lnkd.in/dnyTBiRC El denominado Capítulo Laboral de la Ley Bases reglamentado en septiembre ha introducido numerosas modificaciones importantes para el futuro de las organizaciones. Con la participación de Juan Martín Morando y Edgardo Ponsetti, en este webinar exploraremos todo lo que tenés que saber sobre estos cambios normativos y qué acciones deberán tomar las compañías en lo que respecta a la gestión de las relaciones laborales. #LeyBases #Laboral #Webinar

#Medios 🌐 Compartimos una nueva publicación de Ámbito Jurídico donde nuestro socio Juan Fernando Escandón comenta acerca de la 𝗟𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗱𝗶𝗻𝗮́𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹: 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗮 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝘀, donde analiza esta práctica desde una perspectiva crítica, explorando su impacto en el marco normativo del derecho laboral colombiano, su legitimidad y las implicaciones tanto para las organizaciones sindicales como para las empresas. Puedes leer el artículo completo haciendo click en el enlace del primer comentario ⤵️ 🔗    #EscandónAbogados #AsociaciónSindical #DerechoLaboral